"Amnattiliitto SuPerin pomo tukee ministeri Wille Rydmanin avausta hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista"

[vierailija]

SuPerin pomo tukee Rydmanin avausta hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista - Suomen Uutiset

Lähihoitajien ammattiliitto SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo tukee sosiaali- ja terveysministerinä aloittaneen Wille Rydmanin keskustelunavausta ulkomaalaisen hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista ja potilasturvallisuudesta. Salon mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ammattitehtävissä...

www.suomenuutiset.fi

 

[vierailija]

SuPerin pomo tukee Rydmanin avausta hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista - Suomen Uutiset

Lähihoitajien ammattiliitto SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo tukee sosiaali- ja terveysministerinä aloittaneen Wille Rydmanin keskustelunavausta ulkomaalaisen hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista ja potilasturvallisuudesta. Salon mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ammattitehtävissä...

www.suomenuutiset.fi

"Lähihoitajien ammattiliitto SuPerin kehittämisjohtaja Jussi Salo tukee sosiaali- ja terveysministerinä aloittaneen Wille Rydmanin keskustelunavausta ulkomaalaisen hoitohenkilöstön kielitaitovaatimuksista ja potilasturvallisuudesta. Salon mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ammattitehtävissä toimivan henkilön puutteellinen kielitaito on vakava ongelma, joka vaarantaa potilasturvallisuuden."

 

[vierailija]

Salo muistuttaa, että vastuu riittävästä kielitaidosta kuuluu ensisijaisesti työnantajalle.


Mietin itsekseni. Onko oikeasti näin. Työnantaja rekrytyointihaastattelu kestää n. 45 min, miten siinä saa selville että kielitaito riittää työssä.

Eikö oppilaitokset ole vastuussa siitä, että hoitaja sopiva Suomen markkinoille, osaavat työnsä ja kielitaito riittävä ja Valvira on hänelle antanut oikeuden hoitaa ammattiaan?

Minkä takia tämän jälkeen työnantaja olisi vastuussa hoitajasta, joka on saanut Valvirasta oikeuden tehdä hoitajan ammattiaan Suomessa?

 

[Vierailija]

Salo muistuttaa, että vastuu riittävästä kielitaidosta kuuluu ensisijaisesti työnantajalle.


Mietin itsekseni. Onko oikeasti näin. Työnantaja rekrytyointihaastattelu kestää n. 45 min, miten siinä saa selville että kielitaito riittää työssä.

Eikö oppilaitokset ole vastuussa siitä, että hoitaja sopiva Suomen markkinoille, osaavat työnsä ja kielitaito riittävä ja Valvira on hänelle antanut oikeuden hoitaa ammattiaan?

Minkä takia tämän jälkeen työnantaja olisi vastuussa hoitajasta, joka on saanut Valvirasta oikeuden tehdä hoitajan ammattiaan Suomessa?

Työnantaja rekrytoi itselleen hoitajan tekemään töitä olettaen toki, että hän osaa työnsä ja kielitaito on riittävä töihin.
Ei olisi muuten saanut todistusta siitä, että on pätevä töihinsä.

Miten tämä kielitaitojuttu ja riittämätön suomenkielen osaamattomuus kääntyy työnantajan hoidettavaksi asiaksi? Ei ole työantajan juttu maksaa hoitajalle suomenkielen tunteja, vai onko?
Työnantaja on ostanut hoitajan tekemään hoitajan töitä.

 

[vierailija]

Työnantaja rekrytyointihaastattelu kestää n. 45 min, miten siinä saa selville että kielitaito riittää työssä.
?

Puhumalla.

 

[vierailija]

Poliittisen vasemmiston keinoja lisätä vasemmiston äänestäjiä, on pilata koko maan tulevaisuus ja näin saada lisää epätoivoisia vasemmiston äänestäjiä. Poliittinen vasemmisto elää epätoivon levittämisestä. Siksi vasemmisto tuo maan täyteen raiskareita ja uusia kehitysmaiden ongelmia.

Vasemmiston toiminta on itseään ruokkiva epätoivon syöksykierre, mikä lisää vasemmiston äänestäjiä, mutta maan ongelmat vaan kasautuvat.

Siksi vasemmisto lupaa enemmän kuin yhteiskunta kykenee lupausta lunastamaan. Tämä tiedetään vasemmiston johdossa, mutta siitä ei välitetä, koska se takaa vasemmiston menestyksen.