Työnantajan toimista...onko oikein?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja J.t harmaana
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
J

J.t harmaana

Vieras
Elisiis mun mies oli työtapaturman takia pari vuotta sitten sairauslomalla useita kuukausia, joista ekalta 2kk:lta sai palkan työnantajalta ja työnantaja haki sitten vakuutusyhtiöstä.

Vakuutusyhtiö maksoi sairauspäivärahaa edellisen vuoden vuosiansioihin perustuen 7 päivältä viikossa. Koska miehen vuosiansioon vaikutti myös tehdyt ylityöt, oli päiväraha suurempi päivää kohti, kuin miehen saama palkka työnantajalta, koska palkka maksettiin tuntipalkan mukaan. Onko tää nyt oikein sitten, että työnantaja saa vakuutusyhtiöltä enemmän, kuin mitä maksaa työntekijälle?

Tuon 2kk:n jälkeen mies sai sitten sairauspäivärahansa suoraan vakuutusyhtiöltä ja oli enemmän kuussa, normaali palkka ilman ylitöitä....
 
Alkuperäinen kirjoittaja Ammattilainen:
Äitiyspäivärahassa ainkin Kela maksaa erotuksen suoraan työntekijälle- Vakuutusyhtiöstä en sitten tiedä.

No niinhän mäkin muistelin kelan kohdalla. Mutta tosiaan vakuutusyhtiöltä suoraan mies sai vasta tuon 2kk:n jälkeen, sihen asti työnantajalta, joka nyt siis tavallaan "tienasi" koska maksoivat miehelle vähemmän, kuin mitä saivat vakuutusyhtiöstä. Eli periaatteessa maksoivat miehelle 5pv/viikossa ja saivat vakuutusyhtiöstä 7pv/viikossa.
 
nOIN ÄKKISELTÄÄN SANOISIN ETTÄ TYÖNANTAJANHAN SE VAKUUTUS ON, KATTAMAAN sairaslomista aiheutuneita kustannuksia. Sun miehesi saa sen minkä työnantaja on työsopimuksessa luvannut hälle maksaa ja loppu on vakuutusyhtiön ja työnantajan välinen asia. Ja anteeks alun isot kirjaimet, ei ollu tarkotus korottaa ääntä...
 
Alkuperäinen kirjoittaja vaaka:
nOIN ÄKKISELTÄÄN SANOISIN ETTÄ TYÖNANTAJANHAN SE VAKUUTUS ON, KATTAMAAN sairaslomista aiheutuneita kustannuksia. Sun miehesi saa sen minkä työnantaja on työsopimuksessa luvannut hälle maksaa ja loppu on vakuutusyhtiön ja työnantajan välinen asia. Ja anteeks alun isot kirjaimet, ei ollu tarkotus korottaa ääntä...

Niin...tää ei varmaan oo mikään yksselitteinen juttu... Pitääkin ottaa ihan oikeasti asiasta selvää...
 
No ei sun miehen kuulu saada palkkaa tekemättömistä ylitöistä, joten ihan oikein työnantaja on palkan maksanut. Voihan tuo olla joku vakuutusyhtiön kämmi tai sitten se on ihan vakuutusehtojen mukainen juttu, mutta se on tosiaan vakuutusyhtiön ja vakuutuksenottajan välinen asia.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
No ei sun miehen kuulu saada palkkaa tekemättömistä ylitöistä, joten ihan oikein työnantaja on palkan maksanut. Voihan tuo olla joku vakuutusyhtiön kämmi tai sitten se on ihan vakuutusehtojen mukainen juttu, mutta se on tosiaan vakuutusyhtiön ja vakuutuksenottajan välinen asia.

No ei tietenkään, mutta näin maalaisjärjellä luulis, että sais kanssa sen päivärahan, mitä vakuutusyhtiö päätöksessään ilmoittaa,eikä työnantaja vedä välistä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja J.t harmaana:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
No ei sun miehen kuulu saada palkkaa tekemättömistä ylitöistä, joten ihan oikein työnantaja on palkan maksanut. Voihan tuo olla joku vakuutusyhtiön kämmi tai sitten se on ihan vakuutusehtojen mukainen juttu, mutta se on tosiaan vakuutusyhtiön ja vakuutuksenottajan välinen asia.

No ei tietenkään, mutta näin maalaisjärjellä luulis, että sais kanssa sen päivärahan, mitä vakuutusyhtiö päätöksessään ilmoittaa,eikä työnantaja vedä välistä.

Maksaahan Kelakin sitte erotuksen työntekijälle, jos palkka on pienempi, mitä päiväraha.
 

Similar threads

Uusimmat

Yhteistyössä