Olen hoitovapaalla, mutta menen kesäkuussa töihin 4 viikoksi. Ilmoitin tekeväni töitä 30 h/viikko. Eli teen 4-päiväistä viikkoa ja 1 vapaa.
Sain juuri tuntilistan, jossa on töitä on yhteensä 122 h, eli 30,5 h/viikko. Tämä ok.
Mutta ne on jaettu niin, että työpäiviä on 4 viikkoa + päivä.
Ja eikö juhannusaatto ole palkallinen vapaapäivä? Miten sillä viikolla kuulusi mennä, teen silloinkin 30,5 h tuntia ja pe on vapaa. Mutta en saa siitä sitten varmaankaan palkkaa.
Onko tämä lista pakko hyväksyä näiltä osin?
Toivottavasti ymmärsitte mitä tarkoitan :ashamed:
*muoks* Menen siis töihin siihen omaan työhöni, mikä on vakkari
Sain juuri tuntilistan, jossa on töitä on yhteensä 122 h, eli 30,5 h/viikko. Tämä ok.
Mutta ne on jaettu niin, että työpäiviä on 4 viikkoa + päivä.
Ja eikö juhannusaatto ole palkallinen vapaapäivä? Miten sillä viikolla kuulusi mennä, teen silloinkin 30,5 h tuntia ja pe on vapaa. Mutta en saa siitä sitten varmaankaan palkkaa.
Onko tämä lista pakko hyväksyä näiltä osin?
Toivottavasti ymmärsitte mitä tarkoitan :ashamed:
*muoks* Menen siis töihin siihen omaan työhöni, mikä on vakkari