I
"ihmettelijä"
Vieras
Kävin Kelassa tekemässä äitiysrahahakemusta ja siellä virkailija kysyi että maksaako työnantaja palkkaa äitiysloman alkaessa. Sanoin että ei.
Kysyi "-Onko se sitten määräaikainen työ?"
"-Ei kun ihan vakinainen"
"-No kyllä silloin työnantaja yleensä maksaa sen ensimmäiset 3 kk"
Meillä ei ole työehtosopimusta alalla, eikä työsopimuksessa ole mitenkään asiaa määritelty, onko toi joku "yleinen laki" vaiko vain Kelan tädin olettamus?
Kysyi "-Onko se sitten määräaikainen työ?"
"-Ei kun ihan vakinainen"
"-No kyllä silloin työnantaja yleensä maksaa sen ensimmäiset 3 kk"
Meillä ei ole työehtosopimusta alalla, eikä työsopimuksessa ole mitenkään asiaa määritelty, onko toi joku "yleinen laki" vaiko vain Kelan tädin olettamus?