Isyyslomasta kysymys!

[Tiitteräinen]

Mies on pitänyt jo viikon isyyslomaa. Jos hän nyt vaihtaa firmaa, kai hän saa pitää ne kaksi viikkoa vielä jos vaan uusi työnantaja lupaa? Eihän ole Kelan kannalta mitään estettä että ei maksaisi jos työpaikka vaihtuu?

Sekava sepostus :ashamed:

 

[sommarcat]

Ei pitäisi olla mitään estettä, eihän isyysloma ole mikään työpaikkakohtainen juttu vaan kaikkien isien etuoikeus. Jos tuleva työnantaja ei maksa isyysloman ajalta palkkaa niin kelasta saa vastaavan korvauksen. Miehelleni ei pomo työnantaja maksanut, joten kelasta sai rahan. Kelaan joutuu toimittamaan sen palkkatodistuksen ( lukee niis papruis mil haetaan) . Mun miehellä nousi palkka tos keväällä, joten hänkin pyysi uuden paperin kelaa varten. Kelalle se on ihan sama, kunhan saa tarvitsemansa paprut. =)

 

[Tiitteräinen]

Ok, kiitos tiedosta!!

Nyt vaan miettimään vaihtuuko työpaikka vai ei, huomenna haastattelu