Joukkoirtisanoutunut sairaanhoitaja

Onkohan heistä monikin ottanut huomioon sen tosi seikan, että mistä työtä irtisanoutuneelle sairaanhoitajalle? Haluaako työnantaja ottaa takaisin? Ja näitä erikoissairaanhoidon työnantajia on Suomessa aika monta.....

 

Jos niillä on diili

Kaikki takasin, tai ei ketään.

 

Onkohan heistä monikin ottanut huomioon sen tosi seikan, että mistä työtä irtisanoutuneelle sairaanhoitajalle? Haluaako työnantaja ottaa takaisin? Ja näitä erikoissairaanhoidon työnantajia on Suomessa aika monta.....

Toivottavasti ei mistään.......

 

Totta hemmetissä ovat ottaneet huomioon.

 

Totta hemmetissä ovat ottaneet huomioon.

Hyvä sitten.

Toivottavasti eivät luota liikaa siihen, että liitto takana

 

Korvaavia työntekijöitä ei niin vaan löydy, joten pakkohan heidät on takaisin ottaa. Joissain tapauksissa kylläkin hyvä konsti päästä eroon "hankalasta" työntekijästä, mutta jos kaikki toimisivat niin, ei vapailla markkinoilla olisikaan kuin "hankalia" henkilöitä =)

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

 

Onko työnantaja luvannut ottaa irtisanoutuneet takaisin. Tehyhän lupaa, että kaikki pääsee vanhoina työntekijöinä takaisin, mutta ei kai se noin voi mennä

 

Jos niillä on diili

Kaikki takasin, tai ei ketään.

ei ole diiliä, eikä ole pakko ottaa takaisin, suomen perustuslain vastaista! tarkistakaa jos ette usko. vanhat työntekijät menettää monia lisiä jos palkataan takaisin, koska voidaan palkata uutena työntekijänä...

 

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

Niin. Nyt kärsijänä ovat kunnat, erityisesti pienet kunnat veronmaksajineen :|

 

Totta hemmetissä ovat ottaneet huomioon.

Hyvä sitten.

Toivottavasti eivät luota liikaa siihen, että liitto takana

Niin, aina ei mene suunnitelmien mukaan.

 

Onkohan heistä monikin ottanut huomioon sen tosi seikan, että mistä työtä irtisanoutuneelle sairaanhoitajalle? Haluaako työnantaja ottaa takaisin? Ja näitä erikoissairaanhoidon työnantajia on Suomessa aika monta.....

Toivottavasti ei mistään.......

Mistäpä Anette luulet keskussairaalaan saavan yht äkkiä 400 ammattitaitoista, asiantuntevaa, osaavaa ja hyvää työntekijää??

Ja kuka ne ulkolaiset 400 "hoitsukkaa" sit perhdyttäis talon tavoille??

Eli jos sinä päättäisit eivät saisi työpaikkaansa takaisin???

HAHAA!! Sen jälkeen sitä vasta oiskin kiva mennä synnyttämään

 

Onko työnantaja luvannut ottaa irtisanoutuneet takaisin. Tehyhän lupaa, että kaikki pääsee vanhoina työntekijöinä takaisin, mutta ei kai se noin voi mennä

Tätä minä just tarkoitin! Luottavatko hoitajat nyt liikaa liittonsa lupauksiin?

 

Korvaavia työntekijöitä ei niin vaan löydy, joten pakkohan heidät on takaisin ottaa. Joissain tapauksissa kylläkin hyvä konsti päästä eroon "hankalasta" työntekijästä, mutta jos kaikki toimisivat niin, ei vapailla markkinoilla olisikaan kuin "hankalia" henkilöitä =)

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

 

Onko työnantaja luvannut ottaa irtisanoutuneet takaisin. Tehyhän lupaa, että kaikki pääsee vanhoina työntekijöinä takaisin, mutta ei kai se noin voi mennä

Ei työnantajan ole mikään pakko ottaa työntekijöitä takaisin vaikka tehy niin sanoo.

Mukava tapa päästä ei toivotuista työntekijöistä eroon kun hullut sanoo itse itsensä irti. =)

 

Korvaavia työntekijöitä ei niin vaan löydy, joten pakkohan heidät on takaisin ottaa. Joissain tapauksissa kylläkin hyvä konsti päästä eroon "hankalasta" työntekijästä, mutta jos kaikki toimisivat niin, ei vapailla markkinoilla olisikaan kuin "hankalia" henkilöitä =)

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

Voi Anette tuota ihanaa lyhytnäköisyyttäsi!!!

 

Korvaavia työntekijöitä ei niin vaan löydy, joten pakkohan heidät on takaisin ottaa. Joissain tapauksissa kylläkin hyvä konsti päästä eroon "hankalasta" työntekijästä, mutta jos kaikki toimisivat niin, ei vapailla markkinoilla olisikaan kuin "hankalia" henkilöitä =)

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

Ei Suomesta ainakaan löydy! Ja meinaatko että jossain filippiineillä on samanlaiset tiedot ja taidot esim. synnytyksissä tai teholla?

 

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

Ettei vaan tämä suuntaus ole jo käynnissä?

 

Sitä minä vain ihmettelen, miten Tehy voi luvata sellaista? En toki tunne lainsäädäntöä aiheesta, mutta jos irtisanoutuu- ei kai työnantajalla ole velvoitetta palkkaamaan vanhan työntekijän kaltaisin työehdoin.
Tai palkkaamaan ollenkaan. Ainakaan yksittäistapauksissa.

 

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

Ettei vaan tämä suuntaus ole jo käynnissä?

toivottavasti

 

Onkohan heistä monikin ottanut huomioon sen tosi seikan, että mistä työtä irtisanoutuneelle sairaanhoitajalle? Haluaako työnantaja ottaa takaisin? Ja näitä erikoissairaanhoidon työnantajia on Suomessa aika monta.....

Toivottavasti ei mistään.......

Mistäpä Anette luulet keskussairaalaan saavan yht äkkiä 400 ammattitaitoista, asiantuntevaa, osaavaa ja hyvää työntekijää??

Ja kuka ne ulkolaiset 400 "hoitsukkaa" sit perhdyttäis talon tavoille??

Eli jos sinä päättäisit eivät saisi työpaikkaansa takaisin???

HAHAA!! Sen jälkeen sitä vasta oiskin kiva mennä synnyttämään

Kuulepa, he ovat itse valintansa tehneet joten ei muuta ku monoa perseelle ja menoksi. Se on takuu varmaa, että luottaisin henkeni varmasti ennemmin ulkomaisen hoitajan käsiin kuin suomalaisen, joka on kerran asettanut itsensä ihmiskunnan hyvinvoinnin edelle. Heille on tarjottu mielestäni suhteellisen hyvä korotus, jonka tyrmäsivät.

Joka tapauksessa irtisanomisella uhkaava hoitaja ei ole korvaamaton, ei kannata luulla itsestään liikoja.

 

Ystäväni leikkuriissa töissä ja sanoi, että he kaikki ovat aivan poikki kun työpäivät venyy (EI nyt siis kun ylityö kielto) mut ovat venyneet jo monta vuotta n. 11 tuntisiksi eli n. 3 ylitöitä per vuoro jatkuvasti.

Niin... koko porukka on niin poikki ETTÄ vaihtavat samantien sit alaa jos ei muutosta tapahdu eli nyt on ratkeamispiste tullut hoitajienkin jaksamiseen!!!

Jospa ulkolaiset hoitajat jaksaa sit paremmin (osaamisesta en tiedä).

 

Sitä minä vain ihmettelen, miten Tehy voi luvata sellaista? En toki tunne lainsäädäntöä aiheesta, mutta jos irtisanoutuu- ei kai työnantajalla ole velvoitetta palkkaamaan vanhan työntekijän kaltaisin työehdoin.
Tai palkkaamaan ollenkaan. Ainakaan yksittäistapauksissa.

No nii-in :| Melkein poikkeuksettahan siinä paukahtaa kolmen kuukauden karenssi ja karenssihan on aina sanktio jostakin.

 

Korvaavia työntekijöitä ei niin vaan löydy, joten pakkohan heidät on takaisin ottaa. Joissain tapauksissa kylläkin hyvä konsti päästä eroon "hankalasta" työntekijästä, mutta jos kaikki toimisivat niin, ei vapailla markkinoilla olisikaan kuin "hankalia" henkilöitä =)

Mielestäni valtion pitää huolehtia, ettei alat kuten sosiaali- ja terveydenhuolto, poliisi, pelastus, jäisi sellaiseen palkkakuoppaan että työntekoa haittaa ja lakkoilulle tulisi tarvetta.

Korvaavia työntekijöitä kyllä löytyy, ei kannata nojautua siihen luuloon liiaksi ettei Jos ei löydy suomesta, niin "nurkan takaa" varmasti!

Ei Suomesta ainakaan löydy! Ja meinaatko että jossain filippiineillä on samanlaiset tiedot ja taidot esim. synnytyksissä tai teholla?

Kuka on puhunut Filippiineistä???? Ei tarvitse mennä kauaskaan. Ja kuten olen maininnut jo aiemmin niin sikäläisen lääkäritason ihmisiä on varmasti innoissaan tulossa Suomeen töihin

 

Ystäväni leikkuriissa töissä ja sanoi, että he kaikki ovat aivan poikki kun työpäivät venyy (EI nyt siis kun ylityö kielto) mut ovat venyneet jo monta vuotta n. 11 tuntisiksi eli n. 3 ylitöitä per vuoro jatkuvasti.

Niin... koko porukka on niin poikki ETTÄ vaihtavat samantien sit alaa jos ei muutosta tapahdu eli nyt on ratkeamispiste tullut hoitajienkin jaksamiseen!!!

Jospa ulkolaiset hoitajat jaksaa sit paremmin (osaamisesta en tiedä).

Rahako sitä jaksamista edesauttaa ?

Tätä menoa saavat työskennellä vielä pienemmällä henkilömäärällä kun kunnilla ei ole varaa palkata uusia työntekijöitä ja entisiäkin lomautetaan vaikka alalle tulijoita olisikin !

 

Kyllä meitä erikoissairaanhoitajia on ilman työtä (minäkin tehohoidon hoitaja hoitovapaalla) ja nythän mulla ja monilla kollegoilla on hyvä tilanne että saadaan vakipaikka jota ei aiemmin ole ollut...