Sä oot parempi myyjä kuin mä.Alkuperäinen kirjoittaja vieras:Olin junaemäntänä 2 viikkoa, se riitti. Puhelinmyyjänä taisin olla myöskin 2 viikkoa, sinä aikana tienasin tasan 50 euroa...pelkkä provikkapalkka
Kyllähän tuossa toimi työnantajakin laittomasti. Ei tuollaisia vuoroja saa teettää ilman työntekijän suostumusta. Nielitkö karenssin valittamatta?Alkuperäinen kirjoittaja mokoma:Yksityinen kotipalvelufirma, perheyritys parilla ulkopuolisella työntekijällä höystettynä.
Pahimmassa tapauksessa mulla teetettiin 16tunnin työvuoroja, ilmoitettiin vain hetkeä ennen kun työvuoroni (se normaali 8h päivä ) päättyisi että nyt on sattunut sitä ja tätä, kukaan ei pysty päästämään sua kotiin joten joudut valitettavasti tekemään toisen vuoron perään!
Asiakas jonka avuksi mut palkattiin tarvitsi hoitoa 24h/vrk joten jos olisin lähtenyt ennen kun joku hoitaja olisi tullut tilalleni, olisin pian saanut syyn heitteillejätöstä. En siis voinut muuta kuin jäädä töihin, tekemään sen toiset 8h putkeen ja soitella koiralle ulkoiluttajaa jos mies sattui olemaan reissuhommissa.. onneks sillon ei ollut vielä lapsia!
Otin sitten lopputilin ja lähdin firmasta kirjaimellisesti ovet paukkuen kun mulle tehtiin tämä samainen temppu ties kuinka monennen kerran, mutta sillä kertaa olin yövuorossa ja mua ei tultu päästämään aamulla pois.. eli menin klo 21 yövuorooni ja pääsin seuraavana päivänä klo 16!
Sillon loppui ymmärrys kun olin samoilla silmillä tehnyt moisen rupeaman hommia ja kehdattiin sanoa mun marmatuksille että sun pitäisi olla hiukan joustavampi kun on kyse näin pienestä yrityksestä, -henkilökuntaa ei vain ole tarpeeksi.
Se riitti, lähdin vaikka karenssia rapsahti.. En meinaan noudattanut edes sitä lakisääteistä 2viikon irtisanomisaikaani vaan sanoin itseni siltä seisomalta irti ja sanoin että tämä oli sitten viimeinen työvuoroni tässä firmassa.. jätin siis heidät entistä isompaan pulaan tempullani, mutten päivääkään katunut päätöstäni karenssista huolimatta.
Nielin koska itse rikoin myös lakia koska en suostunut noudattamaan irtisanomisaikaani. Soittelin asiasta eteenpäin ja jokapaikasta todettiin että minun pitää tehdä se 2viikkoa kaikesta huolimatta sisään. Olivat liitostakin valmiita ottamaan yhteyttä firmaan ja laittamaan nämä tekemään mulle 2viikoksi työvuorolistan 8h päivillä ja pysymään siinä.. jonka jälkeen olisin voinut lähteä firmasta. En kuitenkaan halunnut enää palata sinne töihin, edes 2 viikoksi joten annoin asian olla ja vietin pitkän syysloman.. :/Alkuperäinen kirjoittaja äiti täälläkin:Kyllähän tuossa toimi työnantajakin laittomasti. Ei tuollaisia vuoroja saa teettää ilman työntekijän suostumusta. Nielitkö karenssin valittamatta?Alkuperäinen kirjoittaja mokoma:Yksityinen kotipalvelufirma, perheyritys parilla ulkopuolisella työntekijällä höystettynä.
Pahimmassa tapauksessa mulla teetettiin 16tunnin työvuoroja, ilmoitettiin vain hetkeä ennen kun työvuoroni (se normaali 8h päivä ) päättyisi että nyt on sattunut sitä ja tätä, kukaan ei pysty päästämään sua kotiin joten joudut valitettavasti tekemään toisen vuoron perään!
Asiakas jonka avuksi mut palkattiin tarvitsi hoitoa 24h/vrk joten jos olisin lähtenyt ennen kun joku hoitaja olisi tullut tilalleni, olisin pian saanut syyn heitteillejätöstä. En siis voinut muuta kuin jäädä töihin, tekemään sen toiset 8h putkeen ja soitella koiralle ulkoiluttajaa jos mies sattui olemaan reissuhommissa.. onneks sillon ei ollut vielä lapsia!
Otin sitten lopputilin ja lähdin firmasta kirjaimellisesti ovet paukkuen kun mulle tehtiin tämä samainen temppu ties kuinka monennen kerran, mutta sillä kertaa olin yövuorossa ja mua ei tultu päästämään aamulla pois.. eli menin klo 21 yövuorooni ja pääsin seuraavana päivänä klo 16!
Sillon loppui ymmärrys kun olin samoilla silmillä tehnyt moisen rupeaman hommia ja kehdattiin sanoa mun marmatuksille että sun pitäisi olla hiukan joustavampi kun on kyse näin pienestä yrityksestä, -henkilökuntaa ei vain ole tarpeeksi.
Se riitti, lähdin vaikka karenssia rapsahti.. En meinaan noudattanut edes sitä lakisääteistä 2viikon irtisanomisaikaani vaan sanoin itseni siltä seisomalta irti ja sanoin että tämä oli sitten viimeinen työvuoroni tässä firmassa.. jätin siis heidät entistä isompaan pulaan tempullani, mutten päivääkään katunut päätöstäni karenssista huolimatta.
Tämän olen kokenut minäkin edellisessä työpaikassani. Saatoin olla iltavuorossa 14-22 ja sitten sairastui se jonka piti tulla yövuoroon, jos en löytänyt ketään tilalle niin pakkohan se oli sinne jäädä vielä yövuoroon. Eihän asukkaita voi yksin jättää. Ei ollut vaihtoehtoja. Yksityiselle en mene enää ikinä töihin. Kunnalla/kaupungilla ei sentään tätä tehdä!Alkuperäinen kirjoittaja mokoma:Yksityinen kotipalvelufirma, perheyritys parilla ulkopuolisella työntekijällä höystettynä.
Pahimmassa tapauksessa mulla teetettiin 16tunnin työvuoroja, ilmoitettiin vain hetkeä ennen kun työvuoroni (se normaali 8h päivä ) päättyisi että nyt on sattunut sitä ja tätä, kukaan ei pysty päästämään sua kotiin joten joudut valitettavasti tekemään toisen vuoron perään!
Asiakas jonka avuksi mut palkattiin tarvitsi hoitoa 24h/vrk joten jos olisin lähtenyt ennen kun joku hoitaja olisi tullut tilalleni, olisin pian saanut syyn heitteillejätöstä. En siis voinut muuta kuin jäädä töihin, tekemään sen toiset 8h putkeen ja soitella koiralle ulkoiluttajaa jos mies sattui olemaan reissuhommissa.. onneks sillon ei ollut vielä lapsia!
Otin sitten lopputilin ja lähdin firmasta kirjaimellisesti ovet paukkuen kun mulle tehtiin tämä samainen temppu ties kuinka monennen kerran, mutta sillä kertaa olin yövuorossa ja mua ei tultu päästämään aamulla pois.. eli menin klo 21 yövuorooni ja pääsin seuraavana päivänä klo 16!
Sillon loppui ymmärrys kun olin samoilla silmillä tehnyt moisen rupeaman hommia ja kehdattiin sanoa mun marmatuksille että sun pitäisi olla hiukan joustavampi kun on kyse näin pienestä yrityksestä, -henkilökuntaa ei vain ole tarpeeksi.
Se riitti, lähdin vaikka karenssia rapsahti.. En meinaan noudattanut edes sitä lakisääteistä 2viikon irtisanomisaikaani vaan sanoin itseni siltä seisomalta irti ja sanoin että tämä oli sitten viimeinen työvuoroni tässä firmassa.. jätin siis heidät entistä isompaan pulaan tempullani, mutten päivääkään katunut päätöstäni karenssista huolimatta.