Työpaikan kamalimmat henkilöt

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Kertokaapa työuraltanna kamalimpia tapauksia. Oli sitten lusmuja, psykoja tai muuten vaan ongelmallisia. Tuli mieleen tuosta etätyöktjusta.

Itte kohdannut vaikka mitä, kirjoittelen myöhemmin lisää. Mutta seuraavat ihmistyypit tulee ainakin mieleen:

1) Superlusmut (usein harmittomia, mutta nykyisessä työelämässä näihin ei ole oikein varaa)
2) psykopaatit (Ei pidä ylidiagnosoida, mun 20-vuotiselle työuralle on osunut kaksi pahaa tapausta narsismi/psykopaatti)
3) Seksuaaliehdottelijat (Näitä piisaa, etenkin kyllä tietyssä setämies-osastotta määrä kasvaa vaikka on näitä varmaan naisissakin)
 
vierailija
Onhan nöitä kaikenlaisia tullut vastaan. Kieltämättä nykyään yksityisellä puolella pahimmat karstat on kadonneet. Niin monet yt-ruljanssit pyöritelty melkein paikassa kuin paikassa, että pahimmat lusmut ja saikuttajat poistettu.
 
  • Tykkää
Reactions: Echo
Juu, nää draamailijat on usein sopottamassa pomon korvaan.

Tarvitaan todella suoraselkäinen pomo joka uskaltaa pysyä lujana.
Mulla oli hyvä pomo! Se tuli aina kysymään, että mitäs sä ny oot oikeen tehny ja se osasi suodattaa juorut. Voi, kun saisi sellaisen taas.

.. Joskus sai muuten ittekki tietää, et "mitä oli tehnyt" Ja kyllä semmoinen välillä kummastutti, mut osasi sitten puhua eri tavalla niille henkilöille, et ei synny väärinkäsityksiä.
 
  • Tykkää
Reactions: Echo
vierailija
Omien töiden siirtäminen toisille, koska on itse laiska. Muistan yhden sairaanhoitajan laittaneen omalle vastuuasukkaalle vatsantoimituslääkkeet ajoittaen niin, ettei itse koskaan niitä ulosteita joutunut siivoamaan. Välillä laittoi ilmeisesti väärään aikaan lääkkeet asukkaallee ja joutui itsekin hoitamaan hommat.

Sellaiset lääkärit, jotka esim. lupaavat omille potilailleen vaikka mitä. Sitten kun näistä lupauksista pitäisi pitää kiinni ja tehdään niin kuin on ohjeistanut, asia ei sitten lääkäreille käykään ja tulevat "lankoja pitkin". Ei pidä luvata mitään ylimääräistä, jos ei siitä pysty pitämään kiinni esim. aikataulullisesti.

Työntekijät, jotka eivät hoida loppuun omia työtehtäviään ja toistuvasti unohtavat asioita. Nämä tekemättömät unohtuneet asiat tuovat muille työntekijöille lisätyötä.

Työntekijät, joilla ei ole minkäänlaista organisointikykyä kalentereissaan. Eivät pysty pohtimaan töiden tekemistä kuin päivä kerrallaan, voisi varautua vaikkapa 6 kk jaksollakin ettei sitten tulisi kiire niiden töiden kanssa.
Pitäisi olla sihteereinä hoitamassa heidän kalentereitaan, jotta töiden tekemisestä järkevästi tulisi edes jotain. Ja nämä eivät ole siis esimiehiä, vaan tavallisia työntekijöitä
 
  • Tykkää
Reactions: Echo
vierailija
Työpaikan kokouksista myöhästelijät. Silloin kun näitä pystyi vielä pitämään paikan päällä, nyt onneksi etäkokouksia.
Myöhästelijät tulevat kesken kokouksen äänekkäästi paikalle kolistellen ja kyselevät ne samat asiat jotka on juuri käsitelty kokouksen alussa.
Heidän takiaan joskus kokoukset myös pitkittyvät suunnitellusta kokousajasta. Mielestäni voivat lukea muistioista asiat, jotka on käsitelty heidän poissaolon aikana.
Nämä myöhästelijät varastavat ja käyttävät muiden työntekijöiden työaikaa. Myöhästelijät ovat yleensä myös aina samoja työntekijöitä.
 
Työpaikan kokouksista myöhästelijät. Silloin kun näitä pystyi vielä pitämään paikan päällä, nyt onneksi etäkokouksia.
Myöhästelijät tulevat kesken kokouksen äänekkäästi paikalle kolistellen ja kyselevät ne samat asiat jotka on juuri käsitelty kokouksen alussa.
Heidän takiaan joskus kokoukset myös pitkittyvät suunnitellusta kokousajasta. Mielestäni voivat lukea muistioista asiat, jotka on käsitelty heidän poissaolon aikana.
Nämä myöhästelijät varastavat ja käyttävät muiden työntekijöiden työaikaa. Myöhästelijät ovat yleensä myös aina samoja työntekijöitä.
Tuo ajan varastelu on kovin suhteellista. Meillä Suomessa ollaan tarkkoja aloitusajoista oli kysymys sitten kokouksista tai ihan vaan tavallisesta työpäivästä, mutta toisesta päästä ollaan valmiita varastamaan aikaa ihan reilusti. Kovin moni niistä, jotka ovat aamulla aina ajoissa, lähtee useamman kerran viikossa puolikin tuntia etuajassa ja mumisee milloin kampaajasta, milloin ostoksista tai auton huollosta. Jos työ on urakkaluontoista, voisi tuo olla ymmärrettävää, mutta tyypillisesti työpaikalta pakenijan työt jäävät kesken ja työpiste on kuin myrskyn jäljiltä.
 

Yhteistyössä