Yksityinen terveysbisnes vaarantaa julkisen terveydenhuollon

Yksityinen sektori on paisunut niin isoksi että vaikka Suomessa on eu:n keskiarvoa enemmän hoitajia, niitä ei riitä mummoille kun yksityiset varastaa henkilökuntaa työterveyshuoltoon vaikka sitä väkeä tarvittaisiin muualla :/

Professorit tarttuisivat rohkeasti ”pyhiin lehmiin” – näin asiantuntijat pelastaisivat julkiset terveyspalvelut

Julkinen terveydenhuolto on ongelmissa, eikä tilanteeseen ole helppoja ratkaisuja. Asiantuntijat toivovat päättäjiltä vähemmän vippaskonsteja ja enemmän päämäärätietoisuutta.

yle.fi

 

Virossa päinvastoin.

 

On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.

 

On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.

Entäs ne mummot jotka viruu pöiväkaupalla päivystyksessä ja pienet sydänpotilaat jotka joutuu lähtee Tanskaan leikattavaksi? Ehkä sitä yksityistä vois vähän nipistää vaikka pakolla ihan yhteisen hyvän vuoksi että hoitajia riittää sinne missä kipeimmin on pulaa eikä etuoikeutettujen kiireettömään hoitoon.

 

Työnantajan on järjestettävä Kela I lakisääteinen työterveyshuolto, se on työterveyshuollon perustehtävä.
Ja siitä toiminnasta työnantaja saa Kelalta tukea.
On myös mahdollisuus tarjota työntekijöilleen sairaanhoitoa Kela II ja tästä Kela myös antaa tukea työnantajalle, mutta vähemmän. On myös Kelan tukematonta toimintaa työterveyshuollossa ja työnantaja kustantaa nämä itse Kela 0 esim. huumetestit.

Pitäisin ennallaan Kela I ja Kela 0 toiminnan. Ja ottaisi pois sairaanhoidon tarjomisesta pois Kela tuen. Työnantaja itse kustantaa kokonaan sairaanhoidon palvelut työntekijöilleen eli edut säilyisivät täysin ennallaan ja olisi markkinointivaltti rekrytoinnissa.
Tai vaihtoehtoisesti työntekijät itse maksavat jonkun osuuden sairaanhoidon käynneistä ja työnantaja osan.

Sairaanhoidosta säästetyt kela -rahat suuntaisin hyvinvointialueille esim. perusterveydenhuollon parantamiseen ja vähentämään eriarvoisuutta Suomessa.

Potilaat hoidattavat tuplaten sairauksiaankin, julkisella puolella ja sen jälkeen yksityisellä otetaan varmuuden vuoksi vielä uudelleen samat tutkimukset ja lab.kokeet, usein myös potilaan pyynnöstä/toiveesta, ihan kuin kaupassa. Ei siis lääkäri päätä hoitolinjoista vaan ostaja/potilas.
Järjetöntä tuhlaamista, rahan, lääkäriresurssien, lab. ja rtg jne.

 

Yksityisissä firmoissa mättää, eettisyyden puute ja rahan ahneus.
Myydään terveyspakettilab.tutkimuksia, magneettitutkimuslähetteitä ihmisille ilman lääkärin kontaktia.
Sitten ihmiset ovat näiden vastausten kanssa yksin, eikö pitäisi jonkun tulkita nämä tulokset kun ne "joku" on ne määrännytkin.
Ajatus on kuten kaupassa, ostaja ostaa paketin ja siihen sitten kalliimman liitännäiskäynnin lääkärillä vastausten tulkintaa varten.
On meinaan turha lähteä ruikuttamaan vastausten tulkintaa julkisesta terveydenhuollosta ja mennä sinne kuormittamaan yksityisen terveysbisneksen "hedelmiä" ilmaiseksi.

 

Tuli tuosta nopeasti lääkärin vastaanotolle pääsemisestä mieleen.
Myös nyky-yhteiskunta medikalisoi ihan kaiken mahdollisen.
Ennen oli normaalia odottaa flunssan menemistä ohi eikä tarvinnut siihen 10 min lääkärin kasvojen katsomista ja siitä paperia ensimmäisestä kurkkukipupäivästä.
Lähiomaisen kuoleman sureminen on normaalia ihmiselämään kuuluvaa, mutta onko se ihmiselle sairaus ja tarvetta sairaslomapaperille työnantajaa varten. Tai jopa etukäteen: pitäisi saada ensi viikon lauantaille mummon hautajaisia varten sairauslomatodistus. Mikähän sairaus dg potilaalle pitäisi kirjoittaa ennustaen etukäteen.
Uniongelmat. Pitäisikö syytä kenties etsiä niihin, eikä hakea sitä lääkitystä parin huonon yön jälkeen.
Jos on työstä uupunut, asialle pitää työnantajan kanssa pohtia mistä se johtuu. Sairasloma on laastari väsymykseen, mutta potilas palaa ihan samaan tilanteeseen mistä lähti.

 

Työnantajan on järjestettävä Kela I lakisääteinen työterveyshuolto, se on työterveyshuollon perustehtävä.
Ja siitä toiminnasta työnantaja saa Kelalta tukea.
On myös mahdollisuus tarjota työntekijöilleen sairaanhoitoa Kela II ja tästä Kela myös antaa tukea työnantajalle, mutta vähemmän. On myös Kelan tukematonta toimintaa työterveyshuollossa ja työnantaja kustantaa nämä itse Kela 0 esim. huumetestit.

Pitäisin ennallaan Kela I ja Kela 0 toiminnan. Ja ottaisi pois sairaanhoidon tarjomisesta pois Kela tuen. Työnantaja itse kustantaa kokonaan sairaanhoidon palvelut työntekijöilleen eli edut säilyisivät täysin ennallaan ja olisi markkinointivaltti rekrytoinnissa.
Tai vaihtoehtoisesti työntekijät itse maksavat jonkun osuuden sairaanhoidon käynneistä ja työnantaja osan.

Sairaanhoidosta säästetyt kela -rahat suuntaisin hyvinvointialueille esim. perusterveydenhuollon parantamiseen ja vähentämään eriarvoisuutta Suomessa.

Potilaat hoidattavat tuplaten sairauksiaankin, julkisella puolella ja sen jälkeen yksityisellä otetaan varmuuden vuoksi vielä uudelleen samat tutkimukset ja lab.kokeet, usein myös potilaan pyynnöstä/toiveesta, ihan kuin kaupassa. Ei siis lääkäri päätä hoitolinjoista vaan ostaja/potilas.
Järjetöntä tuhlaamista, rahan, lääkäriresurssien, lab. ja rtg jne.

Unohdin täysin. sairausvakuutuskassatoiminta.
Onkohan tätä vielä edes olemassa? Jos on, siitä pitäisi ottaa Kelan tuet pois myös.
Esim. tiedän, että eräiden tehtaiden työntekijä halutessaan maksoivat sairausvakuutuskassaan jonkun summan ja vastavuoroisesti sieltä korvattiin esim. erikoislääkärikäyntejä, hammaslääkäri ja pystyi jopa laittamaan silmälasihankinnatkin sinne.

 

Entäs ne mummot jotka viruu pöiväkaupalla päivystyksessä ja pienet sydänpotilaat jotka joutuu lähtee Tanskaan leikattavaksi? Ehkä sitä yksityistä vois vähän nipistää vaikka pakolla ihan yhteisen hyvän vuoksi että hoitajia riittää sinne missä kipeimmin on pulaa eikä etuoikeutettujen kiireettömään hoitoon.

Ei niitä mummoja tai lapsipotilaita hoideta työterveydessä, jonka kustantavat siis työnantajat ja työntekijät.

 

On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.

https://www.duodecimlehti.fi/duo97874

oletko lukenut tuota koskaan?

 

Entäs ne mummot jotka viruu pöiväkaupalla päivystyksessä ja pienet sydänpotilaat jotka joutuu lähtee Tanskaan leikattavaksi? Ehkä sitä yksityistä vois vähän nipistää vaikka pakolla ihan yhteisen hyvän vuoksi että hoitajia riittää sinne missä kipeimmin on pulaa eikä etuoikeutettujen kiireettömään hoitoon.

"Ergotismissa sormet, varpaat tai raajat mustuvat, menevät kuolioon ja irtoavat ilman verenvuotoa. Krooniseen torajyvämyrkytykseen liittyy myös muita oireita kuten päänsärkyä, pahoinvointia, sekavuutta, tajuttomuutta, oksentelua, ripulia, kouristuksia ja suonenvetoja."
Tehottomia hoitoja kun tehdään vääriä asioita?

 

https://www.duodecimlehti.fi/duo97874

oletko lukenut tuota koskaan?

No en voi sanoa lukeneeni. Tiedän kyllä julkaisun.

 

Ei niitä mummoja tai lapsipotilaita hoideta työterveydessä, jonka kustantavat siis työnantajat ja työntekijät.

Mutta yksityinen sektori on vienyt ne hoitajat jotka siellä julkisella tarvitaan, siksi on pakko alkaa tähän puuttumaan vaikka pakolla. Sekin on parempi kuin haalia ulkomailta kielitaidottomia hoitajia ahneiden terveysalojen takia.

 

Mutta yksityinen sektori on vienyt ne hoitajat jotka siellä julkisella tarvitaan, siksi on pakko alkaa tähän puuttumaan vaikka pakolla. Sekin on parempi kuin haalia ulkomailta kielitaidottomia hoitajia ahneiden terveysalojen takia.

Aimolla, 87, käy yksityinen hoitaja kuusi kertaa viikossa – Näin paljon se maksaa

Ikäihmisen kotona asuminen ei olisi mahdollista ilman monipuolista tukea, mutta näin se voi onnistua.

www.iltalehti.fi

 

Työterveys on usein sellaista pilipalitoimintaa. Meillä esim. porukka käy säännöllisesti mittauttamassa verenpaineensa työterveyshoitajalla. Se on toki tärkeää toimintaa, mutta ihan oikeasti sen mittarin voisi hommata kotiin (kuten useimmat tekevät) ja hoitaa seurannan siellä. Mutta kun hoitaja on työpaikalla ja sille voi varata ajan nykyään kätevästi kännykällä, ja sen ansiosta saa puoli tuntia työpäivästä ylimääräistä kahvitaukoa, niin miksi ei? Kuinkakohan monta tuntia viikossa se korkeasti koulutettu ammattilainen käyttää verenpaineen mittaamiseen?

Ja sitten on ne sairauslomat. Vähän päätä särkee, niin tokihan siitä pari päivää saa. Kenellekään ei tulisi mieleenkään lähteä terveyskeskukseen hakemaan sitä saikkua, mutta hoitaja on siinä heti tavattavissa, niin miksi ei? Kaikki tämä olisi ok, jos työnantaja maksaisi kaikki viulut. Mutta kun verorahaa käytetään tähän, niin silloin se ei ole ok.

Ennen vanhaan myös julkisella puolella oli työterveyspalveluita, joihin pääsi nopeammin ikään kuin jonon ohi. En tiedä onko nämä lakkautettu nyt kokonaan kun yksityiset yritykset dominoivat. Siihen pitäisi kuitenkin palata, että ainakin lakisääteiset palvelut kuten työhöntulotarkastus tehtäisiin ihan siellä omassa julkisessa palvelupisteessä. Veroraha käytettäisiin pääsääntöisesti julkisessa terveydenhuollossa ja siellä olisi myös vähän seurantaa kansalaisen terveydestä vuosien varrella.

 

No en voi sanoa lukeneeni. Tiedän kyllä julkaisun.

Tiedätkö furosemiden käytön?

 

Unohdin täysin. sairausvakuutuskassatoiminta.
Onkohan tätä vielä edes olemassa? Jos on, siitä pitäisi ottaa Kelan tuet pois myös.
Esim. tiedän, että eräiden tehtaiden työntekijä halutessaan maksoivat sairausvakuutuskassaan jonkun summan ja vastavuoroisesti sieltä korvattiin esim. erikoislääkärikäyntejä, hammaslääkäri ja pystyi jopa laittamaan silmälasihankinnatkin sinne.

Sairauskassahan on vakuutus. Kelatuista en tiedä miten ne menevät. Ongelma sairauskassassa kuten kaikissa vakuutuksissa on, että porukka haluaa omansa pois. Kun maksaa vaikka 500 euroa vuodessa vakuutusta, haluaa saada ainakin sen 500 euron edestä palveluita. Mieluummin tietenkin paljon enemmän. Sitten käydään turhaan fysioterapiassa ja ostetaan silmälaseja, että saadaan rahaa käytettyä. Se on kauhistus, jos kaksi vuotta peräjälkeen menee niin, että onkin käynyt vain kolme kertaa vuodessa lääkärillä sairauskassan piikkiin koska silloin ei ole saanut laskutettua omiaan pois.

 

Sairauskassahan on vakuutus. Kelatuista en tiedä miten ne menevät. Ongelma sairauskassassa kuten kaikissa vakuutuksissa on, että porukka haluaa omansa pois. Kun maksaa vaikka 500 euroa vuodessa vakuutusta, haluaa saada ainakin sen 500 euron edestä palveluita. Mieluummin tietenkin paljon enemmän. Sitten käydään turhaan fysioterapiassa ja ostetaan silmälaseja, että saadaan rahaa käytettyä. Se on kauhistus, jos kaksi vuotta peräjälkeen menee niin, että onkin käynyt vain kolme kertaa vuodessa lääkärillä sairauskassan piikkiin koska silloin ei ole saanut laskutettua omiaan pois.

 

Tiedätkö furosemiden käytön?

Eikö amputaatio ole pätevä syy vaihtaa lääke johonkin muuhun tai etsiä syy muualta?

 

Mutta yksityinen sektori on vienyt ne hoitajat jotka siellä julkisella tarvitaan, siksi on pakko alkaa tähän puuttumaan vaikka pakolla. Sekin on parempi kuin haalia ulkomailta kielitaidottomia hoitajia ahneiden terveysalojen takia.

Ne hoitajat ovat kadonneet julkisen sektorin huonon johtamisen ja palkkauksen takia. Pakolla ei saada yhtäkään työntekijää julkiselle sektorille.

 

Tiedätkö furosemiden käytön?

En ole perehtynyt.

 

En ole perehtynyt.

Kyllä suosittelen lukemaan niin et menetä näppejäsi

 

Ne hoitajat ovat kadonneet julkisen sektorin huonon johtamisen ja palkkauksen takia. Pakolla ei saada yhtäkään työntekijää julkiselle sektorille.

Jos yksityistä pienennetään vaikka 1/3 niin minne muuallekaan ne hoitajat sitten menee töihin

 

Kyllä suosittelen lukemaan niin et menetä näppejäsi

Älä viitsi jauhaa soopaa. Vastasin tähän miten nesteenpoistolääke toimii mutta jostain syystä ei tule läpi. Ilmeisesti skeida julkaistaan ja faktoja ei. On välttämätön apu sydän- ja munuaisten vajaatoimintaa kärsiville. Käyttäjiä on paljon enkä tunne yhtäkään, jolta olisi amputoitu jäseniä.

 

Jos yksityistä pienennetään vaikka 1/3 niin minne muuallekaan ne hoitajat sitten menee töihin

Miten ajattelit supistaa yksityistä sektoria? Suomessa ja EU:ssa on käsittääkseni yrittämisen vapaus.