työkysymys.

[ihmeissään...]

eli olin töissä leipomossa yhden päivän. tarkoitus oli silloin mennä tutustumaan/haastatteluun. mutta laittoikin suoraan töihin josta ei ollut puhetta. No olin sen päivän töissä ja sitten hän sanoi että töitä on sillon kun apua tarvitaan vaikka olin laittanut joskus aiemmin hakemuksen kokopäivä työhön. Sanoin sitten että en ala tekemään töitä sillon tällöin koska se ei ole puoleltani kannattavaa kun en saa sitten kodinhoitotukea ja asumistukea ja ei tiedä onko töitä niitten rahojen edestä. Pitäisikö teidän mielestä minun saada tuosta päivästä palkka vai ei? soitin myös työnantajalle kerran ja hän sanoi ottavansa yhteyttä. kirjoitin tekstiviestin. ei vastausta. yritin äsken soittaa löi luurin korvaan :O mitä tämä tammöinen käytös on?

 

[Bonaire]

kuulutko liittoon?jos,niin ota yhteyttä..kyllä sun kuuluis saada tuosta pvästä palkka..

 

[vieras]

ilman muuta kuuluis saada palkka joka tunnilta jonka teit..ainaki mun mielestä

 

[aloittaja]

en kuulu liittoon ku suoraan hoitovapaalta olisin töuihin ollut menossa. mutta kummiskin kyllähän mulla bensaa meni työmatkaan ja lapsenhoidostakin olisi kiva jotain maksaa pikkusiskolle.

 

[aloittjaa]

ilman muuta kuuluis saada palkka joka tunnilta jonka teit..ainaki mun mielestä

näin minäkin ajattelin. jos oisin tienyt että palkkaa ei näy ei kuulu niin mitä järkeä tehdä töitä?

 

[Työäiti]

Käsittääkseni työssäolo katsotaan sopimukseksi (suulliseksi). Mikäli työnantaja ei olisi halunnut sinun työpanosta, hän olisi voinut poistaa sinut paikalta. Hänhän sinut sinne pyysi.

 

[Bonaire]

käy kysymässä työkkäristä neuvoja =)

 

[aloittaja]

käy kysymässä työkkäristä neuvoja =)

niin pitäs käydä kysymässä miten pitäs menetellä.

taidankin huomenna käydä siellä ja katsotaan mitä sanovat. yritän vielä myöhemmin soittaa sille työnantajalle.