Kuinka MONI rehellisesti tunnustaa tietävänsä tai ei-tietävänsä tämän:

ONKO lapsesi PK:ssa tarpeeksi koulutettuja ihmisiä?

Ja lapsen IP:ssä onko koulutettuja vai vain jotain harjottelijoita tukea saamassa?

Meillä siis juuri noin, pk:n tätit on koulutettuja ja IP:n YKSI ihminen ei ole koulutettu ja sen kyllä huomaa.
(Kiitti vaan 4H, jolla näköjään ei ole mitään vastuuta lapsista)

TIEDÄTKÖ SINÄ?

 

Mun lapsi ei oo päiväkodissa onneksi

 

ei ole vielä pk:ssa, mutta kohta menossa. ja ainakin ovat sanoneet kaikkien työntekijöiden olevan koulutettuja.. eihän sitä tietää voi :xmas:

 

Meilläkään ei lapsi vielä ole pk tai ip, mutta kun poika syksyllä aloittaa pk, toivon siellä olevan pääasiassa koulutettuja hoitajia. Vanhempien tulisi mielestäni painottaa ja vaatia koulutettuja hoitajia lapsilleen.

 

Mä tiedän, että kaikki pk:n tädit ja sedät ovat koulutettuja. Lisäksi on toki opiskelijoita, mutta heillähän ei varsinaista vastuuta olekaan. Mä oon kysynyt johtajalta tätä asiaa . Poikani lastentarhanopettajan koulutuksen sekä tyttäreni eskariopen koulutuksen tiedän myös.

Iltapäiväkerhoista ei aavistustakaan, pyritään pärjäämään ilman sitä.

 

Meillä lapsi on avoimessa pk:ssa ja siellä on kaksi lastentarhanopettajaa ja lisäksi harjoittelijoita. Mun mielestä erittäin pätevä henkilökunta!

 

lapsen ryhmiksessä on koulutettuja työntekijöitä 2 vakinaista + 1 opiskelija ja 1 silloin tällöin oleva josta en tiedä.

 

Meidän tytön pk-ryhmässä on aika paljon harjottelijoita. Vaihtuvat aika tiuhaan.

 

Uskon pk-tätien olleen koulutettuja. Mutta tiedän, ettei ip-vetäjät läheskään aina ole. Syynä se, ettei sitä lailla ( ainakaan vielä ) säädetä, toisin kuin laissa lasten päivähoidosta. Ip-vetäjiksi on myös erittäin vaikeaa saada koulutettua väkeä. Olen joskus ollut ip-vetäjiä palkkaamassa järjestöihmisenä ja -työnantajana, joten siihen perustuu tietoni.

 

Kuinka moni teistä äideistä on koulutettu? Kysynpähän vaan.. Kun mun mielestä pelkkä paperi ei ihmisestä hyvää hoitajaa tee..

 

Kuinka moni teistä äideistä on koulutettu? Kysynpähän vaan.. Kun mun mielestä pelkkä paperi ei ihmisestä hyvää hoitajaa tee..

Ei tietenkään pelkkä paperi riitä, pitää olla myös sydäntä ja kiinnostusta. Mutta koulutus on ehdottomasti etu tässä asiassa.

 

Uskon pk-tätien olleen koulutettuja. Mutta tiedän, ettei ip-vetäjät läheskään aina ole. Syynä se, ettei sitä lailla ( ainakaan vielä ) säädetä, toisin kuin laissa lasten päivähoidosta. Ip-vetäjiksi on myös erittäin vaikeaa saada koulutettua väkeä. Olen joskus ollut ip-vetäjiä palkkaamassa järjestöihmisenä ja -työnantajana, joten siihen perustuu tietoni.

Itse asiassa se ON laissa määritelty, MUTTA kaikki kunnat eivät sitä noudata...

Keskustelin nimittäin vasta ip-koordinaattorin kanssa asiasta.

 

En tiedä, koska lapsi on kotihoidossa.

 

en tiedä muuta ku että lastenhoitaja on tehnyt tätä työtä about 30v melkein.

 

Mä en tiedä. Poika ollut ryhmiksessä puoli vuotta, ja kaikki hoitajat on vaihtuneet ainakin kertaalleen. Tänä aamuna viimeksi oli ihan vieras tyttö paikalla :|

 

Niin no koulutus on varmasti hyvä =).. Varmasti myös ilman paperia voi olla pätevä =). Ja kysynkin kuinka moni on tietoinen esm. lähihoitajien ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnista? Käykääpä lukemassa, jos kiinnostaa ja miettikää onko esm. Tyydyttävä 1 tasolla näytöt suorittanut lapsellesi riittävän hyvä hoitaja? Vaikka ei numero tosiaan kaikkea kerro, ihmisiä me kaikki ollaan...

 

Minulle on kerrottu suullisesti lasten ryhmän hoitajien ammattinimikkeet, mutta en ole pyytänyt mitään paperitodisteita..

 

Niin no koulutus on varmasti hyvä =).. Varmasti myös ilman paperia voi olla pätevä =). Ja kysynkin kuinka moni on tietoinen esm. lähihoitajien ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnista? Käykääpä lukemassa, jos kiinnostaa ja miettikää onko esm. Tyydyttävä 1 tasolla näytöt suorittanut lapsellesi riittävän hyvä hoitaja? Vaikka ei numero tosiaan kaikkea kerro, ihmisiä me kaikki ollaan...

No tottakai, mutta on eri asia, onko paikalla ihminen, joka on edes YRITTÄNYT ja päässyt läpi, kuin ihminen, joka on vaan palkattu halvimmalla...

 

Kiva ja ihana kuulla. No valitettavasti halvalla vissiin monessa paikassa epäpäteviä otetaan, onneks ei meillä!

 

Tällä kommentilla hain sitä että, kun myös päteviä olisi varmasti tarjolla ja heillekin lisä kokemus olisi varmasti kivaa =). Miksi ei myös epäpäteville, mutta heille ennemmin harjoittelun kautta sitten..

 

Mä en tiedä. Poika ollut ryhmiksessä puoli vuotta, ja kaikki hoitajat on vaihtuneet ainakin kertaalleen. Tänä aamuna viimeksi oli ihan vieras tyttö paikalla :|

kertoo työpaikastakin jotain. Mun kokemuksella työpaikassa on jotain inhottavaa jos työntekijät vaihtuu usein.

 

En tiedä. Lapsni on iltapäiväkerhossa.
Tutustuin ensimmäisinä kerhopäivinä henkilökuntaan. Koulutuksesta ei ollut puhetta. Kaikki vaikuttivat erittäin mukavilta tyypeiltä. Lapsi viihtyy kerhossa erinomaisesti. Siellä käydään luistelemassa ja leivotaan ja askarrellaan. Kivaa kuulema on.

 

Kuinka moni teistä äideistä on koulutettu? Kysynpähän vaan.. Kun mun mielestä pelkkä paperi ei ihmisestä hyvää hoitajaa tee..

Ei tietenkään pelkkä paperi riitä, pitää olla myös sydäntä ja kiinnostusta. Mutta koulutus on ehdottomasti etu tässä asiassa.

Meidän päiväkodin ehdottomasti paras hoitaja oli kouluttamaton, nuori mutta todella innokas. Opiskeli sitten lähihoitajan tutkinnon oppisopimuskoulutuksena. Koulutuksesta on toki etua, mutta aina asia ei ole niin.

Omassa päiväkodissani, en tällä hetkellä tiedä hoitajien koulutustilannetta. Sen kuitenkin tiedän, että lapseni on hyvässä hoidossa ja hoitajat todella hyviä. Se ei ole itsestään selvää pääkaupunkiseudulla - sillä täällä on vaikea saada ruotsinkielistä henkilökuntaa päiväkoteihin. Yhden hoitajan tiedän virallisesti olevan päiväkotiavustaja, mutta loistava työntekijä hänkin.

 

Silloin kun olivat, en tiennyt, eikä kyllä kiinnostanutkaan. Pääasia, että lapset tykkäs mennä, ja tädit oli aivan ihania :flower:

 

Lapseni pk:ssa on lastentarhanopettaja sekä 2 päivähoitajaa. Itse olen ryhmiksessä jossa meitä on 3 vakituista hoitajaa, kaikki ollaan lähihoitajia.