kotihoidon tuki loppuu, kun lapsi täyttää 3v, minä päivänä työkkäriin?

["hei"]

samana päivänä, kun lapsella synttärit vai sitä seuraavana?

 

["vieras"]

Kyllä sinne pitää kakunleipomisen ja poppareitten poksauttelun välissä ehtiä!

 

[....]

Mahollisimman äkkiä..Päivät alkaa juosta heti siitä päivästä,ku ilmotat ittes työkkäriin.

 

["hei"]

Mahollisimman äkkiä..Päivät alkaa juosta heti siitä päivästä,ku ilmotat ittes työkkäriin.

mutta siis virallinen työttömyyspäivä, onko se juurikin se synttäripäivä vai vasta seuraava vai edellinen jo?

 

[chef]

Mä ajattelin mennä ilmoittautumaan viikkoa ennen, kun ne kuitenkin mätkäsee siihen sen karenssin.

 

[chef]

[QUOTE="hei";27465555]mutta siis virallinen työttömyyspäivä, onko se juurikin se synttäripäivä vai vasta seuraava vai edellinen jo?[/QUOTE]

Katso mikä on viimeinen päivä kun saat kh-tukea. Siitä seuraava päivä on mielöestäni se viimeinen työkkäriin-ilmoittautumispäivä.

 

[.....]

Seuraava päivä mun käsittääkseni..Voit käydä kyllä heti siel työkkärissä,kerrot siellä milloin lapsi täyttää sen 3v. ja siit päivästä lähtien alat työnhakijaksi..Kela vie sit ensimäisestä pvärahasta sen 5 päivää. Saat myös sit jokaisesta lapsesta lapsikorotuksen.

Mä just odotan päätöstä kelalta,tosin oon vaan tän kuun loppuun työkkärinlistalla,ku alkaa äitiysloma.

 

[jassåå]

voit hyvin käydä jo ennen siellä työkkärisä, ensimmäinen työttömyyspäivähän on VIIMEINEN ilmottautumispäivä! Käyt vaikka viikkoa ennen.

 

[kkkkkk]

Eikös sinne työkkäriin kannattais ilmottautua työnhakijaks jo pari viikkoa ennen lapsen syntymäpäivää? Kuluis karenssi sitten ensin pois ja alkais työttömyysturva juosta heti kun lapsi täyttää sen 3 vuotta...

 

[Vantaan neito]

Ilmoittautua voi vaikka muutamaa päivää ennen, mutta karenssi alkaa kulua vasta seuraavasta päivästä, kun kotihoidontuki on päättynyt. Sama päivä on myös ensimmäinen työttömyyspäivä.

 

["hmmm"]

mä menin jo ekana kh-päivänä. siitäkin kun saa ansiosidonnaista.

 

["hmmm"]

Ilmoittautua voi vaikka muutamaa päivää ennen, mutta karenssi alkaa kulua vasta seuraavasta päivästä, kun kotihoidontuki on päättynyt. Sama päivä on myös ensimmäinen työttömyyspäivä.

ei mene näin. kotihoidontuellakin voi saada työttömyyskorvausta. kh-tuki vähennetään kyllä siitä, mutta esim. kuntalisää ei.

 

["hmmm"]

[QUOTE="hei";27465555]mutta siis virallinen työttömyyspäivä, onko se juurikin se synttäripäivä vai vasta seuraava vai edellinen jo?[/QUOTE]

itseasiassa se on eka kh-päivä. eli nyt on ihan sama milloin menet.

 

[Vantaan neito]

[QUOTE="hmmm";27465690]ei mene näin. kotihoidontuellakin voi saada työttömyyskorvausta. kh-tuki vähennetään kyllä siitä, mutta esim. kuntalisää ei.[/QUOTE]

Ok, sit se menee vähän erilailla, kun kokoaikaisen palkkatyön päättyessä. Mutta silloinhan on sit ilmeisesti velvollisuus vastaanottaa työtä, jos kotihoidon tuella saa työttömyyskorvausta?

 

["hmmm"]

Ok, sit se menee vähän erilailla, kun kokoaikaisen palkkatyön päättyessä. Mutta silloinhan on sit ilmeisesti velvollisuus vastaanottaa työtä, jos kotihoidon tuella saa työttömyyskorvausta?

Joo, toki. Mutta siis mun alalla on ainakin niin huono työtilanne ettei pekoa. Ja onhan aina mahdollisuus jättää työ ottamatta ja ottaa se karenssi.

Siis mulla on määräaikainen työsuhde päättynyt äitiyslomaan ja oon jäänyt vanhempainvapaan jälkeen työttömäksi.

 

["tyhmä"]

en ole ikinä saanut työttömyyskorvausta. Kertokaas, miten nää hommat menee? Voiko työttömyyskorvausta ja kh-tukea saada yhtäaikaa.

 

["hmmm"]

[QUOTE="tyhmä";27465757]en ole ikinä saanut työttömyyskorvausta. Kertokaas, miten nää hommat menee? Voiko työttömyyskorvausta ja kh-tukea saada yhtäaikaa.[/QUOTE]

kh-tuki vähennetään siitä, mutta kuntalisää ei eli voit saada molemmista paikoista yhtä aikaa, mutta et samaa rahaa kahta kertaa.

 

[Vantaan neito]

[QUOTE="hmmm";27465753]Joo, toki. Mutta siis mun alalla on ainakin niin huono työtilanne ettei pekoa. Ja onhan aina mahdollisuus jättää työ ottamatta ja ottaa se karenssi.

Siis mulla on määräaikainen työsuhde päättynyt äitiyslomaan ja oon jäänyt vanhempainvapaan jälkeen työttömäksi.[/QUOTE]

Jep. Eikä ehkä tule karenssiakaan, jos kysymys on pienestä pätkästä työtä, koska siinähän on vissiin joku aika, ettei tarvii ihan seuraavana päivänä pystyä menemään töihin vaan voi järjestää ensin lapsen/lapsien päivähoidon yms. käytännön asiat kuntoon. Itse en näitä koukeroita lapsettomana niin tarkkaan tiedä, mutta muistelen, että joku tuttu olisi tuohon lastenhoitoon vedoten välttynyt karenssilta.