Sosiaali- ja terveysalan työntekijät!

[Onko oikein?]

Teen työtä sosiaali- ja terveysalalla. Tykkään työstäni, mutta koen työvuorot aika raskaiksi.
Joskus on laitettu jopa 52-viikkotuntia, mikä todellakaan ei ole mikään oma toivomukseni!
Onko ihan normaalia, että työnantaja vaan laittaa esim. tuollaisen viikon, kysymättä työntekijältä itseltään mitään?

Lista on myös täynnä yhden päivän vapaita. Joskus voi olla semmosian vuoroja, että pari iltaa + pari yötä + aamu + ilta. Eli öiden jälkeen ei tulekaan vapaita ollenkaan. Välillä voi olla 3 yötä peräkkäin ja vain se yksi vapaapäivä jonka jälkeen tulee monta aamuvuoroa. Hienosti onnistuu yhdessä päivässä palautuminen sekä rytmin kääntö, juu.. Alkaa pikkusen tympimään, ku ei voi lähteä koskaan mihinkään.

Lisäksi työ on täydellisen epäsäännöllistä. Koskaan ei etukäteen voi tietää, että miten monta aamua, iltaa tai yötä on tulossa. Yksi lista sisälsi esim. pelkkää iltaa ja yötä. Seuraava olikin pääasiassa aamua. Yhdessä oli puolet aamua ja puolet iltaa. Yhdessä puolet vuoroista yötä ja muut pääasiassa aamua. Mikään ei noudata mitään säännöllisyyttä, koskaan ei tiedä mitä on tulossa. Mitään ei voi millään lailla ennakoida, kaikki menee niin kuin työnantaja vaan viitsii laittaa.

 

[muista ketä äänestät]

On se oikein, EK haluaa homman toimivan juuri noin SAK ei ja EK on kokoomuksen agitaattori puolue.

 

[listojen tekijä]

Kolmen viikon jaksoissa on oltava tietty määrä tunteja viikossa. Viikkoon on tultava tietty määrä lepotunteja, siis yksi vapaapäivä vähintään. Mitään määräystä ei ole olemassa paljonko saa olla mitäkin vuoroja... Sitä se vuorotyö on

 

[etsr]

Työehtosopimuksessa on määritelty tarkemmin noi tuntimäärät jne, mutta kyllähän yövuoron jälkeen kuuluu saada vapaapäiviä. Ja kalenteriviikossa oltava yksi vapaapäivä, näin ollen putkeenhan voidaan periaatteessa teettää sen 12pv. Eli ma vapaa, ti-su töitä ja jatkuu seuraavalla viikolla ma-la töitä, su vp.....

 

["hmm"]

Työehtosopimuksessa on määritelty tarkemmin noi tuntimäärät jne, mutta kyllähän yövuoron jälkeen kuuluu saada vapaapäiviä. Ja kalenteriviikossa oltava yksi vapaapäivä, näin ollen putkeenhan voidaan periaatteessa teettää sen 12pv. Eli ma vapaa, ti-su töitä ja jatkuu seuraavalla viikolla ma-la töitä, su vp.....

Ilman työntekijän suostumusta ei voi laittaa yli 7 vai 8 työvuoroa putkeen. Työsuojeluun voi ottaa yhteyttä, jos on jatkuvasti heti yövuorojen jälkeen aamuvuoroja, koska ainakin suosituksissa niin ei saisi olla.

 

[Onko oikein?]

No kyllä on taas hyvät edut meillä!! Ihan uskomatonta, että listan tekijä saa laittaa lähes mielivaltaisesti vuoroja miten tykkää. Tuntuu että mitään muuta ei ehdi tekemään ku olemaan töissä ja kääntelemään rytmejä. Paljoo ei yhdessä päivässä palauduta, kun takana se 6-7 työvuoroa ja sitten taas muutama edessä.

 

["hmm"]

3 viikon listassa tulee olla 15 työvuoroa ja 6 vapaata ja siitä ei voi poiketa kuin työntekijän suostumuksella ja erikoistilanteissa.

Tuo vuorotyö kuulostaa ihan kauhealta. Kenenkään ei ole pakko tuollaista tehdä jatkuvasti. Onko listan tekijällä kenttäkokemusta vuorotyöstä? Noi listat voi kyllä suunnitella järkevämminkin työntekijäystävälliseksi.

 

[Onko oikein?]

En usko, että sillä on mitään kokemusta vuorotyön tekemisestä käytännössä! Oonkin asennoitunut tähän niin, että täällä ollaan vuos tai korkeintaan kaks, kunnes uutta tilalle. Tai sitten jos tulee jo aiemmin hyvä uusi paikka vastaan, niin haen sinne. En enää ihmettele, että miks ihmiset vuoden jälkeen ovat vaihtaneet muualle tai lopettaneet jo koe-ajalla.