Etelä-Korean työelämässä ei tunneta lomapäiviä eikä sairaslomapäiviä

[vierailija]

"Paitsi että työpäivät ovat pitkiä, lomia kertyy vain niukasti.

Koreassa palkallisia vuosilomapäiviä kertyy ensimmäisen työvuoden aikana enintään 11. Senkin jälkeen määrä on vain 15 päivää vuodessa ja voi nousta työvuosien aikana hitaasti. Jos yrityksessä on alle viisi työntekijää, ei palkallista vuosilomaa ole pakko antaa lainkaan.

Lakisääteistä sairaslomaakaan ei ole.
– Lomapäiviä käytetään sitten siihen, kun ollaan kipeänä."

 

[vierailija]

"Paitsi että työpäivät ovat pitkiä, lomia kertyy vain niukasti.

Koreassa palkallisia vuosilomapäiviä kertyy ensimmäisen työvuoden aikana enintään 11. Senkin jälkeen määrä on vain 15 päivää vuodessa ja voi nousta työvuosien aikana hitaasti. Jos yrityksessä on alle viisi työntekijää, ei palkallista vuosilomaa ole pakko antaa lainkaan.

Lakisääteistä sairaslomaakaan ei ole.
– Lomapäiviä käytetään sitten siihen, kun ollaan kipeänä."

Lotta meni töihin Etelä-Koreaan ja järkyttyi ”kolmen minuutin säännöstä” – näihin asioihin työntekijän odotetaan suostuvan

Lotta Åman työskentelee Etelä-Koreassa kauneusalalla. Työelämään siirtyessä moni asia tuli hänelle järkytyksenä – heti työhaastattelusta lähtien.

www.is.fi