Loman kertymisistä. Äitiysloma->hoitovapaa->äitiysloma

[jaiks]

Eli esikoisesta äitiys- ja vanhempainvapaalla elokuusta-06 kesäkuulle-07, kertyikö näiltä 11 kuukaudelta 27,5 päivää lomaa? Lomaa kertyy siis 2,5 pvä/kk mulla. Hoitovapaalla olen nyt ollut ja äitiyslomalle jäämässä. Uudesta äitiyslomasta kertyy varmaan myöskin normaaliin tapaan samat 27,5 päivää jos vaan osuu sopivaan aikaan kuukaudesta äitiysvapaan alku ja loppu, eikö?

 

[vieras]

Sähän oot lomalla kokoajan et kai lisälomia tarvi :0

 

[jaiks]

Sähän oot lomalla kokoajan et kai lisälomia tarvi :0

Niin, ehkä mä tästä joskus töihinkin palaan. Siis vitsi mikä kommentti !

 

[tennari]

lomanmääräytymisvuosi alkaa aina huhtikuusta eli tuosta elokuu 06-maaliskuu 07 olet saanut lomaa 20 päivää. tämä loma sinulla olisi ollut viime kesänä. seuraava "loma" lasketaan siis huhtikuu 07-kesäkuu 07 eli 7,5 päivää. ja tämä loma sinulla olisi tänä kesänä. äitiyslomasta kertyy lomaa ihan vastaavasti kuin työssäolostakin. mä olen pyytänyt vastaavissa tapauksissa kesälomarahat äippävapaan aikana, en pitele lisälomia enää hoitovapaan jälkeen, enkä tiedä oisko se edes mahdollista pitää vuosien takaisia lomia enää sitten.

 

[jaiks]

lomanmääräytymisvuosi alkaa aina huhtikuusta eli tuosta elokuu 06-maaliskuu 07 olet saanut lomaa 20 päivää. tämä loma sinulla olisi ollut viime kesänä. seuraava "loma" lasketaan siis huhtikuu 07-kesäkuu 07 eli 7,5 päivää. ja tämä loma sinulla olisi tänä kesänä. äitiyslomasta kertyy lomaa ihan vastaavasti kuin työssäolostakin. mä olen pyytänyt vastaavissa tapauksissa kesälomarahat äippävapaan aikana, en pitele lisälomia enää hoitovapaan jälkeen, enkä tiedä oisko se edes mahdollista pitää vuosien takaisia lomia enää sitten.

Meillä vissiin ne voi sitten jättää jemmaan, kun ei niitä mulle poiskaan ole maksettu. Voinkohan siis esikoisen äitiysloman ajalta kertynyttä lomaa käyttää tämän seuraavan lapsen äitiysloman aikana sitten pois, että isä olisi sen aikaa vanhempainvapaalla tms. Kun siis kuitenkin tämän kakkosen äitiysloman ajalta kertyy taas lomapäiviä, jotka käytän sitten joskus pois, kun töihin takaisin palaan?

Kysyn kyllä vielä palkanlaskennastakin, mutta jos olisi jotain musta tuntuu-tietoa jollakin

 

[hei]

Joissakin työpaikoissa/aloilla tarvii olla sen hoitovapaan ja uuden äitiysloman välissä töissä että se uusi äitiysloma kerryttää lomaa. Vaikka vähänkin aikaa vaan.

 

[hei kuuleppas]

Joissakin työpaikoissa/aloilla tarvii olla sen hoitovapaan ja uuden äitiysloman välissä töissä että se uusi äitiysloma kerryttää lomaa. Vaikka vähänkin aikaa vaan.

Ei voi olla noin, koska silloin työnantaja rikkoo lakia! Vuosilomalaissa on määrätty, että esim. äitiysvapaa kerryttää vuosilomaa ja kaikki oikeat työnantajat noudattavat vuosilomalakia. Katso vaikka:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=vuosiloma

 

[jaiks]

Nostelen.

 

[ap]

Kokeilen vielä.

 

[hei kuuleppas]

Mikä on sinulla epäselvää?
Äitiys- ja vanhempainvapaalta kertyy normaalit lomat. Hoitovapaalta ei kerry lomapäiviä. Se miten voit lomat pitää tulee sopia esimiehesi kanssa. Oikean vastauksen saat varmasti kun kysyt asiaa henkilöstö- tai palkkatoimistostasi.

 

[palkanlaskija]

Eli esikoisesta äitiys- ja vanhempainvapaalla elokuusta-06 kesäkuulle-07, kertyikö näiltä 11 kuukaudelta 27,5 päivää lomaa? Lomaa kertyy siis 2,5 pvä/kk mulla. Hoitovapaalla olen nyt ollut ja äitiyslomalle jäämässä. Uudesta äitiyslomasta kertyy varmaan myöskin normaaliin tapaan samat 27,5 päivää jos vaan osuu sopivaan aikaan kuukaudesta äitiysvapaan alku ja loppu, eikö?

Kuten sinulle on vastattukin, kertyy sinulle äitiys- ja vanhempainpäivärahakaudelta lomaa aivan normaalisti = 2,5 pv/kk

Nyt sitten tuo uusi äitiysvapaa: kerrot olleesi hoitovapaalla. Koska hoitovapaata ei voi keskeyttää ilman pätevää syytä, täytyy olla tarkka, että olet muistanut ilmoittaa työnantajallesi uudesta raskaudesta. Vaikka Kela siirtää sinut hoitovapaalaisesta äitiyslomalaiseksi, työnantajasi ei sitä tarvitse tehdä, ellet siitä ole lain vaatimissa aikarajoissa (2 kk ennen äitiysloman alkua) työnantajallesi ilmoittanut.

Jos tuo ilmoitus on jäänyt tekemättä, työnantajan kirjoissa olet hoitovapaalla, eikä tällöin kerry lomaa tuolta äitiyslomalta.

Jos taas olet ilmoittanut uudesta raskaudesta ja ilmoittanut äitiysloman alkusi, kertyy lomapäivät normaalisti.

Työnantajan kanssa tulee sopia noista lomakertymien "käytöstä" ja maksatuksesta.

 

[vierailija]

Nyt sitten tuo uusi äitiysvapaa: kerrot olleesi hoitovapaalla. Koska hoitovapaata ei voi keskeyttää ilman pätevää syytä, täytyy olla tarkka, että olet muistanut ilmoittaa työnantajallesi uudesta raskaudesta. Vaikka Kela siirtää sinut hoitovapaalaisesta äitiyslomalaiseksi, työnantajasi ei sitä tarvitse tehdä, ellet siitä ole lain vaatimissa aikarajoissa (2 kk ennen äitiysloman alkua) työnantajallesi ilmoittanut.

Jos tuo ilmoitus on jäänyt tekemättä, työnantajan kirjoissa olet hoitovapaalla, eikä tällöin kerry lomaa tuolta äitiyslomalta.

Jos taas olet ilmoittanut uudesta raskaudesta ja ilmoittanut äitiysloman alkusi, kertyy lomapäivät normaalisti.

Itse asiassa tuo ei pidä täysin paikkaansa.

Jos ap on ilmoittanut olevansa hoitovapaalla vaikkapa 12/09 asti ja hän jää uudelle äitiyslomalle 10/08, ei työnantajan ole pakko muuttaa vapaata vanhempainvapaaksi. Työnantajan silmissä ap on silloin hoitovapaalla 12/09 asti, eikä lomapäiviä kerry.

 

[vieras]

Sähän oot lomalla kokoajan et kai lisälomia tarvi :0

Niin, ehkä mä tästä joskus töihinkin palaan. Siis vitsi mikä kommentti !

et sit vitsiksi tota tajunnut?

 

[sari]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

 

[vieras]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Tottahan toki niistä rahaa saa. Ihan normaalisti.

 

[sari]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Tottahan toki niistä rahaa saa. Ihan normaalisti.

en oo ollut kahteenvuoteen työelämässä ja kun hoitovapaa loppuu otan jatkoksi kertyneet kesälomat. mä siis oikeesti saan kesälomarahaa vaikken mitään ole tienannut? kun kesälomarahathan määräytyy sitämukaa kuinkapaljon on tienannut. esim. vanhassa työpaikassani sain tehtyä tosipaljon tunteja ja oli 2vkon kesäloma. toisessapaikassa kertyi kanssa 2 vkon loma mutta tein huomattavasti vähemmän työtunteja,eli suomeksi tienasin vähemmän rahaa. ja sain vanhassa paikassa samanpituisella lomalla yli puolet enemän rahaa.. täntakia mulla on käsitys että vaikka äitiysloman ajalta lomapäiviä kertyy niin ei sais kesälomarahaa ollenkaan kun sitä ei ole tienannut.

 

[minä]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

 

[vieras]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Tottahan toki niistä rahaa saa. Ihan normaalisti.

en oo ollut kahteenvuoteen työelämässä ja kun hoitovapaa loppuu otan jatkoksi kertyneet kesälomat. mä siis oikeesti saan kesälomarahaa vaikken mitään ole tienannut? kun kesälomarahathan määräytyy sitämukaa kuinkapaljon on tienannut. esim. vanhassa työpaikassani sain tehtyä tosipaljon tunteja ja oli 2vkon kesäloma. toisessapaikassa kertyi kanssa 2 vkon loma mutta tein huomattavasti vähemmän työtunteja,eli suomeksi tienasin vähemmän rahaa. ja sain vanhassa paikassa samanpituisella lomalla yli puolet enemän rahaa.. täntakia mulla on käsitys että vaikka äitiysloman ajalta lomapäiviä kertyy niin ei sais kesälomarahaa ollenkaan kun sitä ei ole tienannut.

Ja sulla oli verokortti ihan samanlainen molemmissa tapauksissa, eli ei menny toisessa suurin osa esim. lisäprosentilla?

 

[sari]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

moni pitää ne palkattomana hoitovapaan jatkoksi. täytyy kysyä pomolta tai soittaa palkanlaskentaan suoraan

 

[sari]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Tottahan toki niistä rahaa saa. Ihan normaalisti.

en oo ollut kahteenvuoteen työelämässä ja kun hoitovapaa loppuu otan jatkoksi kertyneet kesälomat. mä siis oikeesti saan kesälomarahaa vaikken mitään ole tienannut? kun kesälomarahathan määräytyy sitämukaa kuinkapaljon on tienannut. esim. vanhassa työpaikassani sain tehtyä tosipaljon tunteja ja oli 2vkon kesäloma. toisessapaikassa kertyi kanssa 2 vkon loma mutta tein huomattavasti vähemmän työtunteja,eli suomeksi tienasin vähemmän rahaa. ja sain vanhassa paikassa samanpituisella lomalla yli puolet enemän rahaa.. täntakia mulla on käsitys että vaikka äitiysloman ajalta lomapäiviä kertyy niin ei sais kesälomarahaa ollenkaan kun sitä ei ole tienannut.

Ja sulla oli verokortti ihan samanlainen molemmissa tapauksissa, eli ei menny toisessa suurin osa esim. lisäprosentilla?

no ei mennyt. veroprossa oli vanhassa paikassa täysin sama kun uudessa eikä mennyt lisä prossalle kertaakaan.

 

[vieras]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

moni pitää ne palkattomana hoitovapaan jatkoksi. täytyy kysyä pomolta tai soittaa palkanlaskentaan suoraan

Niin jos palkattomana pitää loman, niin meillä ainakin sen saa silloin pitää 1,5 kertaisena vapaana. Eli toisin sanoen, kyllä näistä siis normaalitapauksessa maksetaan?

 

[sari]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

moni pitää ne palkattomana hoitovapaan jatkoksi. täytyy kysyä pomolta tai soittaa palkanlaskentaan suoraan

Niin jos palkattomana pitää loman, niin meillä ainakin sen saa silloin pitää 1,5 kertaisena vapaana. Eli toisin sanoen, kyllä näistä siis normaalitapauksessa maksetaan?

ja kuinkakohan paljon maksetaan kun ei ole itse tienannut? ois kiva tietää onko siihen joku lakisääteinen minimi summa sitten?

 

[vieras]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

moni pitää ne palkattomana hoitovapaan jatkoksi. täytyy kysyä pomolta tai soittaa palkanlaskentaan suoraan

Niin jos palkattomana pitää loman, niin meillä ainakin sen saa silloin pitää 1,5 kertaisena vapaana. Eli toisin sanoen, kyllä näistä siis normaalitapauksessa maksetaan?

ja kuinkakohan paljon maksetaan kun ei ole itse tienannut? ois kiva tietää onko siihen joku lakisääteinen minimi summa sitten?

Äh... nyt en ymmärtänyt? Siis mulla on ainakin työsopimus edelleen voimassa jossa lukee mun kk-palkka. Ihan sen mukaan on ainakin tähän asti maksettu.

 

[vieras]

itselläkin on siis lomia kahdelta äitiyslomakaudelta. nehän voi sit pitää kun palaan töihin hoitovapaalta. ainoa on että niistä ei rahaa taida saada kun ei sitä ole tienannutkaan. vais?

Jaa että sitten pitää pitää palkatonta vapaata jos haluaa itselle kuuluvat lomat pitää vai. Tuskinpa vain.
Itselläni on myös pitämättömiä lomia jotka kertyneet äitiyslomalla ja soittelin palkkakonttoriin verokorttiasioissa, sanoivat että laita vaan verokortti tulemaan, kun kesälomat meillä maksellaan kaikille samaan aikaan (ennen kuin palaan töihin).

moni pitää ne palkattomana hoitovapaan jatkoksi. täytyy kysyä pomolta tai soittaa palkanlaskentaan suoraan

Niin jos palkattomana pitää loman, niin meillä ainakin sen saa silloin pitää 1,5 kertaisena vapaana. Eli toisin sanoen, kyllä näistä siis normaalitapauksessa maksetaan?

ja kuinkakohan paljon maksetaan kun ei ole itse tienannut? ois kiva tietää onko siihen joku lakisääteinen minimi summa sitten?

Äh... nyt en ymmärtänyt? Siis mulla on ainakin työsopimus edelleen voimassa jossa lukee mun kk-palkka. Ihan sen mukaan on ainakin tähän asti maksettu.

Lisään vielä: kun pidän mun kesälomaa pois, olen silloin palannut takaisin työelämään. Silloin myös käsittääkseni palkka juoksee.

 

[sari]

kaikilla kun ei ole kuukausi palkkaa,mullakin liksa pyörii tuntipalkalla. eli mä en saa ainakaan yhtään mitään. ja jos sen loman pitää heti hoitovapaan jälkeen ei ole kerennyt tienaan mitään. ja ne lomarahat kyllä maksetaan ihan senmukaan mitä on sillon tienannut. myös tes vaikuttaa asioihin. meillä maran tes.