lomautus yli 200 päivää, itse irtisanominen - kokemuksia?

["vieras"]

otsikossa tulikin jo oleellinen, eli löytyykö kokemuksia siitä että lomautus on kestänyt yli 200 päivää ja on sen jälkeen irtisanonut itsensä?

Työkkäristä tulee vissiin karenssi, vaikka irtisanoutuminen katsotaan johtuvan työnantajasta, kun lomautusta on kestänyt yli 200 päivää? Paljonko karenssin pituus on, 90 päivää?

Mitäs muita kokemuksia / huomioitavia asioita?

 

[Criminal Mind]

Karenssista en muiTa mut ilolla joutuivat maksamaan useamman kuun palkan. Jossain laissa tai soppari se oli.

 

[Criminal Mind]

Karenssista en muiTa mut ukolle joutuivat maksamaan useamman kuun palkan. Jossain laissa tai soppari se oli.

 

["vieras"]

Kannattaa kysyä työkkäriltä ja niiden näkemyksestä riippumatta myöskin t.kassalta. Aika varmaa olen, että työkkärin puolelta napsahtaa se 3kk karenssi.

 

["vieras"]

[QUOTE="vieras";24934830]otsikossa tulikin jo oleellinen, eli löytyykö kokemuksia siitä että lomautus on kestänyt yli 200 päivää ja on sen jälkeen irtisanonut itsensä?

Työkkäristä tulee vissiin karenssi, vaikka irtisanoutuminen katsotaan johtuvan työnantajasta, kun lomautusta on kestänyt yli 200 päivää? Paljonko karenssin pituus on, 90 päivää?

Mitäs muita kokemuksia / huomioitavia asioita?[/QUOTE]

Jos työntekijä irtisanoo työsopimuksensa lomautuksen kestettyä yhdenjaksoisesti vähintään 200 (kalenteri)päivää, hänellä on oikeus saada korvauksena irtisanomisajan palkkansa. Työntekijällä ei ole työntekovelvoitetta.

•Työntekijällä on oikeus ottaa vastaan muuta työtä lomautusaikana ja irtisanoa työsopimus päättymään viiden päivän ilmoitusajalla oli sitten kyseessä toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työsopimus


Karenssi on 3 kk. Eli jos sinulla on vain 14 päivän irtisanomisaika niin en menisi missään tapauksessa itse irtisanoutumaan, menetäthän tuossa tapauksessa 2,5 kk:n työttömyyspäivärahat.

Tyttömyyspäiväraha on tasan se sama työttömänä kuin lomautettuna. Sinuna nyt vaan jatkaisin lomautettuna ja etsisin samalla uusia töitä.

 

["eräs"]

Tuttu irtisanoi 200pvän jälkeen, sai 6kk täyden palkan! Joten todellakin kannatti irtisanoutua, koska ei ollut aikomusta palata siihen työpaikkaan enää.