Kesäloman kertyminen määräaikaisessa työsuhteessa..?

Jos on esim äitiysloman sijaisena lokakuusta 2014 syyskuuhun 2015 niin miten kesälomat kertyy ja saako kesällä pitää niitä lomia?

Jos ei saa niin saako ne sitten rahana kun sijaisuus loppuu?

Vai miten?

 

Siihen on nykyään semmonen taulukko mistä katotaan. Eli katotaan montako kuukautta ja sit siinä on lomapäivien lukumäärä. Yleensä toivotaan, että lomat kerkiäisi pitää pois ennen työsuhteen loppumista, mutta jos ei jostainsyystä kerkiä niin sitten maksetaan rahana. Näin ainakin meillä, kun kaupunki on työnantaja.

 

Vuosilomaa eli kansankielellä kesälomaa kertyy 2pv/kk, eli tienaat lomaa tuolla ajalla 12x2pv=24pv. Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.-31.3. välinen aika, jolloin tienataan seuraavan lomakauden lomat, eli ensi kesän lomat. Lomaoikeutesi lasketaan siis kuuden kuukauden ajalta, eli puolet tuosta määräaikaisen työsuhteesi kestosta. Se, että saatko pitää lomaa kesällä riippuu työnantajasta.

Riippuu vähän myös tes:stä, mutta yleisesti ottaen vuosilomalain mukaan näin ^. Ja lomaa kuluu siis yleensä 6pv/vko, mutta esim. kvtes:n mukaan vain 5pv/vko.