• Palvelimen ylläpitotöiden johdosta Kaksplussan keskustelut ovat pois käytöstä aamulla 8.10. n. klo 6.00-7.00. Pahoittelemme tästä mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.

    Kaksplus-toimitus

voiko vapaapäivän perua?

  • Viestiketjun aloittaja hermostunut
  • Ensimmäinen viesti
hermostunut
Voiko esimies perua jo myöntämänsä vapaapäivän, päivää ennen tuota päivää? Kyse siis siitä että joku toinen oli sairastunut ja vapaa pitäisi tuon takia perua.
Onko oikein, ja voiko kieltäytyä?
Esimies kyselee lisäksi, mitä sitten olit suunnitellut vapaaksi.. mielestäni se ei hänelle kuulu. Vaikka olisin vain kotona ja piereskelisin.
 
vieras
Riippuu työn luonteesta ja myös siitä onko työvuoro/vapaapäivä merkitty työlistaan (alasta riippuen). Joissakin tehtävissä, jos poissaolo aiheuttaisi kohtuutonta haittaa tai vaaraa ihmisille tai omaisuudelle, voi sen perustellusti perua.
 
vieras
Älä nyt vedä herneitä nenään siitä, että se pomo kysy miten aiot vapaapäivän viettää, se kuuluu ihan hyviin tapoihin kysellä ja se pomo toivoo vastaukseksi joko " ei minulla ole mitään tekemistä, kyllä voin tulla" tai " olen ehtinyt jo sopia menoa, en voi tulla".
 
plm
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Riippuu työn luonteesta ja myös siitä onko työvuoro/vapaapäivä merkitty työlistaan (alasta riippuen). Joissakin tehtävissä, jos poissaolo aiheuttaisi kohtuutonta haittaa tai vaaraa ihmisille tai omaisuudelle, voi sen perustellusti perua.
Tämä pitää kyllä ottaa huomioon jo asioista sovittaessa. Yksipuolisesti ei voi sopia kumpikaan yhtään mitään.
 
ap
niin siis ei todella ole mikään kenenkään henkeä uhkaava tilanne. Tilanne on lähinnä semmonen että päivystysvuoroja päiväsaikaan toimistopalveluvastaavana on kahdelle, toinen on kipeä ja toiselle luvattu vapaata. Näkyy myös vuorolistoissa.. Ja kyseessä kuitenkin ihminen joka muutenkin on siis jo pomon parasta ryhmää siksi, että pitää lomansa aina kauden ulkopuolella. Jo siksi tuntuu kohtuuttomalta pyytää takaisin töihin.
 

Yhteistyössä