Millaisessa ryhmässä on neljä hoitajaa + ope???? Joku erityisryhmä? Tai joku lähräs 30 lapsen ryhmä? Kylöä kunnallisessa on aivan kuin yksituiselläkin vastaavat määrät hoitajia ryhmässä, sen jo lakikin määrää.Kumpi parempi? Kunnallisella samankokoisessa ryhmässä neljä hoitajaa + ope vs yksityinen kaksi hoitajaa + ope. Mitäs luulet kummassa ihan maalaisjärjellä ajateltuna lapsilähtöinen ja jokaisen lapsen yksilöllisen kasvun ja kehityksen tukeminen on paremmin mahdollista ja turvattu?
Ruokaetu eli keikkaileva sijainen saa ruokailla ilmaiseksi aamupalan, liunaan ja välipalan. Ainakin niissä taloissa joissa olen norlandialla tehnyt sijaisuuksia ei ole koskaan eväitä tarvinnut vaan sijaiselle tarjotaan ruoka.Hei...Onko todella ruokaetu??? Työskentelen talossa ja ei ole ruokaetua!!!!
Mikä ruokaetu....hahahahaha 60 euroa kuussa suoraan tilistä maksetaan työnantajalle kun taas kunnallisella puolella verottaja saa riippuen omasta pidätysprosentista alle 20 kymppiä/kk. Eli kunnallisella puolella on OIKEA "ravintoetu" eli esimerkkiruokailu verotusarvolla vain...eli ilmaista lähes.Itse olen tehnyt keikkaa tuossa ketjussa ja viihtynyt. Ruokaetu plussaa kun ei tarvii eväitä kuskata
ALLEKIRJOITAN KOKEMUKSESTA tuon. Kaiken lisäksi voit saada onnettoman ja ihmisen johtamisen päälle ymmärtämättömän, heikon ja väsyneen esimiehen (lue. pikkusieluisen).Sijaiset keikkailevat saakin ruuan, mut pitempi aikaiset määräaikaiset ja vakituiset maksaa siitä huomattavasti enemmän kun kunnallisella. Että se siitä edusta. Työntekijöitä ja lapsia siirretään ja sijaista ei helpolla oteta, jos voi siirtelyllä sen välttää. Työntekijät on aika loppu. Paljon pitää siivota ja pyykätä, päiväkotiapulainen on, mutta ei sekään aina voi tehdä työtään, kun pitää auttaa muita ryhmissä ja sitten taas muut tekee sen työt. Kiirettä on. Saa vaikuttaa työhön, tarkoittaa että on pakko vaikuttaa, kun johto ei ota kantaa eikä taida kiinnostaakaan. Työpaikoilla päättää joku ihan muu kuin oikea johto. Eripuraa tulee siitä, kun norlandialle halutaan vahvatahtoisia työntekijöitä kaikki ja sitten ne riitelee. Jos haluaa raskaan työn ja pienen palkan ni ok.
Hohhoijaa. Väitäpä vielä että asun äidin peräkammarissa, niin sitten on kliseesolvaukset kasassa.
Minulla samat kokemukset…Mä voin omalla kokemuksella sanoa että surkeempaa työpaikkaa saa hakea. Johtotaso on täysin avutonta eikä ota työntekijöitä huomioon.
Jokainen yksikkö on erilainen. Myös työntekijöiden oma asenne ratkaisee paljon siitä, millainen työyhteisö on. Jos olet hakenut paikkaa ja saat sen, niin en kieltäytyisi pelkän keskustelupalstan kokemusten perusteella vaan kävisin itse katsomassa tilanteen. Omalla toiminnalla voi vaikuttaa moneenkin asiaan. Totta on että astianpesukoneet pyörii ryhmissä mutta samalla mm. opetetaan lapsille omien astioiden pois viemistä. Sama se on tyhjentääkö ne astiat körryyn/kärrystä vai koneesta suoraan kaappiin. Ei ainakaan tarvitse juosta keittiöllä, jos jotakin puuttuu kun omassa ryhmätilassa on jääkaappi ja siellä kaikki tarvittava, kuten maidot ja margariinit. Myös omat eväät saa sinne säilytykseen eikä tarvitse murehtia syökö joku muu ne x)Vo ikauhistus! Itse olin juuri haastattelussa Norlandian päiväkotiin. Jos tämä kaikki pitää paikkansa en kyllä todellakaan uskalla ottaa työtä vastaan.
Hah, kuulostaa liian tutulta, Luulen että olet vain paskalla ketjulla töissä. Aikanaantyöskentelin yrityksesä ja no palkka ei ollut paska, neuvottelu asia. Kävin haastattelussa ja haukuin palkan paskaksi. No sain silti työpaikan ja palkakorotuksia niin että kuntapuolihävisi palkassa. Muutaman kuukauden työskentelin ja enköhän saanut jo vaki viran.Surkea työpaikka! Työntekijöitä ei arvosteta, ei esimies, ei aluepäällikkö. Taukoja ei ole 8 tunnin työpäivässä kuin 1 olematon kahvitauko!!! Koko ajan juostaan kellon perässä. Sijaisia ei oteta, koko talon suhdeluvut katsotaan aamulla voidaanko sijaista ottaa. Välipalan jälkeen koko talo pistetään äkkiä pihalle että työntekijöitä riittää. Päiväkoti auki yli viiteen, siinä sitten kesäheltäällä/talvipakkasilla kökötetään kolmekin tuntia ulkona iltapäivällä! Siivota saa urakalla, pyykit, ryhmätilat, kaikki tiskit hoidetaan ryhmissä, lattiat luututaan lounaan jälkeen huh huh! Pienempi palkka kuin kunnalla. Kauheasti tarvii markkinoida norlandiaa-> järjestettään iltaisin tapahtumia, kahviloita yms. (ylimääräistä stressiä). Itse työskennellyt jo joitain vuosia. Alkuun tykkäsin ja halusin antaa kaikkeni, mutta huomasin, ettei meitä työntekijöitä arvosteta, niin lopetin panostukseni. Tällä hetkellä "teen vain työni". Esimiehet eivät anna positiivista palutetta, vaikka vanhemmat antaa sitä itse, vain negatiivista esimiehiltä. Tiedä sitten olenko vain huonossa yksikössä töissä, mutta tässä minun kokemukseni. Loppuunpalaminen lähellä. En suosittele....
Ilmeisesti sai myös kenkää tuli kyynel silmässä vastaan mikäli kuopiosta puhut.Kyseisessä talossa pitempään työskennelleenä ihmettelen suuresti että juhlissa käyttäytyminen on aiheuttanut syrjintää uusinta työntekijää kohtaan.
Kyllä sai potkut vielä tämä kaveri.Kyseisessä talossa pitempään työskennelleenä ihmettelen suuresti että juhlissa käyttäytyminen on aiheuttanut syrjintää uusinta työntekijää kohtaan.