LähiTapiola työnantajana?

Eli kaikki kokemukset ovat tervetulleita. Miten on ollut mahdollisuuksia kouluttautua, millainen palkkataso ym ym

 

Lähitapiola itsessään aika laaja käsite, olisiko tarkempaa tietoa antaa, mihin olet hakemassa?

Erittäin huonoja kokemuksia. Esimiestoiminta aivan käsittämättömän huonoa, työilmapiiri huono. Palkka oli huono.

 

Lähinnä puhelinpalvelu puolta mietin. Esim palkkauksesta ei löydy mistään tietoa. Sinulla on omakohtaista kokemusta?

 

N. 2000e/kk puhelinpalvelussa, hyvin laaja osaamistaso pitää olla palkkaan nähden. Itse olen ollut Tapiolassa ennen fuusioitumista, mutta en missään tapauksessa voi suositella.

 

Totta, varmasti joutuu monenlaisiin tilanteisiin tuollaisessa työssä.

 

Todella hyvä työnantaja, työilmapiiri hyvä ja palvelualttius hyvä! Paras paikka missä olen ollut, verrattuna aikaisempiin työpaikkoihin!

 

Siis ihan paska paikka. Olen ollut työelämässä yli 20 vuotta ja missään en ole törmännyt niin huonoon johtamiseen kuin siellä. Fuusion myötä johtat tavoitelevst itselleen mahdolisimman hyviä etuja ja työntekijät on unohdettu. Ilmapiiri huononee
Koko ajan. Paskalla palkalla ja tehdä sikana töitä. En suosittele kenellekkään.

 

Komppaan edellisiä. Olen toiminut Tampereen Outboundissa ja surkein pomo siellä mitä minulla on koskaan ollut. Myös muu johtoporras on vitsi. Hierarkia yrityksessä on vanhanaikainen, työntekijöistä ei pidetä huolta, heitä ei kuunnella. Järjestelmät ovat kivikautisia. Kohtelu on hyvin eriarvoista, en suosittele kenellekään!

 

Komppaan edellisiä. Olen toiminut Tampereen Outboundissa ja surkein pomo siellä mitä minulla on koskaan ollut. Myös muu johtoporras on vitsi. Hierarkia yrityksessä on vanhanaikainen, työntekijöistä ei pidetä huolta, heitä ei kuunnella. Järjestelmät ovat kivikautisia. Kohtelu on hyvin eriarvoista, en suosittele kenellekään!

Onko tarkempaa selitystä, mikä siellä ei toimi ja miksi viihtyvyys huono?

 

Näköjään negatiivinen fiilis ei ole yksin oma kokemukseni. Esimiestyötä ei voi arvostaa, esimiehillä omat suosikit, joita suositaan ja suojellaan. Tasa-arvoisesta kohtelusta ei voi edes uneksia. Työtä saa tehdä niska limassa, mutta palkassa se ei näy. Provisiot pienentyneet työsuhteisilla. Asioista ei saa keskustella työkavereiden kanssa.
En valitettavasti voi suositella.

 

Ihan mukava kuulla, että en ole ainoa jolla huonoja kokemuksia. Tuntuu, että kaikkia työntekijöitä ei arvosteta eikä työnjälkeä. Näitä suosikkeja suositaan. Aina pitäisi tehdä enemmän, ja paremmin eikä mihinkään olla tyytyväisiä. Puheluita kuunnellaan, ja tartutaan jokaiseen verbiin, ja sijamuotoon. Ihan naurettavaa touhua. Johtoporras ihan kujalla, eikä maalaisjärjestä tietoa. Normaali ystävällinen asiakaspalvelu ei riitä vaan pitää olla tekopirteä, joka varmasti myös välittyy asiakkaille. Pomot sanoo, että tee näin, ja seuraavana viikkona sanotaankin, että tee sittenkin niin. Aheria työntekijöitä ei arvosteta vaan sellaisia jotka on pomon parhaita kavereita. Työntekijät usein pitkillä sairaslomilla, ja ajetaan sairaaksi. Työntekijöiden hyvinvointiin ei panosteta. Niin sanotusti "heikot" työntekijät laitetaan pihalle. Kokoajan hakevat työntekijöitä, kun kukaan itseä arvostava ei tuolla viihdy. Pomot myös usein puhuneet itsenä pussiin. Työilmapiiri huono, ja ollut myös työpaikkakiusaamista. En voi suositella.

 

Palkkaus on huono. Kokemusta ei arvosteta. Elämänlaatuni parani kun irtisanouduin. Asiakaspalvelussa ihmisillä oli paljon pitkiä burn out-sairaslomia. Työn laatuun ei panostettu, vaan piti ottaa mahdollisimman paljon puheluita ja tehdä kaikki nopeasti. Myydä ja vinkittää samalla. Puheluita kuunnellaan, kaikkea tekemistäsi seurataan ja ei riitä vaikka kaikki mittarit olisivat reippaasti plussalla. Oma itsesi et saa olla asiakaspalvelussa, vaan pitää käyttää jotain aivan naurettavia fraaseja elämänturvayhtiöstä. Ehdin olla monen eri esimiehen alaisena, ja ainoa hyvä asia oli se että huonot esimiehet kyllä siirretään pois esimiestehtävistä varsin hanakasti. Fuusion jälkeen homma meni entistä hullummaksi.

 

Voin allekirjoittaa edelliset kommentit entisenä työntekijänä. Itse tein myös havaintoja huonosta ilmapiiristä Keski-Pohjanmaalla, lellikkejä oli joita suosittiin, tärkeää oli jos oli ruskea kieli mutta osaamista ei arvosteta, mikään ei riitä, puheluita kuunnellaan ja vaikka tekisit työt hyvin niin silti saat vain huonoa palautetta, työnantajat ei osaa kahtoa peiliin, työpaikkakiusaamista ja selän takana puhumista jota voikin odottaa naisvaltaiselta alalta, kerran yks työntekijä vain hävisi mutta myöhemmin sain kuulla tältä työntekijältä että hänelle oli tehty koeaikapurku sairaslomalla, lain mukaan ei osata toimia, käräjiä, ja työntekijät ei osaa työtä koska heidät jätetään yksin perehdytyksen jälkeen. Paljon kateutta, ja kilpailua. Oman tilanteeni pelasti etätyö, kun sai olla kotona. Työpaikan ilmapiiri oli niin oksettava, ja sellainen kyräilevä. Keneltäkään ei uskaltanut kysyä mitään, kun vain mulkoiltiin naama nurin. Luulin jossain vaiheessa, että en osaa aspan töitä vaikka olen tehnyt niitä lähes 10 vuotta. Osaan kyllä aspan töitä mutta sitä osaamista ei vain arvostettu LähiTapiolassa. Mieleenpainuvin kerta oli kun puheluita kuunneltiin "okejen" kanssa niin ääneni oli kuulemma liian normaali. Olisi pitänyt olla teennäinen, ja imelän ylipirteä. Aina olisi pitänyt olla niin iloinen, ja maanantait on ihania ja kaikki niin ihanaa. Niin tekopyhä paikka, että hyi. Siellä arvostetaan työntekijöitä, jos on ruskea kieli, käytät tekoripsiä, sössötät ja käytät tekokynsiä ja jauhat pinnallisista asioista ilman omia aivoja ja keikutat sun hienoja helmoja. Jos haluatte säilyttää mielenterveyden, ja itsekunnioituksen niin älkää menkö. Saikkuja siellä on ja paljon, pitkiä. Itsellä pisin oli 2 vk mutta jotkut oli jopa kuukausia. Onneksi määräaikaisuus loppui. Luottamusmiehen mukaan Op, ja Fennia on samanlaisia. Kaukana normaalista tuo pulju. Kiitosta et tuolla kuule.

 

Voin allekirjoittaa edelliset kommentit entisenä työntekijänä. Itse tein myös havaintoja huonosta ilmapiiristä Keski-Pohjanmaalla, lellikkejä oli joita suosittiin, tärkeää oli jos oli ruskea kieli mutta osaamista ei arvosteta, mikään ei riitä, puheluita kuunnellaan ja vaikka tekisit työt hyvin niin silti saat vain huonoa palautetta, työnantajat ei osaa kahtoa peiliin, työpaikkakiusaamista ja selän takana puhumista jota voikin odottaa naisvaltaiselta alalta, kerran yks työntekijä vain hävisi mutta myöhemmin sain kuulla tältä työntekijältä että hänelle oli tehty koeaikapurku sairaslomalla, lain mukaan ei osata toimia, käräjiä, ja työntekijät ei osaa työtä koska heidät jätetään yksin perehdytyksen jälkeen. Paljon kateutta, ja kilpailua. Oman tilanteeni pelasti etätyö, kun sai olla kotona. Työpaikan ilmapiiri oli niin oksettava, ja sellainen kyräilevä. Keneltäkään ei uskaltanut kysyä mitään, kun vain mulkoiltiin naama nurin. Luulin jossain vaiheessa, että en osaa aspan töitä vaikka olen tehnyt niitä lähes 10 vuotta. Osaan kyllä aspan töitä mutta sitä osaamista ei vain arvostettu LähiTapiolassa. Mieleenpainuvin kerta oli kun puheluita kuunneltiin "okejen" kanssa niin ääneni oli kuulemma liian normaali. Olisi pitänyt olla teennäinen, ja imelän ylipirteä. Aina olisi pitänyt olla niin iloinen, ja maanantait on ihania ja kaikki niin ihanaa. Niin tekopyhä paikka, että hyi. Siellä arvostetaan työntekijöitä, jos on ruskea kieli, käytät tekoripsiä, sössötät ja käytät tekokynsiä ja jauhat pinnallisista asioista ilman omia aivoja ja keikutat sun hienoja helmoja. Jos haluatte säilyttää mielenterveyden, ja itsekunnioituksen niin älkää menkö. Saikkuja siellä on ja paljon, pitkiä. Itsellä pisin oli 2 vk mutta jotkut oli jopa kuukausia. Onneksi määräaikaisuus loppui. Luottamusmiehen mukaan Op, ja Fennia on samanlaisia. Kaukana normaalista tuo pulju. Kiitosta et tuolla kuule.

Kiitos tiedoista! Juu, se on sitten samanlaista paskaa Pohjola vakuutuksen kanssa.
Ovi ei ehdi kiinni kun vaihtuvuus on niin suurta, aivan uskomatonta kouluttaa porukkaa ja päästää osaaminen käsistä, mutta kun johtaminen ja esimiestyö on aivan lapsen kengissä.

 

Jep, Pohjola Vakuutus samaa. Kokoajan etsivät uusia työtenkijöitä ja kouluttavat aina alusta uuden porukan kun vanha lähtee. Ketjuttavat määräaiksia joka on laitontakin. Johtaminen olematonta, eikä osata johtaa, kaikki aivan kujalla.

 

Ne jotka harkitsevat hakemista korvausneuvojaksi Yritysten henkilökorvaukseen töihin, en suosittele sitä kenellekään. Mitä olen kuullut miten asiat toimivat kyseisessä osastossa on tosi aliarvostettu. Suunniteltu sopimuksen irtisanomisen koeajalla. Osastoon johdon puolella tulisi tehdä muutos jotta asiat olisi parempi ja muutoksia naurettaviin tavoitteisiin, mihin kukaan uusi työntekijä ei pääse ja ottaa tämän syyn potkua varten.

Heille ei näytä riittävän se ette ole ahkera työntekijä, vaan ne jotka tekevät jotai ja tulokset näyttää vaan hyvältä. Esimiehen ei välitä mistään, mitä työntekijät tekee tai miten asiat on hoidettu vaan kattovat mielummin excelistä lukuja, jotka eivät kerro yhtään mitään asiasta. Voivoittelevat vaan.

Kuulin myös että pari poissaolon takia saat kokous kutsun, että on ollut paljon poissaoloja ja mikä siinä mättää vaikka sairauslomatodistukset on toimitettu ja syyt lukevat siinä.

En ole työskennellyt firmalle, enkä tule tekemään mitään heille, kuultuaan tämä case.
Toivottavasti ne jotka harkkivat hakemistä tähän työtehtävään niin varautukaan potkuun ja huonoon esimieheen joka ei pidä omista työntekijöistä huolta ja tiimini ilmapiiristä..

 

Ihan hirveätä menoa. Nuoria palkataan pienellä palkalla. Pissalla saat käydä kontrolloidusti. Vähänkään itsestä välittävä valitsee tousen työpaikan.

 

Voin allekirjoittaa edelliset kommentit entisenä työntekijänä. Itse tein myös havaintoja huonosta ilmapiiristä Keski-Pohjanmaalla, lellikkejä oli joita suosittiin, tärkeää oli jos oli ruskea kieli mutta osaamista ei arvosteta, mikään ei riitä, puheluita kuunnellaan ja vaikka tekisit työt hyvin niin silti saat vain huonoa palautetta, työnantajat ei osaa kahtoa peiliin, työpaikkakiusaamista ja selän takana puhumista jota voikin odottaa naisvaltaiselta alalta, kerran yks työntekijä vain hävisi mutta myöhemmin sain kuulla tältä työntekijältä että hänelle oli tehty koeaikapurku sairaslomalla, lain mukaan ei osata toimia, käräjiä, ja työntekijät ei osaa työtä koska heidät jätetään yksin perehdytyksen jälkeen. Paljon kateutta, ja kilpailua. Oman tilanteeni pelasti etätyö, kun sai olla kotona. Työpaikan ilmapiiri oli niin oksettava, ja sellainen kyräilevä. Keneltäkään ei uskaltanut kysyä mitään, kun vain mulkoiltiin naama nurin. Luulin jossain vaiheessa, että en osaa aspan töitä vaikka olen tehnyt niitä lähes 10 vuotta. Osaan kyllä aspan töitä mutta sitä osaamista ei vain arvostettu LähiTapiolassa. Mieleenpainuvin kerta oli kun puheluita kuunneltiin "okejen" kanssa niin ääneni oli kuulemma liian normaali. Olisi pitänyt olla teennäinen, ja imelän ylipirteä. Aina olisi pitänyt olla niin iloinen, ja maanantait on ihania ja kaikki niin ihanaa. Niin tekopyhä paikka, että hyi. Siellä arvostetaan työntekijöitä, jos on ruskea kieli, käytät tekoripsiä, sössötät ja käytät tekokynsiä ja jauhat pinnallisista asioista ilman omia aivoja ja keikutat sun hienoja helmoja. Jos haluatte säilyttää mielenterveyden, ja itsekunnioituksen niin älkää menkö. Saikkuja siellä on ja paljon, pitkiä. Itsellä pisin oli 2 vk mutta jotkut oli jopa kuukausia. Onneksi määräaikaisuus loppui. Luottamusmiehen mukaan Op, ja Fennia on samanlaisia. Kaukana normaalista tuo pulju. Kiitosta et tuolla kuule.

Voin allekirjoittaa edelliset kommentit entisenä työntekijänä. Itse tein myös havaintoja huonosta ilmapiiristä Keski-Pohjanmaalla, lellikkejä oli joita suosittiin, tärkeää oli jos oli ruskea kieli mutta osaamista ei arvosteta, mikään ei riitä, puheluita kuunnellaan ja vaikka tekisit työt hyvin niin silti saat vain huonoa palautetta, työnantajat ei osaa kahtoa peiliin, työpaikkakiusaamista ja selän takana puhumista jota voikin odottaa naisvaltaiselta alalta, kerran yks työntekijä vain hävisi mutta myöhemmin sain kuulla tältä työntekijältä että hänelle oli tehty koeaikapurku sairaslomalla, lain mukaan ei osata toimia, käräjiä, ja työntekijät ei osaa työtä koska heidät jätetään yksin perehdytyksen jälkeen. Paljon kateutta, ja kilpailua. Oman tilanteeni pelasti etätyö, kun sai olla kotona. Työpaikan ilmapiiri oli niin oksettava, ja sellainen kyräilevä. Keneltäkään ei uskaltanut kysyä mitään, kun vain mulkoiltiin naama nurin. Luulin jossain vaiheessa, että en osaa aspan töitä vaikka olen tehnyt niitä lähes 10 vuotta. Osaan kyllä aspan töitä mutta sitä osaamista ei vain arvostettu LähiTapiolassa. Mieleenpainuvin kerta oli kun puheluita kuunneltiin "okejen" kanssa niin ääneni oli kuulemma liian normaali. Olisi pitänyt olla teennäinen, ja imelän ylipirteä. Aina olisi pitänyt olla niin iloinen, ja maanantait on ihania ja kaikki niin ihanaa. Niin tekopyhä paikka, että hyi. Siellä arvostetaan työntekijöitä, jos on ruskea kieli, käytät tekoripsiä, sössötät ja käytät tekokynsiä ja jauhat pinnallisista asioista ilman omia aivoja ja keikutat sun hienoja helmoja. Jos haluatte säilyttää mielenterveyden, ja itsekunnioituksen niin älkää menkö. Saikkuja siellä on ja paljon, pitkiä. Itsellä pisin oli 2 vk mutta jotkut oli jopa kuukausia. Onneksi määräaikaisuus loppui. Luottamusmiehen mukaan Op, ja Fennia on samanlaisia. Kaukana normaalista tuo pulju. Kiitosta et tuolla kuule.