Voiko käyttää työterveyspalveluita jos on lomautettu?

Tuli vaan kaverin kanssa mieleen kun pohdittiin näitä firmojen joukkolomautuksia... Onko tuo työterveyssopimuksesta kiinni vai onko joku ns. yleinen ohje?

 

Tuskin työnantajasi lääkärikulujasi maksaa, jos lomautettu olet..

 

Miksei maksaisi, koska työsuhdehan on silloin edelleen voimassa. Työnantajalla lienee tätä varten vakuutus työntekijöille eli jottei pomo turhasta maksaisi, niin on suorastaan suotavaa käyttää lääkäripalveluja.

 

en osaa tohon vastata, mutta voihan äippälomallakin käyttää vaikkei palkkaa maksetakkaan. no, ehkä tää on asian vierestä

 

Meillä ei kyllä äippälomalla voi käyttää työterveyspalveluita... Vaan ainoastaan silloin kun saa palkkaakin.

 

Sepä se, kun äippälomalla ei välttämättä voi työterveyspalveluita käyttää.. Tää on sopimuskohtaista. Mut mä jatkan pohtimista...