Apuja palkan maksun kanssa!!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "Hipp"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
H

"Hipp"

Vieras
Moi! Mitä käytännössä tarkoittaa, kun työnantaja ei maksa viivästyskorkoa myöhässä maksetusta palkasta laskentateknisistä syistä. Mitä noi syyt käytännössä on? Palkan piti viime perjantaina tulla ja eilen luvattiin, että tänään on tilillä. Ei näkynyt, ja tänään luvattiin, että huomenna. Kun viivästyskorko tuli puheeksi sanottiin, että periaatteessa se tosiaan pitäisi maksaa, mutta laskentateknisistä syistä sitä ei makseta, eli käytännössä sitä ei saa. Miksi näin ja onko tämä nyt jotain kusetusta vai onko ihan normi juttu, että todellisuudessa mitään viivästyskorkoa ei ole?
 
Joo no sen verran tajuan itsekkin. Mutta mikä hitto toi syy on? Liian monimutkaiseks menee nää termit. Eli suomen kielellä mikä on syy jättää viivästyskorko maksamatta? (kyseessä työpaikka missä saa vain raamatusta päähän ja supinaa seläntakana, sekä kieroa ja epäreilua kohtelua) Haluan varmistua asiasta, koska on helppoa tulla vedätetyksi, jos on näin juntti termien kanssa.
 
laskentatekniset syyt kuulostaa aika kaukaa haetulta, ehkä sillä halutaan antaa ymmärtää, ettei ohjelmat taivu tms. bullshittiä. Pienistä euroistahan tässä on kyse, ehkä ennemmin sinullekin periaatekysymys. Jos olet liiton jäsen, niin sieltä saat lakimiehen vastaamaan työnantajalle, että korko on maksettava.
 
Ehkä palkat on jo laskettu mutta maksuun meneminen on myöhästyny? Aika vaivallollista muuttaa jo laskettuja palkkoja, varsinkin jos niitä on paljon. Ja jos maksutapahtuma on mennyt jo eteenpäin ei muutoksia voi enää tehdä.
 
Ehkä palkat on jo laskettu mutta maksuun meneminen on myöhästyny? Aika vaivallollista muuttaa jo laskettuja palkkoja, varsinkin jos niitä on paljon. Ja jos maksutapahtuma on mennyt jo eteenpäin ei muutoksia voi enää tehdä.

ei tietenkään voi muuttaa, mutta voi tehdä uuden ajon, jos jonkun palkka on maksamatta! tai vaikka ennakkoa maksaa sen verran, että palkansaaja saa rahaa, jos ei saa uutta ajoa tehdä.

Jo laskettuja palkkoja ei voi muuttaa, eikä siihen vaikuta mitään onko niitä paljon vai vähän. se mitä on mennyt maksuun on mennyt jo .

t. palkanlaskija itsekin.
 
Palkkoja ei eilen vielä oltu maksettu. Työnantaja on seurakunta ja mies ei liittoon kuulu, mikä on tässä tilanteessa melko paska homma. Ja enemmän se on periaatteesta nyt, kun muutenkin siellä on meininki ihan mitä sattuu. Isyyslomaakin piti viikon ennen lapsen syntymää. Ja omaan korvaankin syy kuulostaa tekosyyltä olla maksamatta, mikä sinänsä ei olisi ihme. Jos liittyy nyt liittoon onko mahdollista saada vielä apuja sieltä tähän asiaan? Eli tuo termi ei viittaa mihinkään yleiseen käytäntöön olla maksamatta viivästyskorkoa, ja tämä ei siis ole mikään yleinen toimintatapa..? Kun aiemmin ei tätä ongelmaa ole ollut, onneksi.
 
Siis miksi piti isyysloman ennen lapsen syntymää??? Kela maksaa isyysrahan ja työnantajalla on korkeintaan palkan ja isyysrahan erotuksen maksu kontollaan, mutta ei Kelakaan maksa, kun lapsi ei ole vielä syntynyt.


Ja laske viivästyskorkoa vaikka 2000e. En ole yhtään perillä viivästyskoron prosenteista, mutta oletetaaan, että on 5%,
Käytännössä saatava summa on noin 8e koska viivästyskorko on lasketaan vuotuisen laskennan mukaan, eli tuosta 2000e ei todellakaan suoraan lasketa 5% osuutta. ..
Paskamaista toimintaa seurakunnalta tosin, siellä on käytännössä joku mokannut ja korjausta ei ole laitettu kiireellisenä maksuun, joten siksi kestää. Jos ei aamulla ole rahat tlillä, ottaisin puhelimen kouraan ja alkaisin soitella nin monelle ihmiselle, jotta tilanne selkiää.. Ja viivästyskorkoa kannattaa vaatia seuraavan tilin yhteydessä, mutta eipä taida tuolla summalla kannattaa..



Eli [QUOTE="Hipp";27180884]Palkkoja ei eilen vielä oltu maksettu. Työnantaja on seurakunta ja mies ei liittoon kuulu, mikä on tässä tilanteessa melko paska homma. Ja enemmän se on periaatteesta nyt, kun muutenkin siellä on meininki ihan mitä sattuu. Isyyslomaakin piti viikon ennen lapsen syntymää. Ja omaan korvaankin syy kuulostaa tekosyyltä olla maksamatta, mikä sinänsä ei olisi ihme. Jos liittyy nyt liittoon onko mahdollista saada vielä apuja sieltä tähän asiaan? Eli tuo termi ei viittaa mihinkään yleiseen käytäntöön olla maksamatta viivästyskorkoa, ja tämä ei siis ole mikään yleinen toimintatapa..? Kun aiemmin ei tätä ongelmaa ole ollut, onneksi.[/QUOTE]
 
[QUOTE="Hipp";27180974]Tietääkö joku vielä tuosta liitto asiasta, auttaako ne vaikka nyt vasta liittyisi? Ja tuosta termistä laskentatekniset syyt?[/QUOTE]

ei tuon takia kannata liittoon liittyä mielestäni. oikeasti kysymys on muutamasta eurosta korkoa.

laskentatekniset syyt ei ole mikään yleisesti käytetty termi, että voisin sitä enemmän avata.
 
Kyse on enemmän periaatteesta, kuin rahan saamisesta. Ja piti, koska päätöstä lomasta ei olisi voitu tehdä silloin, kun sen aika olisi koittanut. Tähän syynä niin monien ylempien tahojen lomat.. Ja sai kyllä kyseisen viikon sitten palkallisena eikä kelalta mitään tullutkaan, tietenkään. Ja mikäli rahat eivät näy tilillä, niin siellä on huutava lapsi ja vihainen naisystävä kyllä keskustelemassa. On sen sortin vedätystä muutenkin. No huomenna katson tilannetta ja toimin sen mukaan. Menkööt tämä selitys läpi, jos raha on tilillä. Muutenkin uusi työpaikka on haussa kokoajan, joten ei tuota pyöritystä onneksi pitkään tarvitse jatkaa. :)
 

Yhteistyössä