Työssäkäyvien äityköiden saikut.

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Lapseton puurtaja
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Esimiehenä kyllä joskus ihmettelen, että toisten lapsi / lapset sairastaa vuodesta toiseen joka kuukausi 3-10 päivää ja toiseten taas ei juuri ikinä. Ymmärrän että joskus tulee kierre mutta voiko se aina tulla samoille? Voiko joku olla kipeänä "kierteessä" 4 vuotta yhtä mittaa? Joku myös jää lapsen kanssa kotoiin kun toinen kerran aivastaa, joku tuulettaa fb:ssa että otti lapsenhoito vapaata niin pääsee koko perhe risteilylle jne. Nuo toimii väärin, sairasta lasta taas on oikein hoitaa kotona.
 
Esimiehenä kyllä joskus ihmettelen, että toisten lapsi / lapset sairastaa vuodesta toiseen joka kuukausi 3-10 päivää ja toiseten taas ei juuri ikinä. Ymmärrän että joskus tulee kierre mutta voiko se aina tulla samoille? Voiko joku olla kipeänä "kierteessä" 4 vuotta yhtä mittaa? Joku myös jää lapsen kanssa kotoiin kun toinen kerran aivastaa, joku tuulettaa fb:ssa että otti lapsenhoito vapaata niin pääsee koko perhe risteilylle jne. Nuo toimii väärin, sairasta lasta taas on oikein hoitaa kotona.

Korvatulehduskierre on ikävä ja saattaa parhaimmillaan kestää monta vuotta.
Meillä ( kop-kop) tätä riesaa ei onneksi ole ollut.
 
Monet esimieheni ovat olleet hieman ihmeissään oman mieheni osallistumisesta sairaan lapsen hoitamiseen. Meille se on itsestäänselvää :)
Muutaman kerran anoppikin on tullut apuun, jos emme ole kumpikaan voineet oikein olla koulutusten tai vastaavien vuoksi töistä pois.

No meillä mies on se joka pääsääntöisesti jää hoitamaan lasta, koska hän on se joka pystyy tekemään edes jotain kotoa käsin, eikä hänen poissaolonsa juuri vaikuta muiden aikatauluihin. Toisin kun mun töissä joissa pitää siirtää aikoja ja työt kaatuu muiden niskaan. Siltikään en epäröi jäädä kotiin jos tilanne sitä vaatii.
Kun mulle soitettiin päiväkodista että poika on ilmeisesti murtanut kätensä ja ovat nyt lähdössä lääkäriin, työt jäivät siihen paikkaan. Ei käynyt mielessäkään soittaa eläkkeellä olevale anopille että menes sinne terkkaan ku mun pitää tehdä töitä. Mä näen näitä "en nyt voi lähteä töistä vaikka lapsi joutui sairaalaan" -vanhempia, ja kyllä käy niitä lapsia sääliksi. Miten kukaan vanhempi voi olla niin tunteeton? Lapselle omat vanhemmat on korvaamattomia, mutta harva työntekijä on työnantajalle.
 
Alkuperäinen kirjoittaja äly hoi;26126216:
Koska ko viestin kirjoittanut on nainen ja äiti.

Point missed. Rautalanka: Siis miksi äidin paikka on aina automaattisesti sen sairaan lapsen luona. Isä on vertainen hoitaja ja voi samalla lailla olla sairaan lapsen kanssa kotona.

Meillä töissä kenenkään miehet ei jää sairaiden lastensa kanssa kotiin. Musta se on ihan käsittämätöntä ja vanhanaikaista. En ole kateellinen mutta kummeksun vain.
 
Esimiehenä kyllä joskus ihmettelen, että toisten lapsi / lapset sairastaa vuodesta toiseen joka kuukausi 3-10 päivää ja toiseten taas ei juuri ikinä. Ymmärrän että joskus tulee kierre mutta voiko se aina tulla samoille? Voiko joku olla kipeänä "kierteessä" 4 vuotta yhtä mittaa? Joku myös jää lapsen kanssa kotoiin kun toinen kerran aivastaa, joku tuulettaa fb:ssa että otti lapsenhoito vapaata niin pääsee koko perhe risteilylle jne. Nuo toimii väärin, sairasta lasta taas on oikein hoitaa kotona.

Nykyään monet asuvat hometaloissa tai altistuvat homeelle päiväkodissa tai kouluissa. Se altistaa sairastumaan herkemmin mitä erilaisimpiin infektioihin. Itse epäilen, että meidän lasten jatkuvat sairastelut johtuvat homeesta, mutta lääkärit ovat haluttomia tutkimaan taudin aiheuttajaa. He haluavat lääkitä vain oireita.
 
Kun mulle soitettiin päiväkodista että poika on ilmeisesti murtanut kätensä ja ovat nyt lähdössä lääkäriin, työt jäivät siihen paikkaan. Ei käynyt mielessäkään soittaa eläkkeellä olevale anopille että menes sinne terkkaan ku mun pitää tehdä töitä. Mä näen näitä "en nyt voi lähteä töistä vaikka lapsi joutui sairaalaan" -vanhempia, ja kyllä käy niitä lapsia sääliksi. Miten kukaan vanhempi voi olla niin tunteeton? Lapselle omat vanhemmat on korvaamattomia, mutta harva työntekijä on työnantajalle.

No sairaalareissulle lähtisin toki ilman muuta lapsen tueksi, samoin mieheni.
Anoppi on ollut apuna perusflunssan yhteydessä.
 
Meillä on useampi lapsi perheessä ja on kyllä sairastettu tosi paljon. Meidän lapsilla on pohjalla pitkäaikaissairauksia, joten vastustuskyky on varmasti huonompi, kun monella muulla lapsella. Mä olin hetken aikaa töissä ja mies oli silloin vuorotteluvapaalla. Nuorimmaisen kanssa asuttiin kaksi hänen ensimmäistä vuotta sairaalassa. Eipä siinä olis töissä pystynyt käydä. Yli vuosi sitten irtisanouduin juurikin sen takia, että en kestäis sitä jatkuvaa stressiä töistä poissaolosta. Nyt laskin yhden kuukauden sairastelupäivät, niitä oli paljon. Jos olisin töissä käynyt, niin olisin pystynyt olemaan tasan 4 päivää siellä. Mutta ei se sairaiden lasten kanssa kotona oleminen ole todellakaan mitään lomaa!!! Se on todella rankkaa, yötä myöden hoitaa niitä pieniä. Että siitä ei todellakaan kenellekään kannata kateellinen olla! Pienten lasten perheissä vaan valitettavasti ne taudit kiertää ja paljon.
 
Esimiehenä kyllä joskus ihmettelen, että toisten lapsi / lapset sairastaa vuodesta toiseen joka kuukausi 3-10 päivää ja toiseten taas ei juuri ikinä. Ymmärrän että joskus tulee kierre mutta voiko se aina tulla samoille? Voiko joku olla kipeänä "kierteessä" 4 vuotta yhtä mittaa? Joku myös jää lapsen kanssa kotoiin kun toinen kerran aivastaa, joku tuulettaa fb:ssa että otti lapsenhoito vapaata niin pääsee koko perhe risteilylle jne. Nuo toimii väärin, sairasta lasta taas on oikein hoitaa kotona.

kaikki lapset eivät ole perusterveitä. Mun lapseni sairastaa usein heikentyneen vastustuskyvyn takia. Tosin automaattisesti jokaisesta sairastamisesta saan myös lääkärintodistuksen, koska esimerkiksi kuumeen nousun vuoksi lapsi on aina vietävä sairaalaan. Useimmiten se kuumepiikki kestää vain päivän joten sairauspoissaolojakaan ei tule montaa.

Mutta, mun työkaverini oli aivan jatkuvasti poissa, ties millä syyllä. useimmiten lapsi on "sairas". Tämän yhden työkaverin takia meillä joutuu nyt jokaisen lapsen sairauspäivän takia hakemaan lääkärintodistuksen, mikä on erittäin syvältä siinä tapauksessa että mun perusterve toinen lapseni sairastuu eikä tarvitse lääkärinhoitoa. Joten yrjötautisen lapsen kanssa on lähdettävä taksilla terveyskeskukseen ja se tulee kalliiksi. En ole koskaan ollut poissa töistä keksittyjen sairauksien takia ja siksi ärsyttää että nyt pitää elämää hankaloittaa muutamien lusmujen takia.
 
Tai sitten vain lapsi/lapset sairastavat paljon.

Viime vuonna olen ollut oman sairauden vuoksi poissa 3 päivää - näihin liittyi leikkaus, ja 2 päivää lasten sairauksien vuoksi. Tänä vuonna sairaspoissaolopäiviä on 3, tuolloin koko perhe oksutaudissa yhtä aikaa. Meillä lasten sairaspoissaolopäivät jaetaan vielä miehen kanssa, katsotaan kummalla on tärkeämpiä menoja töissä ja se jolla on vähemmän tärkeää menoa jää kotiin. Aika lailla 50 - 50 meillä nuo menee.

Mutta oli aika, jolloin sairaspoissaoloja tuli keskimmäisen vuoksi aivan hirveästi. Poika oli n. 1,5-vuotias, kun alkoi sairaskierre, 5 kk aikana oli 2 * angiina, 3 * korvatulehdus, 1 * influenssa, 2 * vatsatauti, 1 * virtsatulehdus. Poika sai kaikki pöpöt, jotka liikkuivat ja vaikka miehen kanssa vuoroteltiin, tuntui siltä, että vähintään joka toinen viikko joutui olemaan poissa töistä. Oli tosi huono omatunto, mutta asialle ei tietenkään mitään mahtanut, ja tuossa vaiheessa lapsi oli todellakin etusijalla.

On varmasti heitäkin, jotka käyttävät mahdollisuutta hoitaa sairasta lasta väärin, ihan samoin kun on niitä, jotka ilmoittavat olevansa sairaita, vaikka taudista ei ole tietoakaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja kukin tyylillään;26126266:
Point missed. Rautalanka: Siis miksi äidin paikka on aina automaattisesti sen sairaan lapsen luona. Isä on vertainen hoitaja ja voi samalla lailla olla sairaan lapsen kanssa kotona.

Meillä töissä kenenkään miehet ei jää sairaiden lastensa kanssa kotiin. Musta se on ihan käsittämätöntä ja vanhanaikaista. En ole kateellinen mutta kummeksun vain.

Ei se olekaan mikään automaatti. Meillä töissä sekä äidit että isät hoitavat sairaita lapsia. Ainoa poikkeus on yksinhuoltajat.

Valitettava tosiasia kuitenkin on se, että useimmiten äidit hoitavat lapsiaan enemmän kuin isät. Siitä sivutuotteena heillä on läheisempi suhde lapsiinsa kuin isillä. Hädän tullen lapset turvautuvat mielummin äitiinsä kuin isäänsä. Näissä tapauksissa on siis luonnollista, että äiti jää ennemmin hoitamaan sairasta lasta kuin se isä, joka ei edes osaa selittää lääkärissä, mitä oireita lapsella on ollut. Kaikki isät eivät halua ottaa tasavertaista vastuuta lasten hoitamisesta, joten eipä siinä silloin ole äideillä muuta vaihtoehtoa.
 
Kyllähän noita lapsia käytetään usein tekosyynä. Edellisessä paikassani oli yksi nuori isä, joka ihan järjestelmällisesti "sepitti" noita lasten sairauksia, aina kun oli esim. urheilutapahtumia tai mitä ikinä menoja sattui olemaan. Ja aika yleistähän tuo kaikkiaan on.
 
Muistan kuinka ällistyneen kohun se aiemmassa työpaikassani aiheutti, kun näin sen verran vaivaa, että hankin lapsille hoitajan, kun olivat sairaana. Esimiestä myöten tulivat olalle taputtamaan ja olivat aivan huuli pyöreänä. Kuulema niin outoa ja harvinaista, että on työmotivaatiota ja työmoraalia välttää turhia sairaslomia. Minulle oli itsestäänselvyys, että lapsen pieni kuumeilu ja flunssa ei riittänyt syyksi työpoissaoloihin, koska lapsille oli saatavilla luotettava ja tykätty hoitaja. Muutenkin meillä sairastellaan niin harvoin, ettei noita kertoja edes monta vuoden aikana tullut. Eri asia olisi ollut, jos lasten sairaus olisi ollut jotain vakavaa. Pahan paikan tullen lapsi olisi mennyt työn edelle.

Ole onnellinen, että sulla on se luotettava ja hyvä hoitaja. Meillä ei ole. Meillä on yhdet isovanhemmat, jotka yleensä ovat toisella paikkakunnalla, ja omien sairauksiensa vuoksi eivät voi tulla hankkimaan meiltä tauteja. Muita mahdollisia hoitajia ei ole, sillä he ovat itsekin työelämässä.

Mun työpaikkani maksaa sairaalle lapselle hoitajan, mutten ole ikinä tätä vaihtoehtoa käyttänyt, sillä lapsen ollessa sairas, hän kaipaa omaa vanhempaansa. Jos on vähän toipilas niin sitten toki kelpaa vieraskin hoitaja.
 
Minuakin vituttu, ennen kuin oli itselläni lapsi. Nyt en todellakaan leiki lapseni terveydellä, eli jos sairastaa niin silloin saa jäädä kotiin paranemaan. Vuorotellen mieheni kanssa ollaan poissa, noin kerran pari kuussa on tähän mennessä pitänyt pitää ls-päivää. Eikä ne päivät mitään ihania ole, kipeän lapsen kanssa. Enimmäkseen menee siihen, että lapsi uikuttaa sylissä ja itse yrittää saada häntä juomaan/syömään/nukkumaan edes jotenkin... Eli mieluummin minä ainakin olen töissä päivän, kuin sairaan lapsen kanssa kotona, mutta kun se nyt ei mikään valintakysymys ole. Huomaat sitten aapee, jos sulla joskus on omia lapsia :)
 
Mä oon totaali-yh ja omat vanhemmat edelleen työelämässä, eli jos lapsi sairastuu, minä jään kotiin, ei ole vaihtoehtoja. Onneksi ovat sairastaneet tosi vähän, tänä vuonna oon ollut lapsen sairauden takia 2 pv saikulla ja ite oli 3pv kipeenä. Mä en kyllä ihan joka nuhasta jää kotiin, yksi kaveri jää kotiin joka kerta kun lapsi kerran yskäisee, niin heti vähintää 3pv on saikulla.
 
[QUOTE="...";26126404]Kyllähän noita lapsia käytetään usein tekosyynä. Edellisessä paikassani oli yksi nuori isä, joka ihan järjestelmällisesti "sepitti" noita lasten sairauksia, aina kun oli esim. urheilutapahtumia tai mitä ikinä menoja sattui olemaan. Ja aika yleistähän tuo kaikkiaan on.[/QUOTE]

Ei voi olla yleistä, koska useimmilla työpaikoilla vaaditaan lasten sairasteluista todistus, vaikkei työntekijän vaadittaisikaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Monen pienen äiti;26126163:
Meillä on monta pientä lasta ja ite toimin kunnallisena pph:na omien lasten hoidon lisäksi. Meillä lapset sairastaa joka syksy ja uudenvuoden aikaan ihan pomminvarmasti. Meillä saattaa hyvinkin mennä 2-3viikkoa ennen ku taudit on kiertäny koko porukan, yleensä meillä kiertää sillon vatsatauti ja influenssa/jokin räkäkuumetauti. Ei siinä muu auta kun olla saikulla sillon kun lapset sairastaa. Eikä ainakaan meillä helpota se, että pääsääntöisesti hoitolasten vanhemmat tuo lapsensa meille sairaana ja puolikuntoisena (tai ainakin yrittävät tuoda), ettei heille itselle tulisi näitä sairaspoissaoloja..mikä on kaikinpuolin kurja juttu!! (tästä täällä aina onkin miljoona ketjua..)

Kumpi nyt sitten on parempi, se et vanhemmat antaa lapsen rauhassa levätä ja parantua kotona aiheuttaen samalla kanssa työkavereille mielipahaa ja katkeruutta vai mennä reippaasti töihin ja viedä kipeä lapsi hoitoon aiheuttaen lapselle ja hoitajille pahaa oloa...????


pph:lla ei tee mitään. Lapset joutuvat aina varapaikkaan, kun omansa sairastavat. He vasta lusmuja ovatkin.
 

Yhteistyössä