V
vierailija
Vieras
Päivän hesarissa oli juttu Vantaalle perustettavasta osaamiskeskuksesta. Valtio pisti miljoonan rahaa ja kaupunki järkkää taas yhden tilan, jossa maahanmuuttajia neuvotaan, kartoitetaan, kuntoutetaan, koulutetaan, kotoutetaan jne. Diipa daapa.
Mutta se mikä pisti silmään oli jälleen kerran lause tyyliin "maahanmuuttajien taitoja ei aina tunnisteta". Eli logiikka on se, että meillä on maahanmuuttajia ja heillä on osaamista, mutta sitä osaamista ei tunnisteta ja sitten tarvitaan virkamiehiä tunnistamaan sitä osaamista jotta niitä kultamunia alkaisi kuoriutua. Ei siinä mitään. Oletetaan nyt, että asia oikeasti on näin.
Mutta. Kun tuo sama lause on toistunut tuhansissa lehtijutuissa jo ainakin 20 vuoden ajan. Varmaan kun menisi kahlaamaan Hesarin arkistoa, niin sieltä löytyisi juttu ensimmäisten somalien saapumisesta ja siinä joku innokas kukkahattutäti kertoisi miten osaamispotentiaali on valtava kunhan se vaan osataan tunnistaa.
Eli herää kysymys, että eikö nyt jumalauta ole saatu tässä vuosikymmenten kuluessa kehitettyä systeemejä, joilla se osaaminen tunnistetaan? Yksi sellainen systeemi voisi olla esimerkiksi kysyä henkilöltä, että a.) osaatko jotain ja b.) onko jotain koulutusta? Jos vastaus on a.) en ja b.) ei, niin ei siinä hirveästi ole tehtävissä. Ei paljon auta, vaikka kukkahattutäti olisi innokkaana cheerleaderinä siinä vieressä ja pitämässä kädestä kun täytetään toimeentulotukihakemusta.
Mutta se mikä pisti silmään oli jälleen kerran lause tyyliin "maahanmuuttajien taitoja ei aina tunnisteta". Eli logiikka on se, että meillä on maahanmuuttajia ja heillä on osaamista, mutta sitä osaamista ei tunnisteta ja sitten tarvitaan virkamiehiä tunnistamaan sitä osaamista jotta niitä kultamunia alkaisi kuoriutua. Ei siinä mitään. Oletetaan nyt, että asia oikeasti on näin.
Mutta. Kun tuo sama lause on toistunut tuhansissa lehtijutuissa jo ainakin 20 vuoden ajan. Varmaan kun menisi kahlaamaan Hesarin arkistoa, niin sieltä löytyisi juttu ensimmäisten somalien saapumisesta ja siinä joku innokas kukkahattutäti kertoisi miten osaamispotentiaali on valtava kunhan se vaan osataan tunnistaa.
Eli herää kysymys, että eikö nyt jumalauta ole saatu tässä vuosikymmenten kuluessa kehitettyä systeemejä, joilla se osaaminen tunnistetaan? Yksi sellainen systeemi voisi olla esimerkiksi kysyä henkilöltä, että a.) osaatko jotain ja b.) onko jotain koulutusta? Jos vastaus on a.) en ja b.) ei, niin ei siinä hirveästi ole tehtävissä. Ei paljon auta, vaikka kukkahattutäti olisi innokkaana cheerleaderinä siinä vieressä ja pitämässä kädestä kun täytetään toimeentulotukihakemusta.
