Hoitovapaasta, kotihoidontuesta ym. kysymyksiä!

[en vaan tajua]

Eli olen hakenut kelalta kotihoidontukea+hoitolisää,
koska olen jäämässä hoitovapaalle.
Töihinkö ilmoitetaan ihan vaan tosta hoitovapaasta ja se vaan päätetää mihinkä asti sitä tahtoo pidellä? vai?
Mä en nyt tajua miten tää homma toimii, voiko olla näin yksinkertaista ku minä aattelen
Mä luulin, että mun pitäisi ensin kelalta saada päätös jostaki tms. vähän niinku ennen äitiysloman ilmoittamista töihin..

Jos on kotihoidontuen päätös siihen asti että lapsi täyttää kolme,
ja mikäli menisin aiemmin töihin ni lapsi tulis olemaan sukulaisen hoidossa..
kannattaako mun nyt sit ilmoittaa töihin suoraan siihen 3v saakka olevani kotona vaiko tavallaan pitää se siinä kahessa jaksossa?

VALAISKAA TIETÄVÄT, MITEN TÄÄ TOIMII ????
vääntäkää rautalangasta esikoisen äidille.

 

[*]

Ilmoitat duuniin, just niinku sä haluut hoitovapaasi pitää, kunhan ilmoitat hyvissä ajoin. Mieltäsi saat muuttaa, kunhan senkin ilmoitat sitten hyvissä ajoin, olikohan se nyt 2kk tai jotain se aika.

 

[Työasoidenhoitaja]

Ja hoitovapaata saa hakea kahteen otteeseen. Olen ohjeistanut hoitovapaalaisia, että ensin kannattaa ottaa esim. vuosi ja katsoa miten pärjää (vaikkapa rahallisesti, jos se on tärkeää) ja sitten anoo sen lopun siihen kun muksu on kolme tai mihin asti sitä sitten haluaakin anoa. Ja juu, se vain ilmoitetaan töihin. En tiedä mikä käytäntö teillä on, mutta meillä on ko. asiaa varten lomake, joka täytetään, esimies laittaa nimensä ja toimittaa palkanlaskijalle.

 

[vieras]

Mun muistaakseni, jos töihin ilmoitat, että olet hoitovapaalla siihen asti kun lapsi täyttää 3v, et voi keskeyttää hoitovapaata. Tai siis ainakaan työnantajalla ei ole velvollisuutta ottaa sua aiemmin töihin takasin. Eli jos olet epävarma haluatko olla tuonne saakka, kun lapsi on kolmen, niin pidä kahdessa pätkässä tuo hoitovapaa. Esim. ensin siihen asti kun lapsi 2v. ja sitten ilmoitat miten aiot jatkaa. Ja tosiaan työnantajalle ilmoitus viim. 2kk ennen hoitovapaan alkua.