A
ap
Vieras
Aloitin toukokuussa osa-aikaisen työn joka jatkuu sellaisena lokakuun loppuun. Siitä, siihen asti kunnes jään tammikuun puolessa välissä äitiyslomalle, työsuhde jatkuu töihin tarvittaessa kutsuttavana. Eli voi olla, että ei tule ainuttakaan työkeikkaa tai jos tuleekin niin vain muutama päivä kuukaudessa. Kysymys on, saanhan mä korotettua äippärahaa jos anon sen viimeisen puolen vuoden tulojen mukaan vaikka tuo koko työssäolojakso ei ajoitukaan sen puolen vuoden sisälle? Ja koska tuloni ovat vaihdelleet joka kuukausi, voinko pyytää työnantajaa laskemaan mulle sellaisen keskimääräisen kuukausipalkan tuolta toukokuu-tammikuu väliseltä ajalta?