Mä tein ennen äitiyslomaa 2 hommaa saman työnantajan leivissä ja jatkoin ihan samoja hommia nytkin. Toinen homma on pelkkää yötyötä, 6 töitä ja 2 vapaata, joten vapaat kiertää. Toinen homma taas on ma-pe aamuisin muutama tunti. No nyt sitten kun mulla on yövapaa, niin mulla on myös päivävapaa, jota ei aiemmin ollut ja toi aamuhomma oli ennen 4 tuntia päivä, niin mittauttivat sen ja nyt se on enää 3 tuntia, joten tosta päivähommasta tippui pahimmillaan 22 tuntia/palkkajakso.
Toisaalta tuo että mulla on yövapaan jälkeen päivävapaa ei haittaa tuon lapsen vuoksi, mutta toisaalta palkkapussi jää aika pieneksi n. 400 euron pudotus kuukaudessa.
Toisaalta tuo että mulla on yövapaan jälkeen päivävapaa ei haittaa tuon lapsen vuoksi, mutta toisaalta palkkapussi jää aika pieneksi n. 400 euron pudotus kuukaudessa.