Oireet voivat toki johtua myös muistisairaudesta, mutta vaihtoehtoisesti myös mielenterveysongelmista. Viesti on vanha, mutta tällaisissa tilanteissa on syytä aina kertoa työpaikalla myös esimiehelle, jotta ihminen ohjataan asianmukaiseen hoitoon ja hänet siirretään pois työtehtävistä, joissa hän voi aiheuttaa vaaraa muille. Jos esimies ei puutu asiaan, niin asiasta täytyy olla yhteydessä työpaikan luottamusmieheen, ammattiliittoon tai esimiehen esimieheen.epäilen työkaverillani alkaneen... on vainoharhainen, luulee että häntä seurataan, helikopterit ja kärpäset vakoilevat yms., ei osaa ottaa ohjeita vastaan, on poissaoleva, suuttuu helposti, unohtelee ohjeita yms. ??