Sinua ei voi laillisesti irtisanoa äitiysloman aikana, paitsi jos työ jota olet tehnyt on kokonaan loppunut. Eli siihen työhön ei voi työnantaja ketään uuttakaan / muutakaan palkata jos sinut on irtisanottu. Selvitä tämä irtisanomisasia heti, ja tietenkin sitten olet mahdollisesti oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan jossa on omat ehtonsa, ne selviävät työvoimatoimistosta. Kotihoidontuki on se "ansioista" pienin, joten kannattaa ensin selvittää nuo muut päivärahaoikeudet!