uskaltaisitko mennä..

  • Viestiketjun aloittaja vieras
  • Ensimmäinen viesti
?
Eikä noissa yleensä ole jokin määrätty kiinteä palkan osa, jonka _päälle_ tulevista provisioista lopullinen vasta muodostuu. 100% provisiopohjainen palkka kuulostaa hieman rajulta. Onhan selvää, että etä myyntiä edistävää työtä tehdään (ja tulee tehdä) sellaisillakin jaksoilla, jolloin suoranaista kassavirtaa ei muodostukaan. Tai, no, sen privision tulee sitten olla todella hyvä, jolloin joskus saattaa tulla noin kolmen keskimäärisen kuukauden palkka, kun toisina kuukausian sitten voi jäädä lähes kokonaan ilman...vaatii sopeutumiskykyä, ja ennakointitatoitoja henk.koht. taloudenhallintaan.
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja ?:
Eikä noissa yleensä ole jokin määrätty kiinteä palkan osa, jonka _päälle_ tulevista provisioista lopullinen vasta muodostuu. 100% provisiopohjainen palkka kuulostaa hieman rajulta. Onhan selvää, että etä myyntiä edistävää työtä tehdään (ja tulee tehdä) sellaisillakin jaksoilla, jolloin suoranaista kassavirtaa ei muodostukaan. Tai, no, sen privision tulee sitten olla todella hyvä, jolloin joskus saattaa tulla noin kolmen keskimäärisen kuukauden palkka, kun toisina kuukausian sitten voi jäädä lähes kokonaan ilman...vaatii sopeutumiskykyä, ja ennakointitatoitoja henk.koht. taloudenhallintaan.
systeemi menee jotenkin 12 kuukauden jaksoissa..tarkoittaa mitä ?
 
No
Sehän nyt riippuu ihan sopimuksesta. Kuinka paljon saa provikkaa / tehty sopimus. Miettisin sitten, onko minulla realistisia mahdollisuuksia myydä sopimuksia niin, että pääsen "palkoille"
 

Yhteistyössä