kukahan tietäis...

[mä]

sain lapsentakia sairaslomaa eilisen ja tämän päivän. (lapsen nimellä tuo lappu). voinko mennä illaksi töihin sen jälkeen kun mies tulee töistä kotiin?

 

[vieras]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

 

[Villi viisikko]

Voit mennä.

 

[mä]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

no en tietenkään saanut itse vaan lapsi. mietin vaan miten toi palkanlaskija kattoo kun saa LAPSENsaikkulapun ja olen silti illan ollut töissä.

 

[äiti täälläkin]

Monissa paikoissa ihan täytyy mennä. siis kun esim. puoliso kotiutuu! Eli kyllä voit.

 

[Villi viisikko]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

no en tietenkään saanut itse vaan lapsi. mietin vaan miten toi palkanlaskija kattoo kun saa LAPSENsaikkulapun ja olen silti illan ollut töissä.

Voithan laittaa siihen saikkulappuun "liitteen", eli kirjoitat että olit poissa sen ja sen verran ja menit töihin silloin ja silloin.

Kyllä meillä on välillä saikkulappua "jaettukin" eli olemme molemmat tehneet puolikkaan työpäivän, toinen mennyt aikaisin aamusta ja puolilta päiviltä vaihdettiin.
Noissa tapauksissa mies on näyttänyt saikkulapun töissä ja siitä on otettu kopio (pieni firma) ja minä vein sitten alkuperäisen lapun omaan työpaikkaani.

 

[mä]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

no en tietenkään saanut itse vaan lapsi. mietin vaan miten toi palkanlaskija kattoo kun saa LAPSENsaikkulapun ja olen silti illan ollut töissä.

Voithan laittaa siihen saikkulappuun "liitteen", eli kirjoitat että olit poissa sen ja sen verran ja menit töihin silloin ja silloin.

Kyllä meillä on välillä saikkulappua "jaettukin" eli olemme molemmat tehneet puolikkaan työpäivän, toinen mennyt aikaisin aamusta ja puolilta päiviltä vaihdettiin.
Noissa tapauksissa mies on näyttänyt saikkulapun töissä ja siitä on otettu kopio (pieni firma) ja minä vein sitten alkuperäisen lapun omaan työpaikkaani.

kaikkee sitä oppii kun vanhaks elää, en oo kuulukkaan et noin vois tehä. sen takia vaan mietin kun mies ei olis saanu mennä illaks töihin vaikka olin ite kotona ( siis se oli aluks likan takia pois) ei ois kuulemma vakuutukset päteny, en sit tiiä

 

[iipa]

Mun ei tarvinnut edes viedä sairaslappua jos menin sitten töihin kun mies tuli kotiin pomolle sen näytin, mutta sain täydet tunnit siltä päivältä vaikka menin 3h myähässä. Meillä ainakin esimies oli ihan tyytyväinen että menin loppuillaksi töihin kun muuten olisi joutunut palkkaamaan mulle sijaisen.

Ja siinä työ-ja virkaehtosopimuksessa on ainakin joskus ollut sellainen pykälä että jos toinen vanhemmista on aamu vuorossa ja toinen ilta niin kun tuo aamuvuorolainen tulee kotiin täytyy tuon iltavuorossa olevan menneä töihin. Entinen pomo oli tosi tarkka tuon suhteen.

 

[Villi viisikko]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

no en tietenkään saanut itse vaan lapsi. mietin vaan miten toi palkanlaskija kattoo kun saa LAPSENsaikkulapun ja olen silti illan ollut töissä.

Voithan laittaa siihen saikkulappuun "liitteen", eli kirjoitat että olit poissa sen ja sen verran ja menit töihin silloin ja silloin.

Kyllä meillä on välillä saikkulappua "jaettukin" eli olemme molemmat tehneet puolikkaan työpäivän, toinen mennyt aikaisin aamusta ja puolilta päiviltä vaihdettiin.
Noissa tapauksissa mies on näyttänyt saikkulapun töissä ja siitä on otettu kopio (pieni firma) ja minä vein sitten alkuperäisen lapun omaan työpaikkaani.

kaikkee sitä oppii kun vanhaks elää, en oo kuulukkaan et noin vois tehä. sen takia vaan mietin kun mies ei olis saanu mennä illaks töihin vaikka olin ite kotona ( siis se oli aluks likan takia pois) ei ois kuulemma vakuutukset päteny, en sit tiiä

Mun mielestä tuo vakuutusjuttu koskee vain silloin kun työntekijä itse on sairaslomalla, sairasta lastahan saa periaattessa hoitaa vain sen aikaa että saa hoidon järjetettyä eli ei oletuksena että koko se aika kun lapsi sairastaa.
Jotkut työnantajat voivat vaatia myös todistuksen että puoliso on ollut töissä eli kotiin saa jäädä vain jos toinen vanhemmista ei ole kotona..

 

[mä]

Siis et kai sinä sairaslomaa saanut? eikö se ole todistus että lapsesi on sairas ja tarvitsee hoitajaa? jos jälkimmäinen voit tietysti mennä työhön.

no en tietenkään saanut itse vaan lapsi. mietin vaan miten toi palkanlaskija kattoo kun saa LAPSENsaikkulapun ja olen silti illan ollut töissä.

Voithan laittaa siihen saikkulappuun "liitteen", eli kirjoitat että olit poissa sen ja sen verran ja menit töihin silloin ja silloin.

Kyllä meillä on välillä saikkulappua "jaettukin" eli olemme molemmat tehneet puolikkaan työpäivän, toinen mennyt aikaisin aamusta ja puolilta päiviltä vaihdettiin.
Noissa tapauksissa mies on näyttänyt saikkulapun töissä ja siitä on otettu kopio (pieni firma) ja minä vein sitten alkuperäisen lapun omaan työpaikkaani.

kaikkee sitä oppii kun vanhaks elää, en oo kuulukkaan et noin vois tehä. sen takia vaan mietin kun mies ei olis saanu mennä illaks töihin vaikka olin ite kotona ( siis se oli aluks likan takia pois) ei ois kuulemma vakuutukset päteny, en sit tiiä

Mun mielestä tuo vakuutusjuttu koskee vain silloin kun työntekijä itse on sairaslomalla, sairasta lastahan saa periaattessa hoitaa vain sen aikaa että saa hoidon järjetettyä eli ei oletuksena että koko se aika kun lapsi sairastaa.
Jotkut työnantajat voivat vaatia myös todistuksen että puoliso on ollut töissä eli kotiin saa jäädä vain jos toinen vanhemmista ei ole kotona..

eli minä menen töihin ja hyvillä mielin. johan tässä on kotona oltu ihan tarpeeks ja on mukava nähdä työkavereitakin.