Veisutkö lapsen huomenna jo hoitoon jos...

[vieras]

Torstaista asti ollu kipeä, perjantaina silmätulehdus johon menee vieläkin tipat ja vielä vähän punoittaa. Lievää nuhaa ja imaista yskää. Nyt aamulla lämpöä 37,5 ja toisessa korvassa 36,8. Jokohan vois viiä hoitoon vai vieläkö pitäisi pyytää palkatonta vapaata?

 

[perämaan emäntä]

mä veisin hoitoon jos tänään ei enää olisi kuumetta

 

[Tigru87]

Mä en veisi ennen kuin silmätulehdus on kokonaan hoidettu.. on muuten hoitajalle aika hankalaa sählätä niitten tippojen kanssa, ja varmasti muutkin lapset sen sitten saisivat.. :/

*muoks meidän hoitaja ainakin toivoi, että silmätulehdukset hoidetaan kotona, sillä ne on herkästi tarttuvia.. :/

 

[Ap]

Mie oon niin peukalo keskellä kämmentä näissä asioissa. Pojalla nyt lämpöä 37.3, luokitellaanko sitä kuumeeksi?

 

[kunnon kinttaat]

en veis, tympee se on lapsellakin puolikuntosena olla hoidossa.

 

[auts]

Mä en veisi ennen kuin silmätulehdus on kokonaan hoidettu.. on muuten hoitajalle aika hankalaa sählätä niitten tippojen kanssa, ja varmasti muutkin lapset sen sitten saisivat.. :/

*muoks meidän hoitaja ainakin toivoi, että silmätulehdukset hoidetaan kotona, sillä ne on herkästi tarttuvia.. :/

mutta eihän se voi enää tarttua kun ap:llakin mennyt lääkkeet jo perjantaista

 

[Annu]

Mie oon niin peukalo keskellä kämmentä näissä asioissa. Pojalla nyt lämpöä 37.3, luokitellaanko sitä kuumeeksi?

Luokitellaan lapsella. En veisi hoitoon huomenna.

 

[minä]

Mä en veisi ennen kuin silmätulehdus on kokonaan hoidettu.. on muuten hoitajalle aika hankalaa sählätä niitten tippojen kanssa, ja varmasti muutkin lapset sen sitten saisivat.. :/

*muoks meidän hoitaja ainakin toivoi, että silmätulehdukset hoidetaan kotona, sillä ne on herkästi tarttuvia.. :/

Meillä ei anneta silmätulehdukseen kuin yksi päivä lomaa, vuorokausi tippoja niin ei kuulema enää tartu on paikallisen tk:n ja neuvolan ohje. Tipat on yleensä 3-4 krt/päivä eli voi antaa hoitoajan ulkopuolellakin.

Mä veisin huomenna jos on jaksavassa kunnossa ja tänään on kuumeeton

 

[Ap]

Mutta tuota mie nyt mietin että onko tuo kuumetta (37.3) eilen oli vielä yli 38 ja lääkettä en ole antanut joten itestään on lähtenyt laskemaan.

 

[jaa]

no en veisi kerta on kuumetta !!

 

[ÖpöNaana]

en veisi jos kuumetta,eix päiväkoti suosittele että yksi kuumeeton päivä

 

[ap]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

 

[myy]

Mutta tuota mie nyt mietin että onko tuo kuumetta (37.3) eilen oli vielä yli 38 ja lääkettä en ole antanut joten itestään on lähtenyt laskemaan.

Iltaa kohden se lämpö nousee jos nyt aamulla on jo 37,5.

en veisi hoitoon. Yksi kuumeeton päivä pitää olla. Ja enemmän kannattaa sitä yleiskuntoa ja vointia katsoa kuin kuumemittaria.

 

[vieras]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

 

[A shadieeyah]

en veis hoitoon jo pelkästään sen silmän takia.
Vaikka on kuin tk:ssa sanottu et voip viiä..niin kokemuksesta(entinen työpaikka) niin siellä levis epidemiaksi asti toi silmätulehdus kun yksi tuotiin hoitoon päivän tipotettuna.

 

[vieras]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

 

[Nalkuttava Talonmies]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Riippuu ihan susta ja työnantajasta. Yleensä uuden työntekijän (hyvän) palkkaaminen on kallista ja aikaavievä ettei niitä työsuhteita huvikseen lopeteta.

 

[mä]

Onkos sillä lapsella isä, joskos hän voisi hoitaa välillä??

 

[AnnClaire]

Yleensä pitäs olla yksi kuumeeton päivä välissä.
En vielä laskisi kuumeeksi 37,3.

"Lämpö mitataan, kun lapsi on ensin levännyt 20 minuuttia viileässä huoneessa. Kun lapsi on aktiivinen ja leikkii, ruumiinlämpö saattaa terveenäkin nousta 38 asteeseen. Ruumiinlämpö nousee helposti myös silloin, kun lapsi oleskelee hyvin lämpimässä huoneessa. Normaali aamulämpötila on 37 astetta, ja iltalämpötila vastaavasti 37,5 astetta.

Mikäli halutaan tarkka kehon lämpötila, lämpö on mitattava peräaukosta. Peräaukosta mitattuna kehon normaali lämpö on 37 astetta. Jos lämpö on aamulla peräaukosta mitattuna 37,5 astetta tai enemmän, henkilöllä on kuumetta. Illalla kehon lämpö on korkeampi, tällöin vasta 37,8 astetta lasketaan kuumeeksi."

http://www.sairaslapsi.com/frame.cfm/cms/id=525/sprog=4/grp=2/menu=1/

 

[vieras]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

Ei vai? Meillä se seisoon TESsissä. Sama asia kuin itse olisin sairaana 3pv omalla ilmoituksella ja sen jälkeen lääkäri sitä jatkaa. Ja näin meillä kuntatyönantajan kanssa asiat on menneet.

 

[Ap]

Olin viimeviikolla pojan korvatulehduksen+silmätulehdukden takia poissa kaksipäivää + itse sairastuin ja olin poissa 4päivää. Jotenkin itselle mieluisampaa olla palkattomalla kun on joutunut jo paljon olemaan poissa.

 

[vieras]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

Ei vai? Meillä se seisoon TESsissä. Sama asia kuin itse olisin sairaana 3pv omalla ilmoituksella ja sen jälkeen lääkäri sitä jatkaa. Ja näin meillä kuntatyönantajan kanssa asiat on menneet.

joo mut ei oo pakko. tästä on joskus aiemminkin täällä puhuttu.

 

[myy]

Olin viimeviikolla pojan korvatulehduksen+silmätulehdukden takia poissa kaksipäivää + itse sairastuin ja olin poissa 4päivää. Jotenkin itselle mieluisampaa olla palkattomalla kun on joutunut jo paljon olemaan poissa.

Juu tiedän tunteen. Jos ei työnantaja tajua miten joustava olet vaikkei tarvitsisi niin se on hänen häpeä.

 

[myy]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

Ei vai? Meillä se seisoon TESsissä. Sama asia kuin itse olisin sairaana 3pv omalla ilmoituksella ja sen jälkeen lääkäri sitä jatkaa. Ja näin meillä kuntatyönantajan kanssa asiat on menneet.

joo mut ei oo pakko. tästä on joskus aiemminkin täällä puhuttu.

Siis vapaata on kaikkien pakko antaa se 1-4pv riippuen sopimuksesta ja palkkaa siitä maksetaan riippuen sopimuksesta. Meillä kunnassa ne on palkallisia päiviä. Joskus olemme joutuneet tekemään niin, että minä olen 3pv pois ja sen jälkeen mieheni 3pv pois. Mun esimies itse ehdotti että tehkää niin, kukaan ei sitä tiedä.

 

[vieras]

Yritin jo soittaa pomolle ja ruikuttaa taas yhtä palkatonta vapaapäivää. Miten on työnantajat yleensä suhtautuneet koeajalla poissaoloihin?

Miksi sulla on palkatonta? ilman lääkärin todistusta voi olla sen 3 pv ja jos homma jatkuu sä haet uuden todistuksen.

joo mut työnantajan ei tarvi maksaa siitä enää palkkaa. ei ole pakko edes tuosta kolmesta päivästä.

Ei vai? Meillä se seisoon TESsissä. Sama asia kuin itse olisin sairaana 3pv omalla ilmoituksella ja sen jälkeen lääkäri sitä jatkaa. Ja näin meillä kuntatyönantajan kanssa asiat on menneet.

joo mut ei oo pakko. tästä on joskus aiemminkin täällä puhuttu.

Siis vapaata on kaikkien pakko antaa se 1-4pv riippuen sopimuksesta ja palkkaa siitä maksetaan riippuen sopimuksesta. Meillä kunnassa ne on palkallisia päiviä. Joskus olemme joutuneet tekemään niin, että minä olen 3pv pois ja sen jälkeen mieheni 3pv pois. Mun esimies itse ehdotti että tehkää niin, kukaan ei sitä tiedä.

niin palkatonta vapaata voidaan kai myöntää. mutta pakko ei ole.