Olen siis kunta-alalla töissä ja nyt osittaisella hoitovapaalla 30h/vko. Jos jään tältä suoraan uudelle äitiyslomalle, niin onko se työnantajan maksama 3kk:n palkka saman suuruinen kuin nytkin saamani?
Lähinnä ajan tällä takaa sitä, että kuinkahan asian voisi junailla niin, että saisin täyden palkan tuolta 3kk:lta.. auttaisikohan se edes, että lopettaisin osittaisen hoitovapaan paria kuukautta ennen äitiyslomalle jäämistä ja siis tekisin sen välin täysiaikaista työtä? Vai laskeekohan ne joltain ajalta keskiarvon palkasta.
Onko kellään kokemusta / muistikuvia? Tahtoo kaupungilta rahat omaan pussiin :saint:
Lähinnä ajan tällä takaa sitä, että kuinkahan asian voisi junailla niin, että saisin täyden palkan tuolta 3kk:lta.. auttaisikohan se edes, että lopettaisin osittaisen hoitovapaan paria kuukautta ennen äitiyslomalle jäämistä ja siis tekisin sen välin täysiaikaista työtä? Vai laskeekohan ne joltain ajalta keskiarvon palkasta.
Onko kellään kokemusta / muistikuvia? Tahtoo kaupungilta rahat omaan pussiin :saint: