Jos lasta kotona hoitava vanhempi sairastuu, saako työssäkäyvä jäädä kotiin?

[olkinalle]

Mitähän jos olisi pahempi sairaus kyseessä, esim. leikkausta vaativa selkävamma? Eihän kunnalliseenkaan hoitoon heti pääse, siinähän menee kuukausia?

Kahdessa viikossa pitää päästä lasten hoitopaikkaan, joko tarhaan tai perhepäivähoitajalle. Mä työskentelen syöpäpotilaiden parissa ja siellä ainakin poikkeuksetta on puoliso saanut aluksi jäädä kotiin hoitamaan akuutit asiat. Ja sosiaalihoitajaan otetaan myös aina yhteyttä joka sitten vie juuri noita todistusasioita eteenpäin ja samoin neuvoo hoitopaikoista ja hoitajista.

 

[Gfyb]

Meillä viime talvena tilanne: Mies työreissussa, minä poskiontelontulehduksessa ja kovassa kuumeessa 3 pv., lapset 2*1v kovassa kuumeessa, yskässä ja toisella korvatulehdus ja kolmas lapsi 3v myös kuumeessa, yskässä ja korvatulehdus. Kaikki lääkärireissut yksin kipeenä kolmen lapsen kanssa ja yöt valvoin. Kuume pahimmillaan 39,6 ja parhaimmillaan 38,5. Mies ei tietenkään voinut jättää duunireissua kesken. Olihan tapaamiset jo sovittu...

 

[Keittiönoita]

Työsopimuslaki 7 §
Poissaolo pakottavista perhesyistä
Työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan, ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi.

Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle poissaolostaan ja sen syystä niin pian kuin mahdollista. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä luotettava selvitys poissaolonsa perusteesta.

 

[ukko kotona]

Ainakin valtiolla on mahdollisuus palkattomaan lomaan "pakottavista perhesyistä". Itse sain lomaa, kun kotona taaperoa hoitanut mieheni joutui onnettomuuteen. Luulisin kyllä, että muistakin työehtosopimuksista löytyy sama pykälä, vaikka työnantaja jotain muuta yrittäisi sönköttää.

 

[ap]

[QUOTE="mie";21951457]Jos on pitkä sairasloma, täytyy lapset laittaa päiväkotiin.[/QUOTE]

Mutta eikös paikan saannissa mene kuukausia, kuka hoitaa lasta sen aikaa, jos ei ole tuttavia tms. joka voisi hoitaa?

No meillä ei toivottavasti kyllä näin pahaksi tilanne mene, mutta ei sitä koskaan tiedä.

 

["Ccc"]

Kyllä ainakin rakennusliitolla on että saa sairaslomaa myös tuollaisessa tapauksessa ja on palkallista.

 

[leijona76]

Työsopimuslaki 7 §
Poissaolo pakottavista perhesyistä
Työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan, ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi.

Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle poissaolostaan ja sen syystä niin pian kuin mahdollista. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä luotettava selvitys poissaolonsa perusteesta.

Juur näin.

 

[...]

eikös siellä laissa lue jotenkin niin että, jonkin perheenjäsenen sairastuttua, ei siinä missään vaiheessa puhuta lapsesta!

 

["hoitsu"]

Mutta eikös paikan saannissa mene kuukausia, kuka hoitaa lasta sen aikaa, jos ei ole tuttavia tms. joka voisi hoitaa?

No meillä ei toivottavasti kyllä näin pahaksi tilanne mene, mutta ei sitä koskaan tiedä.

Lain mukaan kunnallinen päivähoitopaikka on järjestyttävä kahdessa viikossa jos tarve on äkillinen.