"Ison-Britannian terveydenhuollosta 1950–70-luvuilla on klassinen tutkimus (jota en saa nyt käsiini, joten luvut vain suuntaa-antavia). Maa oli ennen Thatcheria kuuluisa himoverotuksestaan. Sodanjälkeisen talouskasvun ansiosta valtiolliset panostukset sairaaloihin kolminkertaistuivat. Sairaanhoitajien palkat kohosivat jonkin verran, mutta heitä ei palkattu yhtään lisää ylimääräisellä rahalla. Sitä vastoin hallintohenkilöstö paisui nelinkertaiseksi. Tekniikka – vaikkapa lämmityksen sähköistymisessä – ei vapauttanut käsiä hoitotyöhön. Samassa kehityskulussa potilaspaikat vähenivät vähenemistään jopa 50 prosenttia. Kuulostaako tutulta sote-Suomessa?"
Tämä on hyvä kohta kolumnissa. Jokainen voi miettiä oman työpaikkansa osalta, että mitähän siellä mahtaisi käydä, jos rahaa alettaisiin pumpata koneistoon lisää. Omassa työssäni varmasti työkalut paranisivat koska nykyisellään vedetään aika säästölinjalla vanhoilla koneilla. Näitä voisi verrata sairaaloiden sydänmonitoreihin ja mri-laitteisiin. Niihin siis investoitaisiin ja se olisi kokonaisuuden etu ehdottomasti.
Mutta meitä duunareita ei varmasti palkattaisi paljon lisää koska lisääntynyt raha ei luultavasti lisäisi meidän työmääräämme merkittävästi ja pärjäämme nykyisellään oikein hyvin tällä väkimäärällä. Tekeviä käsiä ei siis tarvittaisi enempää. Mutta aivan varmasti toimiston puolelle ilmaantuisi konsultteja ja kehitysjohtajia, joiden näennäinen tarkoitus olisi tuoda sitä lisätyötä tekeville käsille, mutta jotka käytännössä vain käyttäisivät sitä uutta taivaasta satanutta rahoitusta omien palkkojensa maksamiseen.
Itse asiassa meillä on tästä ihan kokemustakin. Taisi olla 7 vuotta sitten kun meille tuli konsultti tekemään projektia ja hän on nyt vakinaisena jollain päällikkötittelillä eikä kukaan tiedä mitä hän oikeasti tekee koska mitään uusia työtehtäviä ei ole olemassa, joita ei olisi ollut ennen konsultin projektia. Eikä hän siis korvannut eläkkeelle jäänyttä tms. Ja se projektikin tuli valmiiksi ja on aikaa sitten implementoitu meidän toimintaamme. Konsultin suurin panos taisikin olla luoda itselleen työpaikka tyhjästä.
