K
Kertokaas
Vieras
Hei.
Minulla oli määräaikainen työsopimus (äitiysloman sijaisuus) ennen äitiyslomalle lähtöän ja nyt hoitovapaalla ollessani edellinen työntekijä on palannut töihin ja näin ollen työsuhteeni on päättynyt.
Tarkoitus on jatkaa hoitovapaata ja toinen lapsikin tulossa keväällä, mutta haluaisin kysyä, että pitääkö minun ilmoittaa kelaan tms. työsuhteen päättymisestä?
Miten vaikuttaa vanheimpain rahaan keväällä, kun olen ollut kotona kaksi vuotta nyt?
Olenko oikeutettu työttömyyskorvaukseen sitten, kun olen palailemassa töihin, jos uutta paikkaa ei heti löydy? Olen tainnut joka paikkaan ilmoitella, että minulla on vakituinen työsuhde, koska luulin näin. Lainoja ei onneksi ole
Minulla oli määräaikainen työsopimus (äitiysloman sijaisuus) ennen äitiyslomalle lähtöän ja nyt hoitovapaalla ollessani edellinen työntekijä on palannut töihin ja näin ollen työsuhteeni on päättynyt.
Tarkoitus on jatkaa hoitovapaata ja toinen lapsikin tulossa keväällä, mutta haluaisin kysyä, että pitääkö minun ilmoittaa kelaan tms. työsuhteen päättymisestä?
Miten vaikuttaa vanheimpain rahaan keväällä, kun olen ollut kotona kaksi vuotta nyt?
Olenko oikeutettu työttömyyskorvaukseen sitten, kun olen palailemassa töihin, jos uutta paikkaa ei heti löydy? Olen tainnut joka paikkaan ilmoitella, että minulla on vakituinen työsuhde, koska luulin näin. Lainoja ei onneksi ole