J
jhghf
Vieras
muutamasta jutusta lukenut että tämä malli tulisi ruotsista?tietääkö kukaan?miten tämä homma siell siis nyt sitten menee?esim mikä linjaus siellä yh:lle?
yrittäjille jne??
yrittäjille jne??
Katso alla oleva video nähdäksesi, kuinka asennat sivustomme verkkosovellukseksi kotinäytöllesi.
Huomio: Tämä ominaisuus ei välttämättä ole käytettävissä kaikissa selaimissa.
muutamasta jutusta lukenut että tämä malli tulisi ruotsista?tietääkö kukaan?miten tämä homma siell siis nyt sitten menee?esim mikä linjaus siellä yh:lle?
yrittäjille jne??
Alkuperäinen kirjoittaja Ruotsissa töissä;28976548:Hiukan ärsyttää kun tässä on nyt median/ehkä valtiovallankin toimesta selitetty että tämä malli tulisi jotenkin Ruotsista. Ei pidä paikkaansa. Ruotsissa päivät on mahdollista jakaa, mutta vanhempainrahakaudella Försäkringskassan (Ruotsin kela) maksaa 80% tuloista käteen, joten myös parempipalkkaisen puolison ollessa kotona perheen on mahdollista tulla toimeen.
Ruotsalainen malli: Lasta kohti on 480 päivää vanhempainrahapäivää, jotka lähtökohtaisesti jaetaan tasan vanhempien kesken. Näistä maksetaan tuloihin perustuvaa korkeampaa päivärahaa 390 päivää ja loput matalamman päivärahan päiviä. Jos vanhemmat käyttävät päivät tasan he saavat siitä bonusta (enimmillään muistaakseni noin 1000e). Päiviä voi siirtää toiselle vanhemmalle lukuunottamatta 60 päivää, jotka on varattu kullekin erikseen. Yksinhuoltajalle maksetaan koko 480 päivää.
Nuo korkeammat päivärahat tekevät yhteensä noin 80% työtuloista ja monet (esim. oma työnantajani) maksaa siihen päälle vielä vapaaehtoista lisää jonkun tietyn ajan. Ensimmäiset viisi kuukautta sain vanhempainvapaalla yht 90% työtuloistani (FK:n rahat 80% ja tuo 10% työnantajan lisä). Täysimääräisenä (eli 80% työtuloista) nuo rahat riittävät siihen asti kun lapsi on noin 16kk, mutta päiviä voi myös säästää eli voi ottaa esim viisi päivää viikossa seitsemän sijaan jos laskee että tulee sillä rahalla toimeen.
Lapsen ollessa puolitoista (18kk) työnantaja voi määrätä työntekijän käyttämään päiviä niin että osa-aikatöissä ollessa työpäiviä ja vanhempainrahapäiviä kertyy yhteensä viisi viikossa (esim. jos työntekijä tekee 40% työviikkoa = 2 työpäivää viikossa, hänellä täytyy olla jäljellä vielä 3 päivää vanhempainrahapäiviä/viikko).
Alle 8-v lasten vanhemmilla on oikeus lakisääteiseen 75% työviikkoon (ja silloin ei siis tarvitse enää olla näitä vanhempainrahapäiviä käytettävissä). Eli jos molemmat vanhemmat tekevät hiukan lyhennettyä viikkoa, ei pienen lapsen tarvitse olla kuin esim 4 päivää viikossa päiväkodissa eikä välttämättä silloinkaan täyspitkiä päiviä.
Koska Ruotsin mallissa on niin paljon joustoa, harva työssä oleva haluaa jäädä hoitamaan kunnan 330e/kk palkkiolla lasta kotiin, kun vaihtoehtona on osa-aikatyö ja mahdollisesti säästössä olevat vanhempainrahapäivät siihen lisäksi.
Terveisin Ruotsissa asuva