jos on irtisanottu

tuotannollisista ja talouellisista syistä niin silloinhan ei voi 9kk palkata uutta työntekijää. mut entä jos joku lähtee pois irtisanotun lisäksi niin voiko sitten?

 

Ei. Irtisanotuille on ensin tarjottava työtä ennenkuin voi ottaa uusia.

 

Mun tietääkseni se raja on 6 kk. Ja irtisanotut pitää ottaa takaisin ennen uutta väkeä.

 

Ei. Irtisanotuille on ensin tarjottava työtä ennenkuin voi ottaa uusia.

eli kun minut on irtisanottu ja entinen työkaveri lähtee pois omasta halustaan niin ei silti voi ottaa uutta työntekijää? oletko varma? jos noin niin kiitos kiitos!!

 

Mun tietääkseni se raja on 6 kk. Ja irtisanotut pitää ottaa takaisin ennen uutta väkeä.

9kk sanoi työkkärissä.

 

Aika on 9kk ja irtisanotun voi palkata, mutta ei uutta työntekijää näin on!

 

Aika on 9kk ja irtisanotun voi palkata, mutta ei uutta työntekijää näin on!

ooh!!! ihanaa!! kiitos paljon avusta!!

 

Mun tietääkseni se raja on 6 kk. Ja irtisanotut pitää ottaa takaisin ennen uutta väkeä.

9kk sanoi työkkärissä.

Aah, ok. Mulla oli sitte vanhaa tietoa.

 

Aika on 9kk ja irtisanotun voi palkata, mutta ei uutta työntekijää näin on!

minä kun olen riitauttanut irtisanomiseni niin jos ottaa uuden työntekijän on se voitto minulle. outoa vaan kun eilen työkkärissä sanoi ettei heidän kautta voi hakea nyt uutta,toisaalta ilmoituskin on jätetty eilen. liitosta sanoi äsken että jos sinne menee uusi murenee minun irtisanomisperuste. pitäiskö soittaa työkkäriin vai odottaa et sinne menee uusi työntekijä?

 

Kysy liitosta neuvoa, jos niillä on työkkärissä kuitenkin ilmoitus. Tai ota suoraan yhteyttä siihen työnantajaan ja iske tosiasiat pöytään!!

 

Kysy liitosta neuvoa, jos niillä on työkkärissä kuitenkin ilmoitus. Tai ota suoraan yhteyttä siihen työnantajaan ja iske tosiasiat pöytään!!

liitosta sanoi vaan että jos sinne menee uusi minun irtisanomisperuste murenee,katsotaan tilanteen kehittymistä.
muutenkin tuntuu etteivät oikein tee mitään siellä..

 

Kysy liitosta neuvoa, jos niillä on työkkärissä kuitenkin ilmoitus. Tai ota suoraan yhteyttä siihen työnantajaan ja iske tosiasiat pöytään!!

liitosta sanoi vaan että jos sinne menee uusi minun irtisanomisperuste murenee,katsotaan tilanteen kehittymistä.
muutenkin tuntuu etteivät oikein tee mitään siellä..

Sitten kannattaa odottaa, että joku sinne otetaan. Muutenhan voit joutua itse takaisin

 

Valvooko tuota joku? Vai voiko työnantajat palkata vaikka heti uuden erottamansa tilalle, jos joku ei käräytä?

 

Tuskinpa tuota kukaan valvoo, itse sitä on etujaan valvottava. No tietysti luottamusmies voi myös olla asioista kiinnostunut ja pitää niiden irtisanottujen puolta.

Mihin liittoon kuulut ap?

 

Tuskinpa tuota kukaan valvoo, itse sitä on etujaan valvottava. No tietysti luottamusmies voi myös olla asioista kiinnostunut ja pitää niiden irtisanottujen puolta.

Mihin liittoon kuulut ap?

pamiin.