J
V
"vieras"
Vieras
V
"vieras"
Vieras
Varmaan siinä tapauksessa, että työntekijän katsotaan rikkoneen turvallisuusohjeita ja näin ollen itse aiheuttaneen kuolemansa?
J
järkyttynyt
Vieras
V
"vieras"
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja järkyttynyt;28359892:
Noh.....työnantajan vakutuushan ei koske vapaa-aikaa.
J
järkyttynyt
Vieras
[QUOTE="vieras";28359898]Noh.....työnantajan vakutuushan ei koske vapaa-aikaa.[/QUOTE]
Kyllä se vaan koskee. Arvaa olenko googlettanut asiaa. On voimassa työ- ja vapaa-ajalla ja maksetaan kuolinsyystä riippumatta. :O
Kyllä se vaan koskee. Arvaa olenko googlettanut asiaa. On voimassa työ- ja vapaa-ajalla ja maksetaan kuolinsyystä riippumatta. :O
Voisin kuvitella, että mikäli kuolema on tapahtunut "poikkeuksellisissa olosuhteissa" eli esim. laskuvarjohypyn tai muun extremelajin seurauksena tai oman käden kautta, mitkä on rajattu pois myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksista ja henkivakuutuksista niin korvaus voidaan jättää maksamatta. Varmaksi en sano, tämä on mutu-tietoa.
?
..
Vieras
sitähän ei tiedä kenet työnantaja on nimennyt henkivakuutuskorvauksen edunsaajaksi. ei sitä summaa välttämättä omaisille makseta, se saattaa mennä työnantajalle. Vakuutusehdoissa saattaa myös olla rajoituksia korvauksen maksamiselle. Googlesta saat varmasti yleistä tietoa, mutta et juuri tästä sopimuksesta.
J
järkyttynyt
Vieras
V
"vieras"
Vieras
Niin, mehän ei tiedetä mitään kyseisestä tapauksesta. Voi olla esim. että kuolleella on ollut jokin perussairaus jo ennen vakuutuksen ottamista, mikä rajaa vakuutuksen voimassaolon tässä tapauksessa. Vakuutusyhtiöltähän noita perusteita pitää kysellä. Mutta jo eväävät korvauksen, ei sitä helpolla muuksi muuteta. Valitusoikeus on, mutta jaksaako sitä surun keskellä, etenkin kun voi olla, että tulos on yhä sama.
J
järkyttynyt
Vieras
Mä en siis tiedä vielä päätöstä. Mietin vain että voiko sieltä kielteinenkin päätös tulla. En tiedä mitä ajattelen.. mä oon kai vähän shokissa.
?
..
Vieras
Ettet nyt vaan tarkoita perhe-eläkettä? Se on Kelan maksama eläke siihen asti kun lapsi täyttää 18, opiskelevalle lapselle sitä voidaan maksaa 21-vuotiaaksi
N
"Neiti"
Vieras
Kyllä työnantajalla on lain vaatima pakollinen vakuutus, joka korvaa kuolleelle henkilön puolisolle ja alaikäisille lapsille (en muista ikärajaa) rahaa kuolemantapauksessa. Vakuutus on voimassa kolme vuotta työsuhteen päättymisen jälkeenkin. Kyllä summissa puhutaan kymmenistä tuhansista, itse käsittelin yhtä valitettavaa tapausta työpaikallamme.
X
xsxx
Vieras
Vakuutusyhtiöstä riippuen henkivakuutuksen korvaus voidaan evätä tietyin peruistein. Useinmiten kai silloin on kysymys siittä että kuolema on tahalllisesti (itse)aiheutettu.
N
"Neiti"
Vieras
Ja tosiaan vakuutus kattaa myös vapaa-ajan!! Itsemurhatapauksessa tms. korvaus voitaneen evätä, en ole ehtoja lukenut niin tarkkaan, löytyvät kuitenkin varmaan netistä. Katso esim. googlella ryhmähenkivakuutus. Jos vakuutetulle korvataan muusta vakuutuksesta, ei ryhmähenkivakuutuksesta varmaan korvata mitään (esim. liikennevakuutus).
Muutkin tässä ketjussa olevat voisivat hiukan googlettaa, ennen kuin alkavat "neuvoa".
Muutkin tässä ketjussa olevat voisivat hiukan googlettaa, ennen kuin alkavat "neuvoa".
S
Saraldo
Vieras
[QUOTE="Neiti";28360037]Kyllä työnantajalla on lain vaatima pakollinen vakuutus, joka korvaa kuolleelle henkilön puolisolle ja alaikäisille lapsille (en muista ikärajaa) rahaa kuolemantapauksessa. Vakuutus on voimassa kolme vuotta työsuhteen päättymisen jälkeenkin. Kyllä summissa puhutaan kymmenistä tuhansista, itse käsittelin yhtä valitettavaa tapausta työpaikallamme.[/QUOTE]
Oisko sulla mitään faktaa siihen, että laki vaatii työnantajaa ottamaan henkivakuutuksen työntekijälleen? Mun on nimittäin vähän vaike uskoa sitä. Koska silloinhan kaikilla työsäkäyvillä ihmisillä pitäisi olla henkivakuutus eikä näin kyllä varmaankaan ole. Mun työnantajalla on noin 7000 työntekijää enkä ole ainakaan koskaan kuullut, että kellään meistä olisi henkivakuutusta. Tapaturmavakuutus kylläkin, joka kattaa työajan ja työmatkat, muttei muuta.
Oisko sulla mitään faktaa siihen, että laki vaatii työnantajaa ottamaan henkivakuutuksen työntekijälleen? Mun on nimittäin vähän vaike uskoa sitä. Koska silloinhan kaikilla työsäkäyvillä ihmisillä pitäisi olla henkivakuutus eikä näin kyllä varmaankaan ole. Mun työnantajalla on noin 7000 työntekijää enkä ole ainakaan koskaan kuullut, että kellään meistä olisi henkivakuutusta. Tapaturmavakuutus kylläkin, joka kattaa työajan ja työmatkat, muttei muuta.
H
"Höh"
Vieras
Eri vakuutuksissa on eri ehdot, eli pitää lukea. Itse menetin läheisen, jolla oli yksityinen sairasvakuutus. Vakuutuksessa oli korvaus kuoleman varalle, mutta kävi ilmi, että se korvasi vain tapaturmaisen kuoleman. Kun kyse oli nuoren ihmisen yllättävästä sairaskohtauksesta ei saatu mitään.
X
xsxx
Vieras
Pakollinen ryhmähenkivakuutus ehdot
Vakuutusehdot - TRHV
Työnantajalla saattaa lisäksi olla myös oma vapaaehtoinen henkivakuutus työntekijöilleen sen ehdot riippuu tietysti vakuutusyhtiöstä ja sopimuksesta.
Vakuutusehdot - TRHV
Työnantajalla saattaa lisäksi olla myös oma vapaaehtoinen henkivakuutus työntekijöilleen sen ehdot riippuu tietysti vakuutusyhtiöstä ja sopimuksesta.
V
"vieras"
Vieras
Jos oikein muistan (olin itse silloin 10 v) niin itsemurha puolittaa tai muuten pienentää summan mutta ei poista kokonaan.
N
"näin meillä"
Vieras
Kyllä se ryhmähenkivakuutus mun käsityksen mukaan on ihan pakollinen. Tai silloin kun puoliso kuoli, niin eipä meille ainakaan sanottu, että riippuu työnantajasta, käskettiin vain hakea. Ja tosiaan sillä kuolintavalla ei ole muuten merkitystä, mutta tuo itsemurha on sielläkin suljettu vakuutuksen ulkopuolelle.
Eikä tosiaan ollut kyse mistään kymmenistä tuhansista, taisi olla jotakin 4000-5000 euroa. Tästä kyllä jo jokunen vuosi aikaa, mutta tuskinpa ovat noin paljoa kasvaneet.
Eikä tosiaan ollut kyse mistään kymmenistä tuhansista, taisi olla jotakin 4000-5000 euroa. Tästä kyllä jo jokunen vuosi aikaa, mutta tuskinpa ovat noin paljoa kasvaneet.
N
"Neiti"
Vieras
Netissä on luettavissa ehtoja ja työpaikalla täytyy lain mukaan olla esillä vakuutustiedot. Ei muuta kun ilmoitustauluja lukemaan tai intrasta etsimään tietoa vakuutuksesta ja sen ehdoista.
J
järkyttynyt
Vieras
Kiitos teille. Sen mitä mä ymmärsin, niin rahaa olisi tulossa noin 26 000 euroa. En kylläkään tiedä oonko ymmärtänyt kaikki ihan oikein. Mutta googlettanut olen ja käynyt vakuutusyhtiön sivuilla tavaamassa ehtoja.
Edelleen järkyttynyt.
Edelleen järkyttynyt.
S
"sasa"
Vieras
Ryhmähenkivakuutus on pakollinen. Sovittu työmarkkinajärjestöissä.
S
Saraldo
Vieras
[QUOTE="sasa";28360476]Ryhmähenkivakuutus on pakollinen. Sovittu työmarkkinajärjestöissä.[/QUOTE]
Ok, mulla ei ollut tällaisesta mitään tietoa
.
Ok, mulla ei ollut tällaisesta mitään tietoa
.