mitä teen työpaikan suhteen ??? rikki ja neuvoton =(

[QUOTE="vieras";25143509]Ja jos hoitoalalla kaikki sanelisivat vastaavat ehdot, niin kuka ne viikonloput sitten tekisi? Homman varjopuoli on se, että se on 3-vuorotyötä. Hanki nopeasti päiväduuni, helpottaa varmaan kaikkia.[/QUOTE]

No ensinnäkin, niitäkin on yllättävän paljon jotka haluaa tehdä viikonloppuja. Ja toisekseen, se on työnantajan moka jos liian paljon palkkaa sellaisia joilla on tiukat ehdot työaikojen suhteen ;) Joten turha nurista, olisit itsekin ottanut sen riskin työhönottotilanteessa :)
 
Vähän ohi aiheen, mutta minusta hoitoalalla lauantai iltavuorosta kokonaisuudessaan pitäisi maksaa vähintään sunnuntailisän. Aivan varmasti lähes jokainen haluaa pitää ylimäärävapaansa ym. lauantainiltavuoron osuessa kohdalle.
 
[QUOTE="vieras";25143533]Koska se on työkavereiden huomioon ottamista. Valitettavasti itsekkyys kukkii nykypäivänä ja tästä syystä työyhteisöt voivat todella huonosti.[/QUOTE]

Työkaverien huomiomista on se että ehdot sanoo etukäteen eikä nurise joka käänteessä kun en tätä vuoroa haluaisi tehdä.
 
[QUOTE="mitä ihmettä";25143534]No ensinnäkin, niitäkin on yllättävän paljon jotka haluaa tehdä viikonloppuja. Ja toisekseen, se on työnantajan moka jos liian paljon palkkaa sellaisia joilla on tiukat ehdot työaikojen suhteen ;) Joten turha nurista, olisit itsekin ottanut sen riskin työhönottotilanteessa :)[/QUOTE]

Laman aikana ei paljon hoitajat työaikoja kyenneet sanelemaan sai olla tyytyväinen jos ylipäänsä sai töitä. Mutta nythän on ennustettu todella voimakkaita supistuksia julkiselle alalle ja juuri sairaaloihin. Tarkoittaa sitä, että työvuorot on mitä on tai on työtön.
 
Jos ilta- ja yövuorot ovat noin epäsuosittuja, niin ehkä liiton kannattaisi keskittää palkankorotukset niihin. Jossain vaiheessa löytyisi tasapaino jolloin halukkaita olisi tarpeeksi.
 
[QUOTE="vieras";25143509]Ja jos hoitoalalla kaikki sanelisivat vastaavat ehdot, niin kuka ne viikonloput sitten tekisi? Homman varjopuoli on se, että se on 3-vuorotyötä. Hanki nopeasti päiväduuni, helpottaa varmaan kaikkia.[/QUOTE]

Varmaankin lähes kaikista isommista työyhteisöistä löytyy niitäkin jotka tekevät mieluummin ilta- yö- ja viikonloppuvuoroja. Se olisi vain järjestelykysymys. Päivätyön löytäminen ei todellakaan ole helppoa, vaikka onkin sairaanhoitajan koulutus niin ei voi ihan mihin tahansa päästä sairaanhoitajan työtä tekemään.
 
[QUOTE="vieras";25143582]Laman aikana ei paljon hoitajat työaikoja kyenneet sanelemaan sai olla tyytyväinen jos ylipäänsä sai töitä. Mutta nythän on ennustettu todella voimakkaita supistuksia julkiselle alalle ja juuri sairaaloihin. Tarkoittaa sitä, että työvuorot on mitä on tai on työtön.[/QUOTE]

Laman aikana oli niin, ja nyt on näin. En uskokaan, että ap olisi mitään ehtoja ollut sanelemassa jos taloudellinen tilanne olis se, että töitä on PAKKO SAADA. Jokaisella on vapaus ottaa se riski, että alkaa sanelemaan ehtoja työhönottotilanteessa koska voi käydä myöskin niin, ettei kyseistä työtä silloin saa (kuten just esim. laman aikaan).
 
[QUOTE="vieras";25143582]Laman aikana ei paljon hoitajat työaikoja kyenneet sanelemaan sai olla tyytyväinen jos ylipäänsä sai töitä. Mutta nythän on ennustettu todella voimakkaita supistuksia julkiselle alalle ja juuri sairaaloihin. Tarkoittaa sitä, että työvuorot on mitä on tai on työtön.[/QUOTE]

...tai hakudut muulle alalle ja niin moni lama aikaan valmistunut hoitaja on tehnytkin eikä hoitoalalle takaisin vaihtaisi mm. työaikojen takia jotka esim. pätkätyöläisillä oli juuri mitä oli, 80% varmuudella olit lauantai iltana iltavuorossa jne.
 
[QUOTE="vieras";25143622]Voisitko hakea Tehyyn töihin = )[/QUOTE]

Huonona puolena olisi, että peruspalkkaan ei tulisi niin paljon korotuksia kuin muuten. Joten oletko varma?
 
[QUOTE="vieras";25143606]Mielestäni kommenttisi on hyvin kaukana työkaverien huomioimisesta.[/QUOTE]

Minä huomioin työkaverit sillä että lähdin pitkän pätkätyöläisyyden jälkeen muulle alalle. Joskus silti on kyselty onnistuisiko edes jonkun vuoron tehdä kun joku on jo tänään tehnyt pitkänpäivän ja huomennakaan ei ketään saada töihin tms.
 
Yritä vaihtaa sellaiseen työpaikkaan, missä on päivätyötä. Syöpätautien poli, sädehoito-osasto...muitakin taatusti on mutta nuo tuli ekana mulla mieleen.

Tai kouluttaudu sellaiselle hoitoalan haaralle mikä on pääasiassa päivätyötä. Tiedän useita röntgenhoitajia, jotka ovat aikaisemmalta koulutukseltaan sairaanhoitajia.
 
Onko nyt siis niin että et ole ollut lainkaan viikonloppuja vapaalla vai niin että et ole saanut vapaaksi toivomiasi viikonloppuja? Aika monessa työpaikassa tuntuu olevan kirjoittamaton sääntö jonka mukaan jokaisessa listassa pitäisi olla vähintään yksi viikonloppuvapaa.
On mulla ollut kolmen viikon listassa yksi viikonloppuvapaa. Listojen tekijä ei katso aiempaa listaa ollenkaan, joten viikonloppuputki voi tulla listan vaihtuessa. Ja nimenomaan kyse siitä, että toiveitani ei ole ollenkaan huomioitu. Tästä syystä olemme joutuneet hankaliin tilanteisiin koittaessa saada lapsenvahtia. Ja en todellakaan tarkoittanut, että perheellämme on vuodessa 1 viikonloppuvapaa, kun työn otin vastaan. Uusi vastaava tuli vuoden alussa ja silloin homma muuttui.
Mukavaa, lukea myös ymmärtäviä vastauksia =)
Huomenna otan yhteyttä entiseen pomooni ja sitten liittoon. Ensi viikolla menen sitten keskustelemaan nykyisen pomoni kanssa, miten saataisiin homma toimimaan. Meille on todella hankalaa saada sairaanhoitajia ja siitä syystä ihmettelenkin, miksei yhtään joustoa löydy nyt.
 
Alkuperäinen kirjoittaja onni löytyy arjesta;25143716:
aivan varmasti löytyy huonompiakin paikkoja, joissa ei sopimuksista pidetä kiinni. Silloin on työntekijöiden velvollisuus pitää oikeuksistaan kiinni.

kyllä meillä pomo onkin noista saanut kuulla ja onneks jonkin verran auttanutkin. onneksi on sitte ylemmät vielä olemassa, jos ei muuten auta
 
Alkuperäinen kirjoittaja onni löytyy arjesta;25143689:
On mulla ollut kolmen viikon listassa yksi viikonloppuvapaa. Listojen tekijä ei katso aiempaa listaa ollenkaan, joten viikonloppuputki voi tulla listan vaihtuessa. Ja nimenomaan kyse siitä, että toiveitani ei ole ollenkaan huomioitu. Tästä syystä olemme joutuneet hankaliin tilanteisiin koittaessa saada lapsenvahtia. Ja en todellakaan tarkoittanut, että perheellämme on vuodessa 1 viikonloppuvapaa, kun työn otin vastaan. Uusi vastaava tuli vuoden alussa ja silloin homma muuttui.
Mukavaa, lukea myös ymmärtäviä vastauksia =)
Huomenna otan yhteyttä entiseen pomooni ja sitten liittoon. Ensi viikolla menen sitten keskustelemaan nykyisen pomoni kanssa, miten saataisiin homma toimimaan. Meille on todella hankalaa saada sairaanhoitajia ja siitä syystä ihmettelenkin, miksei yhtään joustoa löydy nyt.

Sairaanhoitajista taitaa olla pulaa monessa paikassa ja todellakin ihmettelen miksei sitä joustoa tarvittaessa löydy. Tuntuu kyllä erikoiselta jos ei homma teilläkään toimi vaikka alunperin työaikajoustot on sulle luvattu. Itse en viitsi mitään "erikoiskohtelua" edes ehdottaa koska tiedän että esimies ei siihen suostu. Jatkuvasti on siis päivätyö hakusessa, sopivaa ei vaan tunnu löytyvän.

Tsemppiä sulle, toivottavasti pääsette sopuun!
 
No kuka se sitten on joka joutuu aina joidenkin ihmisten puolesta joustamaan? Vaaditaan siis joustoa työpaikalta, mutta ei ymmärretä, että joku toinen työntekijä joutuu sen jouston teidän puolestanne tekemään, eikä ne kaikki varmasti ihan omasta halustaan aina niin tee.

Ja varmasti kiirii juttua siitä, että tietyssä työpaikassa osa työntekijöistä sanelee omat työvuoronsa, jolloin niiden mahdollisten tulevien työntekijöiden tiedossa on jo se, että itse joutuvat sitten aina joustamaan. Ei varmaan silloin paljon nappaa sellaiseen työhön hakeutuakaan. Alalla on kuitenkin melko pienet piirit.
 
Tuohon ralliin väsyin miekin aikanani (mies eri alalla, 3-vuorotyössä kuitenkin, tälläkin hetkellä yössä :) )... Koko suku piti välillä valjastaa lapsenhoitoon, tai siltä se ainakin tuntui, kun joutui vaihtamaan vuoroja yllättäen sairastumisten ym. vuoksi. Monta vuotta teinkin sitten pelkkää yötä.

No, opiskelin lisää ja viime vuosina ei moista ole tarvinnut miettiä. Pätkääkään en ole alanvaihtoa katunut.
 
Niin, mutta sillon kun on työntekijän markkinat niin voi todellakin kokeilla kepillä jäätä ja yrittää saada itselleen sopivammat työvuorot/edut/palkat ym. Toista se on sillon kun töitä ei juuri ole, sillon työnantaja sanelee ehdot ja työntekijä joko sopeutuu tai sitten ei.
 
[QUOTE="sipsi";25143918]Tuohon ralliin väsyin miekin aikanani (mies eri alalla, 3-vuorotyössä kuitenkin, tälläkin hetkellä yössä :) )... Koko suku piti välillä valjastaa lapsenhoitoon, tai siltä se ainakin tuntui, kun joutui vaihtamaan vuoroja yllättäen sairastumisten ym. vuoksi. Monta vuotta teinkin sitten pelkkää yötä.

No, opiskelin lisää ja viime vuosina ei moista ole tarvinnut miettiä. Pätkääkään en ole alanvaihtoa katunut.[/QUOTE]

Mitä työtä teet nykyään?
 

Yhteistyössä