En sitten saanut sairaslomaa lapsen sairauden vuoksi täksi päiväksi :(

[QUOTE="Mamma italiana";22604744]ei mutta voisiko ainakin kysyà?[/QUOTE]

Pomo on vapaalla, joten ei voi kysellä. Vuorovastaavat ei lomia voi myöntää.

 

[QUOTE="siis";22604731]mitä lomapäivää otetaan tosta vaan omalla ilmoituksella?
sehän on luvaton poissaolo ja voi olla peruste vaikka potkuille[/QUOTE]

No niinpä, taitaa olla osalla aika ruusuinen kuva työssäkäynnistä jos kuvitellaan, että lomapäivän voi ottaa vaikka muutama tunti ennen työvuoron alkua.

Ap:n kannattaisi vastaisen varalle rakentaa tukiverkkoa, vaikka isovanhemmista, kummeista, ystävistä, naapureista, ja jos toiste käy samalla tavalla niin saa lapselle toisen hoitajan kotiin...

 

[QUOTE="vieras";22604750]Pomo on vapaalla, joten ei voi kysellä. Vuorovastaavat ei lomia voi myöntää.[/QUOTE]

aika monella on nykyisin pomon kànnykkànro ja aika monet pomot pàivystàvàt vapaallakin. millà alalla ap muuten on?

 

No nehän voi parin tunnin kuluttua soittaa sulle hoidosta että tule hakemaan... Sitä ei työnantaja voi estää, pakko on hakea jos soittavat.

Toivottavasti asia hoituu näin. Silloin ap ei saa sanktioita töistä ja lapsi saisi sairastaa kotona. Ap:lla on kyllä paskamainen tilanne, yhtäällä kipeä lapsi ja toisaalla mahdollisuus saada potkut, jos pullikoi työnantajan ohjeita vastaan...

 

Neuvolasta lappu!

 

Neuvolasta lappu!

Jos työpaikalla vaaditaan lääkärintodistus, neuvolan th:n kirjoittama todistus ei auta. Sitäpaitsi neuvolat ovat tänään kiinni.

 

Sairaalan päivystys on auki, mutta meidän pitää käyttää työterveyttä. Itse olen terve, joten ei paljoa olisi auttanut, olisi nimittäin pitänyt olla sitten itsestä lääkärintodistus.

Omalle pomolleni en voi soittaa, vuorovastaavalle kyllä, mutta poissaolosta tulee luvaton jos ei ole lääkärintodistusta omalta työterveydeltä (työterveys on öisin kiinni, joten silloin kelpaa muun lääkärin todistus, mutta nyt aamusta oli tänään auki).

Lääkärillä oli heti sellainen asenne, että hymyili vinosti kuin tahtoisin lintsata ja sanoi että "vai tarvitset sinä sellaista poissaololappua". Ja kun aloitti mittaamaan lapseltani lämpöä niin sanoi että "et sinä kyllä lainkaan kuumeiselta tunnu, mutta mitataan nyt varuiksi". Jne. Hymyili tosiaan loppuun ja sanoi ettei ole mitään estettä mennä päivähoitoon, ulkoillakin voi kun on vain pientä lämmönnousua... Kerroin, että lapseni normaalilämpö on 36,4 tienoilla, ei apua.

Jos työterveys ei lappua anna niin sitten menisin sairaalan päivystykseen.
Eihän nyt kuumeista lasta voi hoitoon viedä muita tartuttaan.
Toivottavasti päikystä patistavat tuonne sairaalaan viemään eikä hoitoon ota!!

 

[QUOTE="vieras";22604954]Jos työterveys ei lappua anna niin sitten menisin sairaalan päivystykseen.
Eihän nyt kuumeista lasta voi hoitoon viedä muita tartuttaan.
Toivottavasti päikystä patistavat tuonne sairaalaan viemään eikä hoitoon ota!![/QUOTE]
Mutta toisaalta, jos katsoo käypä hoito -sivuja, niin siellä sanotaan:

"Kuumeella ei ole virallisesti hyväksyttyä raja-arvoa, mutta levossa olevalla lapsella yli 38,0º C:een lämpöä voidaan pitää kuumeena."

Ilmeisestikään työterveydessä ei huomioitu riittävästi päänsärkyä ja kurkkukipua, vaan katsottiin pelkkää lämpöä.

 

[QUOTE="vieras";22604991]Mutta toisaalta, jos katsoo käypä hoito -sivuja, niin siellä sanotaan:

"Kuumeella ei ole virallisesti hyväksyttyä raja-arvoa, mutta levossa olevalla lapsella yli 38,0º C:een lämpöä voidaan pitää kuumeena."

Ilmeisestikään työterveydessä ei huomioitu riittävästi päänsärkyä ja kurkkukipua, vaan katsottiin pelkkää lämpöä.[/QUOTE]

Tuota lämpöä ei kuitenkaan päikyssä katsota.Siis tuota 38.
Varmaan päikyissäkin on eroja mistä lukemasta vanhemmille soitetaan mutta ikävää jos ap:n lapsi otetaan päikkyyn.Toiset vanhemmat ei välttämättä haluaisi mahdollista tartuntaa.

 

Mä toivon, että päiväkodissa ollaan sen verran fiksuja, ettei lasta oteta sinne hoitoon, vaan hän pääsee äidin kanssa kotiin lepäilemään. Jotkut lääkärit voivat kyllä olla :x

 

[QUOTE="vieras";22604954]Jos työterveys ei lappua anna niin sitten menisin sairaalan päivystykseen.
Eihän nyt kuumeista lasta voi hoitoon viedä muita tartuttaan.
Toivottavasti päikystä patistavat tuonne sairaalaan viemään eikä hoitoon ota!![/QUOTE]

Arvaa vaan otetaanko sairaalan päivystykseen lasta, jolla on vähän lämpöä ja kurkkukipua. No, ei oteta! Sinne otetaan akuutteja vakavia sairauksia potevia ihmisiä ja turhaan tulleet käännytetään ripeästi pois. Ei sinne voi mennä pelkän saikkulapun perässä, kun lapsella on vähän nuhaa.

Ikävää, että työterveydessä oltiin tuota mieltä, mutta kyllä siinä on kädet aika sidotut, jos ap ei sieltä saikkulappua saanut. Omat vapaat ovat potkujen peruste ja jos selvästi on sanottu, että tällaisessa tapauksessa tulee käyttää työterveyttä ei muiden saikkulaput yksinkertaisesti kelpaa työterveuden auki ollessa.

 

Miten niin tk ei ole auki, täytyyhän teillä nyt jossain päivystys olla johon mennään silloin pyhäpäivinä jos lääkärille tulee asiaa! Ja olisit itse ilmoittaunut sairaaksi kun ei kerran työterveys sairaslomaa kirjoittanut.

No ei täällä ainakaan ole tk auki nyt. Jos tarvittee lääkäriä, niin varmaan pitää lähtiä 30km:n päähän toiselle paikkakunnalle. Illalla ja yöllä pitää lähtiä 80km:n päähän.

 

Kovaksi on mennyt työelämä. Meillä ei työntekijätkään saa sairauslomaa työterveydestä, jos on pientä lämpöä ja nuhaa. Lääkäri vaan määrää lääkkeitä, jotta saa työntekijät työkuntoisiksi.

 

[QUOTE="vieras";22604991]Mutta toisaalta, jos katsoo käypä hoito -sivuja, niin siellä sanotaan:

"Kuumeella ei ole virallisesti hyväksyttyä raja-arvoa, mutta levossa olevalla lapsella yli 38,0º C:een lämpöä voidaan pitää kuumeena."

Ilmeisestikään työterveydessä ei huomioitu riittävästi päänsärkyä ja kurkkukipua, vaan katsottiin pelkkää lämpöä.[/QUOTE]

Mä tunnen pari ihmistä joilla on peruslämpö 35.6, että kyllä heillä on jo 37 kuumetta.

 

mikä työterveys on itsenäisyyspäivänä auki? missä sä ap asut?

 

Lämpöilyn raja on 37,4 joten jos on vaan 37,6 niin ei toi nyt mikään umpisairas oo. Ei noilla lämmöillä hoidosta "pois potkita".

 

mikä työterveys on itsenäisyyspäivänä auki? missä sä ap asut?

No tampereella mehiläinen ainakin 9-19 ja meillä työterveys siellä,moni muukin yksityinen varmasti tänään auki,tosin voi olla lyhyemmällä ajalla auki.

 

Mulle joskus hoitopaikasta sanottiin että tarvittaessa kirjoittavat todistuksen että eivät ota lasta hoitoon,koska silminähden sairas.Eli meil oli tilanne että tytöllä ei ollut kuumetta mutta muuten oli kyllä selvästi kipeän oloinen ja pelkäsin että ei saada saikkua.Mutta saatiin onneksi kyllä.
Lääkärin paha olla kirjottamatta jos hoitopaikka ei kelpuuta lasta hoitoon tai jos ei kirjottaskaan niin on sitten ainakin työnantajalle todistus että ei ole hoitopaikkaa ja se ihan hyvä syy pitää sitten vaikka sitä palkatonta.

 

siis on kyllä mennyt ihan sairaaksi hommat nykysin. Toisilla ei ole töitä ja toiset sitten joutuis olemaan töissä sairaanakin tai sairas lapsi pitäis viedä hoitoon. Sanon että hyvää päivää, ei mitään järkeä nykyään työpaikoilla. Eipä ole ihmisellä enää mitään väliä, tuottavuudella vaan ja mihin hintaan tahansa.

 

Musta on hyvä et ollaan tarkkoja lämmöstä ja sairaudesta koska niin moni käyttää tilannetta hyväkseen ja tulee turhia poissaoloja. Ja ennen kaikkea jos lämpö on mitattu peräsuolen kautta niin ei sillon edes ole lämpöä koska se näyttää puoli astetta enemmän kun kainalosta.

 

Kyl mie päiväkodintätinä jo tuosta lämmöstä soittelisin vanhemmille varsinkin jos lapsi on kipeän oloinen. Ja oon soittanutkin. Ihan on juteltu, että mikäs se normaali lämpö on ja mitä mieltä vanhemmat on. Kun tuo lämpö asia on niin kaks piippunen juttu... toisilla kun on se 37 kuumetta jo. Itelläkin näin, kun normaali lämpö on 35.6-35.8. Mutta on ikävää jos lääkäri ei ota huomioon muuta kuin tuon lämmön vaikka muuten oiskin kipeen olonen ja ei jaksa hoidossa. Ois mielenkiintosta tietää joutuko alottaja hakee lapsensa kesken kaiken pois vai oliko lapsi koko päivän hoidossa? Niin ja eikö isä voinut olla kotona vai eikö isä ole mukana kuvioissa?

 

Mä tunnen pari ihmistä joilla on peruslämpö 35.6, että kyllä heillä on jo 37 kuumetta.

Noinhan voi väittää kuka vaan.

 

Lapsellani lämpöä 37,6, on kurkku kipeä ja päätä särkee. Työterveydessä sanoivat, ettei pieni lämpö haittaa kun ei oo kuumetta kuulemma ja pientä flunssaa nyt on aina liikkeellä. Ei muuta kun lapsi vuoropäiväkotiin puolikuntoisena ja itse lähden kohta töihin...

Siis et itsellesi saanut sairaslomaa lapsen hoitoa varten?? Vai ymmärsinkö väärin?

 

Täällä kun sanotaan että raahaa lapsen päiväkotiin niin samalla laillahan sitä sitten raahaisi lääkäriinkin. Vuoropäiväkodissa on varmaan hiljaista ja lapsi saa siellä rauhassa lepäillä.

 

kiitos kaunis että otin lapsille vakuutukset jo ennen syntymää.
Olen saanut saikkea jopa kuumeettomaan yskä & räkätautiin. Koska toinen oli vesirokossa ja sen sairauspäivät jo käytetty.

Että HETI kun on oikeasti olemassa se "täältä sairaiden lasten hoitajia (halvalla)" järjestelmä, niin minun(kaan) ei tarvii kikkailla lääkärintodistustan kanssa. Se mitään säästöä ole ajaa 40 km yksityiselle, mut siellä ainakaan kukaan ala väpyttää mistään asteen kymmenyksestä!