Ä
äiti vm-73
Vieras
Kävinpä neuvolalääkärin tarkastuksessa viikolla 29 ennenaikaisten supistusten takia. Jo ennen tutkimusta lääkäri kysyi haluanko sairaslomaa ja sanoi että voi kyllä hyvin kirjoittaa lomaa äitiysloman alkuun asti(?? )Kieltäydyin, koska en tietystikään halua jäädä pois töistä ellei tilanne sitä selkeästi vaadi
Tutkimus itse kesti n. 20 s ja lopputulos oli että ei juuri mitään tapahtunut kohdunsuulla. Normaalisti voi kuulemma olla kunhan ei ikkunoita rupea pesemään. Kuitenkin jo sadan metrin kävely aiheuttaa supisteluja joiden takia pitää pysähtyä. Pari kertaa on myös tullut hivenen ruskeaa vuotoa kovien supistelujen jälkeen. Synnytyssairaalan lääkärin neuvo (puhelimessa) oli mennä ensitilassa neuvolalääkärin kontrolliin ja välttää kaikkea mikä aiheuttaa supisteluja. Neuvolakorttiin tuli merkintä kohdunsuu pehmeä ja n. 2 cm pitkä.
Raskaus on minulle kolmas ja kaksi aikaisempaa lasta ovat syntyneet viikoilla 34-35 . Samanmoisia oireita ja supisteluja oli myös tuolloin. Kyseisen lääkärin pitäisi olla kyllä ammattitaitoinen ja pätevä, mutta jotenkin ei kyllä vakuuta moinen käytös. Pitäisikö tässä mennä yksityiselle tarkempaan syyniin vai mitä mokomasta pitäisi oikein ajatella. Hämmentää olisiko pitänyt ottaa sairasloma vastaan ja toisaalta jos nyt normaalisti voi olla, niin eikö silloin kuitenkin voi töissäkin käydä??
Tutkimus itse kesti n. 20 s ja lopputulos oli että ei juuri mitään tapahtunut kohdunsuulla. Normaalisti voi kuulemma olla kunhan ei ikkunoita rupea pesemään. Kuitenkin jo sadan metrin kävely aiheuttaa supisteluja joiden takia pitää pysähtyä. Pari kertaa on myös tullut hivenen ruskeaa vuotoa kovien supistelujen jälkeen. Synnytyssairaalan lääkärin neuvo (puhelimessa) oli mennä ensitilassa neuvolalääkärin kontrolliin ja välttää kaikkea mikä aiheuttaa supisteluja. Neuvolakorttiin tuli merkintä kohdunsuu pehmeä ja n. 2 cm pitkä.
Raskaus on minulle kolmas ja kaksi aikaisempaa lasta ovat syntyneet viikoilla 34-35 . Samanmoisia oireita ja supisteluja oli myös tuolloin. Kyseisen lääkärin pitäisi olla kyllä ammattitaitoinen ja pätevä, mutta jotenkin ei kyllä vakuuta moinen käytös. Pitäisikö tässä mennä yksityiselle tarkempaan syyniin vai mitä mokomasta pitäisi oikein ajatella. Hämmentää olisiko pitänyt ottaa sairasloma vastaan ja toisaalta jos nyt normaalisti voi olla, niin eikö silloin kuitenkin voi töissäkin käydä??
