V
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Mutta eikös tuo joukkoirtisanoutuminen ole jo laitonta?
Miten se muka laitonta olisi? Eihän ketään väkipakolla töissä pidetä, vai oletko kuullut tämmöisestä? On hoitajallakin oikeus lopettaa työnsä milloin vaan, jos haluaa.
Mistä minä tiedän miten se on laitonta, mutta sellanen käsitys mulla on että lakkoilu on laillista puuhaa mutta tollanen touhu ei.
Siis tottakai työstä saa irtisanoutua, jos haluaa. Nyt vain iso joukko tekee sen samaan aikaan.
Ei missään laissa sanota, että kun tähän työhön ryhdyt, joudut tekemään sitä koko loppuikäsi.
Kyllä mä tuon tiesin toki
V
vieras
Vieras
T
tota
Vieras
T
teholla töissä
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
P
Phoebe
Vieras
Todella, todella itsekästä touhua hoitajilta!! Loppujen lopuksi se on ammatinvalinta kysymys koko hoitoala... alkaa ottaa päähän ja rankasti hoitajien ylimielisyys.
Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
Alkuperäinen kirjoittaja metsänpeitto:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
No enemmän mua huolettaa tuo lasten teho :/
Suurin osa synnytyksistä onneksi menee ihan normaalia kulkua.
Tottakai nuo kaikki huolestuttaa, mutta synnäripuolen hiljeneminen koskettaa tällä hetkellä ihan sen takia, että sukulainen menee sinne kohtapuoliin synnyttämään ja entäs sitten jos siellä ei ole ketään auttamassa.
Alkuperäinen kirjoittaja Uska:
Niin teen minäkin paljon sellaista mikä ei minulle kuulu ja sairaana ei juuri kärsi olla kun ei ole sijaisia ja vastuu painaa jne jne. Niinkuin aika helvetin monella muullakin alalla...
Eiku yleislakkoon vaan ja kaikki käsi ojossa rahaa kerjäämään lisää!!
P
Phoebe
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja metsänpeitto:
Niin pyytää, ja saa pyytääkin, samoin työoloihin parannusta. Mutta kaupanalalla onkin oikeasti surkea palkka jota on liian pitkään jo katseltu tekemättä mitään. Enkä edes itse ole tällä alalla mutta puolusta mielelläni.
Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
Kiitos sisarhento valkoinen, tosi kauniisti ja lohduttavasti kirjoitettu :| Ihankuin se olisi meidän syytä, ettei teille makseta tarpeeksi. Mä olen aina arvostanut sairaanhoitajien työtä ja ollut sitä mieltä, että se jos mikä ON arvokasta.
V
vieras
Vieras
Maalaisjärki käyttöön. Irtisanoutuminenko laitonta???
Joukkoirtisanoutuminen ei koske luultavasti muuta kuin isojen sairaaloiden erikoissairaanhoitoa. Kuukauden irtisanomisaika, jonka aikana käydään neuvotteluja ja siinä on kunnilla aikaa järjestää se, miten irtisanoutuneet korvataan, jos palkkasopuun ei päästä.
Ja ymmärtäkää ihmiset, mitä neuvottelu tarkoittaa. Vaade on korkea, jotta siitä voidaan tulla työnantajaa vastaan.
Miettikääs kuinka kauan lakko voisi pisimmillään kestää. Miten se vaikuttaa elämään, että terveyskeskuksista ei saa muuta kuin akuutin avun. Ja miettikää sen jälkeen, että kuinka kunnalla on velvollisuus hoitaa kuntalaisensa, ja jos erikoissairaanhoito irtisanoutuu suurimmilta osin, niin ratkaisuun voidaan päästä ilman että tavistallaaja huomaa mitään terveydenhoidossa muuttuneen.
On niin paljon erikoissairaanhoidon sh:ta, joita ei voi korvata esimerkiksi g:m:n kaltaisella, joka tietääkseni on työskennellyt muutama vuosi taaksepäin vammaisten parissa. Ei riitä taito ilman perehdyttämistä. Jolloin ne, jotka irtisanoutuu, on korvaamattomia sen vuoksi, että he vievät taidon mukanaan, jolla he kouluttavat muut sinne työpaikalleen.
Joukkoirtisanoutuminen ei koske luultavasti muuta kuin isojen sairaaloiden erikoissairaanhoitoa. Kuukauden irtisanomisaika, jonka aikana käydään neuvotteluja ja siinä on kunnilla aikaa järjestää se, miten irtisanoutuneet korvataan, jos palkkasopuun ei päästä.
Ja ymmärtäkää ihmiset, mitä neuvottelu tarkoittaa. Vaade on korkea, jotta siitä voidaan tulla työnantajaa vastaan.
Miettikääs kuinka kauan lakko voisi pisimmillään kestää. Miten se vaikuttaa elämään, että terveyskeskuksista ei saa muuta kuin akuutin avun. Ja miettikää sen jälkeen, että kuinka kunnalla on velvollisuus hoitaa kuntalaisensa, ja jos erikoissairaanhoito irtisanoutuu suurimmilta osin, niin ratkaisuun voidaan päästä ilman että tavistallaaja huomaa mitään terveydenhoidossa muuttuneen.
On niin paljon erikoissairaanhoidon sh:ta, joita ei voi korvata esimerkiksi g:m:n kaltaisella, joka tietääkseni on työskennellyt muutama vuosi taaksepäin vammaisten parissa. Ei riitä taito ilman perehdyttämistä. Jolloin ne, jotka irtisanoutuu, on korvaamattomia sen vuoksi, että he vievät taidon mukanaan, jolla he kouluttavat muut sinne työpaikalleen.
J
joo
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
hui miten itsekästä puhetta jos oikeasti olet teholla töissä..saako udella missä paikassa,pakko ei ole vastata...mut luulis sua kiinnostavan miten asiat hoituu kun tuollaiseen ammattiin olet mennyt...ei pitäisi olla ihmisten terveys ihan sama.esim.omalla kohdallani ei toivottavasti pidä leikkaukseen päätyä mutta muuten saattaa olla tarvetta auttaa imukupilla lapsi ulos,ja jos ei ole henkilökuntaa ei siinä lapsi kauaa säily elossa.
V
Vieras
Vieras
I
Ihan pihalla!
Vieras
Hei hei, eipäs hermostuta! Otetaan ihan rauhallisesti! Hengitetään ihan syvään!
Mä luulen että tässä taistelussa painaa eniten tuo pitkä lupausten historia, aina on päättäjät luvanneet kuut taivaalta, ja vitonen on tullut tiskiin.
Ja taitaa olla toi työtahtikin nykyään niin kireä molessa laitoksessa, että siitäkin jo halutaan sinänsä korvauksia. Palkassa.
Mä luulen että tässä taistelussa painaa eniten tuo pitkä lupausten historia, aina on päättäjät luvanneet kuut taivaalta, ja vitonen on tullut tiskiin.
Ja taitaa olla toi työtahtikin nykyään niin kireä molessa laitoksessa, että siitäkin jo halutaan sinänsä korvauksia. Palkassa.
V
vieras
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
Kiitos sisarhento valkoinen, tosi kauniisti ja lohduttavasti kirjoitettu :| Ihankuin se olisi meidän syytä, ettei teille makseta tarpeeksi. Mä olen aina arvostanut sairaanhoitajien työtä ja ollut sitä mieltä, että se jos mikä ON arvokasta.
No itseasiassa se porukka joka on räikeimmin äänessä syytää lokaa niskaan minkä kerkeää. Jatkuvaa paskanheittoa.
Voitteko silloin kuvitella, että keskustelupalstoilla sairaanhoitajat haluaisi teitä hyysätä. Kansahan julkisen palkat maksaa.
En yhtään ihmettele, että nämä on kommentteja.
V
vieras
Vieras
V
Vieras
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Phoebe:
Eikös kaikki työt ole ammatinvalintakysymyksiä?
Kumma kun hoitajat vaatii jotain, niin heti ollaan haukkumassa. Mistä ihmeestä olette saaneet päähänne että hoitoala on kutsumustyötä? Ei kutsumuksella eletä!
V
vieras
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja metsänpeitto:
No haloo..? Kuka maksaa sh:n palkan, kuka myyjän? Siinäpä sitä eroa näin alkajaisiksi.
Ja johan nuo tehyläiset nyt vauhkoontui; ensin tumpuloidaan vuosikaudet saamatta mitään aikaan ja sitten kun vähän onnistuu niin riehaannutaan niin ettei enää mitään rajaa. Huh hei ja jarrupoljin hukassa...
Mutta oltaisko tässä tilanteessa jos Katainen ja kumppanit ei ois vaalien aikaan höpötelly 500 euron korotuksista? Niitä lupailtiin ja niistä puhuttiin, nyt kun hoitajat tahtovat että lupaukset pidetään, onkin lupailijoilla paskat housussa ja puheet kääntyy.. Omituista että tilanteesta syytetään hoitajia, kun vika on ihan jossain muualla.. Mä ainakin luulen että ilman noita puheita euromääristä ja muista tilanne ei olis tämä, vaan oisivat suostuneet siihen tarjoukseen mikä nyt on annettu.
V
vieras
Vieras
Sairaalat joutuisivat vaikeuksiin jo kahdessa viikossa
Hoitajien irtisanoutuessa sairaalat ajautuisivat vaikeuksiin jo parissa viikossa. Sairaanhoitajien irtisanoutumisaika on työsuhteen keston mukaan kahdesta neljään viikkoa.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Husin varatoimitusjohtaja sanoo, että joukkoirtisanoutumisessa on kuitenkin kyse lukuisista yksittäisistä irtisanoutumisista. Jokaisen työntekijän on ilmoitettava lähdöstään henkilökohtaisesti ja kirjallisesti.
MTV3
Hoitajien irtisanoutuessa sairaalat ajautuisivat vaikeuksiin jo parissa viikossa. Sairaanhoitajien irtisanoutumisaika on työsuhteen keston mukaan kahdesta neljään viikkoa.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Husin varatoimitusjohtaja sanoo, että joukkoirtisanoutumisessa on kuitenkin kyse lukuisista yksittäisistä irtisanoutumisista. Jokaisen työntekijän on ilmoitettava lähdöstään henkilökohtaisesti ja kirjallisesti.
MTV3
T
teholla töissä
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja joo:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:Alkuperäinen kirjoittaja Kukkanen2:Alkuperäinen kirjoittaja teholla töissä:
No apua
Se on varmaan KYSIn ja valtion ongelma, ei enää työntekijöiden... Mulle on ihan sama, synnyttäkää vaikka saunassa. No ei vaiskaa. Onneks en ole itse raskaana
hui miten itsekästä puhetta jos oikeasti olet teholla töissä..saako udella missä paikassa,pakko ei ole vastata...mut luulis sua kiinnostavan miten asiat hoituu kun tuollaiseen ammattiin olet mennyt...ei pitäisi olla ihmisten terveys ihan sama.esim.omalla kohdallani ei toivottavasti pidä leikkaukseen päätyä mutta muuten saattaa olla tarvetta auttaa imukupilla lapsi ulos,ja jos ei ole henkilökuntaa ei siinä lapsi kauaa säily elossa.
Jäähän sinne perushoitajat ja lääkärit
V
vieras
Vieras
* Tehyyn kuuluu:
* - bioanalyytikoita ja laboratoriohoitajia
* - ensihoitajia, fysioterapeutteja, hammashoitajia
* - kätilöitä, lastenhoitajia, lähi- ja perushoitajia
* - lääkintävahtimestari- sairaankuljettajia
* - mielenterveyshoitajia, röntgenhoitajia, sairaanhoitajia,
* - osastonhoitajia, ylihoitajia,
* - suuhygienistejä ja hammashuoltajia ja terveydenhoitajia
* Tehy:ssä on jäseniä on 125 000
* 80 % työskentelee kuntasektorilla ja jäsenistä 94% on naisia
* - bioanalyytikoita ja laboratoriohoitajia
* - ensihoitajia, fysioterapeutteja, hammashoitajia
* - kätilöitä, lastenhoitajia, lähi- ja perushoitajia
* - lääkintävahtimestari- sairaankuljettajia
* - mielenterveyshoitajia, röntgenhoitajia, sairaanhoitajia,
* - osastonhoitajia, ylihoitajia,
* - suuhygienistejä ja hammashuoltajia ja terveydenhoitajia
* Tehy:ssä on jäseniä on 125 000
* 80 % työskentelee kuntasektorilla ja jäsenistä 94% on naisia
