[QUOTE="mhyh, post: 30345143"]
No, aika monessa työpaikassa näkee kyllä itsekin, että onko esimiehen "pyrkimys" aito. Jos tuntuu, että ei aidosti pyritä niin luottamusmiehelle tai liittoon puhelu. Asia järjestyy. Aina, jos on lapsia tai pienintäkään (mielen)terveydellistä ongelmaa. Lievä masennus on ihan validi syy.
[/QUOTE]
