Isyyslomasta

Kun kattelin tänään sitä Kelan isyyslomahakemusta tänään, niin jäin miettiin, et kun siihen pitää laittaa ne ajanjaksot (esim. 10.12-17.12 ja 1.1-7.1 jne...) Niin eikös tuo hakemus täytetä ja palauteta kuiteskin vasta, kun vauva on syntynyt? Vai oonko ymmärtänyt ihan väärin.. Koska me ajateltiin, et tuleva isukki pitäis osan isyyslomasta siitä päivästä lähtien kun vauva syntyy, niin eihän me vielä tiedetä koska pikkunen päättää syntyä.

Ja jos joku tietäväinen viitsisi muutenkin kertoa faktoja isyyslomasta/rahasta jne? Ja me siis aiotaan ihan sillai tehdä, että mä oon pääsääntöisesti kotona ja iskä pitää sen perus isyysloman (olikos se 18 arkipäivää ) .

Kiitos jo etukäteen :)
 
Siinä paperissahan lukee milloin sitä isyysrahaa voi hakea eli se on tosiaankin vasta sitten kun on loman pitänyt, nyt en muista tarkkaa aikaa.

Tai äkkiähän sen tarkastaa eli hakemuslomakkeessa sanotaan että "Viimeistään 2 kuukauden kuluessa vanheimpainrahakauden päättymisestä" ja isäkuukaudelta "2 kuukautta ennen isäkuukauden alkamista" eli ei mitään kiirettä ennen lapsen syntymää.

Faktoja isyyslomasta ja rahasta löydät helpoiten kelan sivulta.
 
Kiitti, Villipilli. Empä huomannut ollenkaan että tuopa luki siinä hakemuksessa :ashamed: Ja kelan sivuilta oon kyllä lueskellut, mutta on joskus kiva kuulla ihan selkokielenä muilta ihmisiltä, jotka asiasta tietää.. Kelan teksteistä kun ei aina ymmärrä sitä oleellisinta, kun ne on selitetty niin "hienosti".

Mutta selvispä tämä asia nyt mullekkin.. :)
 
Hei, minäpäs tungen tähän ketjuun kysymään tietääkö kukaan maksetaanko millään alalla isyysvapaan ajalta palkkaa, vai onko nuo 18 päivää aina palkatonta ja isä saa vain Kelalta isyysrahan?
 
Ja tuo 18 arkipäiväähän on sitten yhtä kuin 3 viikkoa eli lauantait myös lasketaan jos sen pitää yhdessä putkessa.
Ja täytyy sanoa että KELA:sta tuli tosi nopeaan päätös ja rahat tilille. Raha on noin 75% palkasta ja siittä verot pois.
Isyysrahaa voi hakea lapsen sytymästä eteenpäin, synnytykseen menevistä päivistä ei makseta. Eli mikäli synnytys on pitkä ja isä mukana niin ne on palkattomia/korvauksettomia päiviä.
 
juuri luin kelan sanomista että perusisyysraha on 18vrk, sisältää lauantait eli sen 3vkoa. Siitä pitikin jatkokysyä, että ymmärsinkö oikein, että jos isä haluaa pitää ns isäkuukuukauden (= vanh.vapaan lopusta 2 vkoa + siihen lisänä saatavat 2 vkoa), tulee tosiaan säästää toi 2 vkoa siihen isäkuukauteen? Eli lapsen syntymän jälkeen isällä on mahdollisuus olla kotona VAIN 1 viikon?! Ihan tyhmää! Pitäisin kyllä mieuusti pidempään kultamussun meidän tukena... (jaa niin, meinashan tuo talvilomia siihen sitten ujuttaa, helpottaa jo vähän paniikkia ;) )
 
Ymmärsinkö oikein, että olisi mahdollista että mies saisi myös palkan isyysrahan lisäksi??? Onko siis totta...VASTATKAA PLEASE te joiden miehet on saanut myös palkkaa :headwall: Jos on näin niin sittenhän varsinkin kannattaa jäädä kotiin, eikä ainakaan olisi rahasta kiinni. :hug:
 
eikös ole kuten äitiysrahojen kanssa, riippuu työnantajasta! Tosin ä-rahanhan kela maksaa sitten työnantajalle siltä ajalta kun maksavat palkkaa, mitenkäs isyysrahat, jos palkkaa tulee, meneekö nekin työnantajalle???
 
Alkuperäinen kirjoittaja minimi:
juuri luin kelan sanomista että perusisyysraha on 18vrk, sisältää lauantait eli sen 3vkoa. Siitä pitikin jatkokysyä, että ymmärsinkö oikein, että jos isä haluaa pitää ns isäkuukuukauden (= vanh.vapaan lopusta 2 vkoa + siihen lisänä saatavat 2 vkoa), tulee tosiaan säästää toi 2 vkoa siihen isäkuukauteen? Eli lapsen syntymän jälkeen isällä on mahdollisuus olla kotona VAIN 1 viikon?! Ihan tyhmää! Pitäisin kyllä mieuusti pidempään kultamussun meidän tukena... (jaa niin, meinashan tuo talvilomia siihen sitten ujuttaa, helpottaa jo vähän paniikkia ;) )
Ei, kun isälle kuuluu se kolme viikkoa jokatapauksessa. Jos haluaa pitää isäkuukauden, niin se kaksi viikkoa vähennetään vanhempainvapaan lopusta. Jos siis oletetaan että äiti käyttää oman äitiyslomansa + kumman tahansa vanhemman käytettävissä olevan vanhempainvapaan, niin tästä vanhempainvapaasta sitten 2 viikkoa siirretään isälle josta hyvästä hän saa 2 "extra"viikkoa eli sen isäkuukauden. Niin, ja luonnollisesti se äidin vanhempainvapaa sitten loppuu 2 viikkoa aiemmin.

Isäkuukautta ei ole pakko pitää suoraan vanhempainvapaan jatkoksi, mutta joku deadline siinä on mihin mennessä se on pidettävä. Pitää sen sitten milloin hyvänsä niin sen pitämisestä on ilmoitettava 2kk ennen vanhempainvapaan päättymistä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja aiti78kerava:
Ymmärsinkö oikein, että olisi mahdollista että mies saisi myös palkan isyysrahan lisäksi??? Onko siis totta...VASTATKAA PLEASE te joiden miehet on saanut myös palkkaa :headwall: Jos on näin niin sittenhän varsinkin kannattaa jäädä kotiin, eikä ainakaan olisi rahasta kiinni. :hug:
Kuten minimi tuossa yllä sanoikin, isyysvapaalta (siis se 18 päivää mikä kuuluu vain isälle) jotkut työnantajat maksaa palkan ja toiset eivät. Niille jotka palkan maksavat, isän päivärahat menee suoraan Kelalta eikä tietenkään päivärahan saaja saa tililleen "muuta" kuin palkan. Siis esim. mulle työnantaja maksaa noin 3kk äitiysloman alusta täyttä palkkaa, mutta saa sen melkein kokonaan Kelalta.

Mä kyselin tuolla ylempänä tätä isyysvapaan palkan maksamista sen takia, kun mun miehen työnantaja ei palkkaa kuulemma maksa isyysvapaan ajalta (jolloin mies siis on palkatta sen 18 päivää ja hakee itselleen sitten suoraan Kelalta korvauksen). Olis vaan kiinnostavaa tietää kumpi tapa on yleisempi, maksaa palkkaa vai olla maksamatta isille.


 
Vinkki! Kantsii isien pitää tuo isyysloma viikon pätkissä. Näinollen viikossa menee vain 5 pv isyyslomasta ja loma ns. pitenee. Isukki voi siis olla kotosalla 3 viikkoa ja 3 pv, kun ei tarvi laskee tällä systeemillä noita lauantai-päiviä mukaan. :wave: Tää pätee tietty normaalia päivätyötä tekeviin, vuorotyöläisten systeemiä en tunne.
 
Työsopimuslain mukaan työnantaja ei ole velvollinen maksamaan palkkaa isyysvapaan ajalta. Ja näin taitaa olla useimmissa työehtosopimuksissakin, että isyysvapaat ovat palkattomia. Ainakin kunnallisella puolella... Isä hakee siis korvaksen suoraan kelalta.
 
Pilvipouta valitettavasti ei toimi noin, vaan vaikka pitäisi pätkissä niin silti ne lauantait vähennetään. Ainakin meidän alalla sekä kaikissa valtion työpaikoissa toimitaan noin ja sama pätee esim. lomiin yms. Eli joka viidennen pidetyn lomapäivän jälkeen vähennetään se kuudes olemassa olevista päivistä. Ja kun on kyse isyyslomista niin toimitaan Kelan ohjeiden mukaan ja hehän kyllä laskevat aina lauantait arkipäiviksi.
 

Yhteistyössä