Kotiäitinä
Minua kiinnostaisi ryhtyä hoitovapaalla yksityiseksi perhepäivähoitajaksi määräajaksi (siihen saakka kun nuorimmaiseni täyttää 3) ja palaisin sen jälkeen vakituiseen työhöni. Kunnassamme voi toimia yksityisenä ilman pph koulutusta ja hoitovapaalla vakituisesta työstäni saan tehdä pph työtä hoitovapaan ajan. Kunnassamme on kunnalliset hoitopaikat kortilla ja kaikki pph paikat täynnä, siksi tämä ajatus oman yrityksen perustamisesta.
Olen vähän jo selivtellyt perusjuttuja, kuten ennakkoperintärekisterit ym, mutta osaisiko joku yksityinen pph vastata seuraaviin:
1. Mikä on yleinen hoitomaksu, jota otatte kokopäiväisestä hoitolapsesta kk?
2. Miten paljon tuosta hoitomaksusta jää tosiasiallisesti käteen kaikkien kulujen (verot ym.) jälkeen?
3. Jos toimin yksityisenä pph ja tulen esim. raskaaksi ja jään yrittäjän työstä äitiyslomalle, millä perusteella määräytyy äitiyspäiväraha? Yrittäjän työn perusteella vai määräytyykö se kuten normaalissa palkkatyössä eli jos edellisestä äitiyslomasta on alle 3 vuotta, äitiyspäiväraha on sama? Entä jos näin ei ole, voiko yrittäjä saada äitiyspäivärahaa ja voiko sen suuruuteen itse vaikuttaa esim. YEL-maksuilla tms.?
4. Entä jos sairastun, onko minulla oikeus sairauspäivärahaan jos en voi pitää lapsia hoidossa ja jos en saa heistä hoitorahaa sairausajalta?
Olen vähän jo selivtellyt perusjuttuja, kuten ennakkoperintärekisterit ym, mutta osaisiko joku yksityinen pph vastata seuraaviin:
1. Mikä on yleinen hoitomaksu, jota otatte kokopäiväisestä hoitolapsesta kk?
2. Miten paljon tuosta hoitomaksusta jää tosiasiallisesti käteen kaikkien kulujen (verot ym.) jälkeen?
3. Jos toimin yksityisenä pph ja tulen esim. raskaaksi ja jään yrittäjän työstä äitiyslomalle, millä perusteella määräytyy äitiyspäiväraha? Yrittäjän työn perusteella vai määräytyykö se kuten normaalissa palkkatyössä eli jos edellisestä äitiyslomasta on alle 3 vuotta, äitiyspäiväraha on sama? Entä jos näin ei ole, voiko yrittäjä saada äitiyspäivärahaa ja voiko sen suuruuteen itse vaikuttaa esim. YEL-maksuilla tms.?
4. Entä jos sairastun, onko minulla oikeus sairauspäivärahaan jos en voi pitää lapsia hoidossa ja jos en saa heistä hoitorahaa sairausajalta?