Täytyy kyllä sanoa että olen ihan täynnä tota perhepäivähoitoa/ Millä muulla ammattiryhmällä on niin hitosti lomaa!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "hippula"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
H

"hippula"

Vieras
ihan uskomatonta! Vähän väliä pitäs olla viikoksi roudaamassa varahoitoon. Ei niin mitään järkeä koko systeemissä. joululoman jälkeen ollut jo 2viikkoa lomalal ja taas kohta kaksi viikkoa, ja lisäksi koko heinäkuu. Ihan uskomatonta! ei millään ammatti ryhmällä kerry lomia koko ajan hirveesti. Mitä perhepäivähoito se on että 1/3 ollaan päiväkodissa?
 
Siitähän se loma varmaan monella kertyy jos on pakko tehdä pitkää päivää,esim. toiset tulee jo ennen seiskaa ja toiset lähtee neljältä. Työaikalainsäädännön piiriin tuleminen (tai mikälie muutos nyt ollutkaan) tehnyt sen että tunnit pakko tasata vapailla. Ja sitten tietty normaalit vuosilomat.
 
  • Tykkää
Reactions: nöppönen
No laki kun muuttui, muuttui myös perhepäivähoitajien työaika, joka siis edelleen on 40 tuntia viikossa. Eli enemmän kuin suurimmalla osalla muista.. Teidän hoitajalla on selvästi lapsia eri aikoihin hoidossa, tulee siis pitkiä päiviä. Ja tuo ei siis ole lomaa, vaan tasausvapaata tmv. Vaihda yksityiselle, jos et(te) kestä tuota varahoitoon roudaamista. Tosin yksityisillä harvemmin on mitään varahoitoa olemassa. Tai sitten päiväkotiin.
 
meidän kakkonen oli kymmenessä(10) eri varahoitopaikassa ollessaan kolme vuotias. sinä talvena tuli mulla mitta täyteen vaikka lapsi sopeutuikin hoitopaikkoihin hyvin.tässä kunnassa ei edes ollut sellaista systemia et lapsen veis varahoitoon päiväkotiin. seuraavana syksynä oltiin päiväkodissa jossa ei ihan niin paljon uusia paikkoja tullut: päiväkoti oli kiinni syyslomat, joululomat, hiihtolomat ja taas vaihtu päiväkoti
 
[QUOTE="vieras";26125564]Tällöin lomapäivien lukumäärä on myös vähemmän, kuin silloin jos päiviä menee 6 viikossa viiden sijaan. Lomaa on viikoissa saman verran.[/QUOTE]

Eikös sitä nyt kuitenkin se pari päivää kuussa kerry, kuten muillekin? Ja pidemmän palvelussuhteen jälkeen jopa 3 päivää kuussa, joten pitkään palvelleilla saattaa lomaa olla vuodessa jopa 36 vai 38 päivääkö se oli?
 
Eikös sitä nyt kuitenkin se pari päivää kuussa kerry, kuten muillekin? Ja pidemmän palvelussuhteen jälkeen jopa 3 päivää kuussa, joten pitkään palvelleilla saattaa lomaa olla vuodessa jopa 36 vai 38 päivääkö se oli?

Esim itselläni aiemmin oli ns pitkä loma ja sitä oli 45 päivää vuodessa, nyt on 38, mutta sillä saa yhtä monta lomaviikkoa. Keskimäärin.
 
Anoin päiväkotiin. Älyttömäksi on mennyt pph:lla. Haluaisi itsekin ottaa tunnit rahana. Palkka pieni ja jää kohta eläkkeelle eli tulot olis tarpeen. Vähän väliä on ylityövapaita. Ihana hoitaja, mutta ei tätä työssäkäyvä jaksa järjestellä.
 
[QUOTE="vieras";26125637]Esim itselläni aiemmin oli ns pitkä loma ja sitä oli 45 päivää vuodessa, nyt on 38, mutta sillä saa yhtä monta lomaviikkoa. Keskimäärin.[/QUOTE]

Oletko sama vieras, kuin tuossa ylempänä? Ellet, niin tämä on hänelle :)

Niin, mä en vaan ymmärrä (no, olen valmistuva lh, joten laitetaan sen piikkiin ;) ), että kun muutoin (paitsi kunta-alalla) lomaa on vuodessa parhaimmillaan 30 päivää ja noilla aloilla sitä kuluu 6 päivää viikossa, niin 30 : 6 = 5, eli lomaa on viisi viikkoa vuodessa. Ja kunta-alalla lomaa on parhaimmillaan se 38 päivää, jota kuluu 5 päivää viikossa, niin 38 : 5 = 7,6 eli lomaa on siis reilut 7 viikkoa. Keskimäärin yhtä monta viikkoa? Voisitko vääntää rautalangasta? :D
 
Oletko sama vieras, kuin tuossa ylempänä? Ellet, niin tämä on hänelle :)

Niin, mä en vaan ymmärrä (no, olen valmistuva lh, joten laitetaan sen piikkiin ;) ), että kun muutoin (paitsi kunta-alalla) lomaa on vuodessa parhaimmillaan 30 päivää ja noilla aloilla sitä kuluu 6 päivää viikossa, niin 30 : 6 = 5, eli lomaa on viisi viikkoa vuodessa. Ja kunta-alalla lomaa on parhaimmillaan se 38 päivää, jota kuluu 5 päivää viikossa, niin 38 : 5 = 7,6 eli lomaa on siis reilut 7 viikkoa. Keskimäärin yhtä monta viikkoa? Voisitko vääntää rautalangasta? :D

Kyllä sitä lomaa voi olla 45päivää vuodessa, 45/6=7,5viikkoa eli saman verran kuin tuo kunta-alan 38 päivää. Monilla aloilla on niin, että kun on ollut pidempään töissä, jomaa kertyy enemmän.
 
[QUOTE="vieras";26125811]Ei nyt puhuta pekkasista.[/QUOTE]

No viitsitkö linkittää tai ainakin mainita jonkun muun kuin kunta-alan tes:n, jossa tuo 45 päivän mahdollisuus on, kun en mä ole aiemmin sellaisesta kuullut?
 
[QUOTE="vieras";26125843]No ei semmoista olekaan enää varmaan kenellekään, kun lomanlaskenta on muuttunut, osalla aloista jo aikoja sitten, omallani tänä vuonna.[/QUOTE]

Joo, mutta jos nyt vielä tässä vingun, niin millä aloilla tuo 45 lomapäivän mahdollisuus oli?
 
Tuo varahoitohan se on yksi perhepäivähoidon "huonoista puolista". Omat lapset oli aikoinaan ryhmiksessä hoidossa ja täytyy sanoa että ainakin se asia toimi ettei tarvinnut varahoitoon koskaan viedä. Hoitajat saattoivat vaihtua lomien ja sairastumisien vuoksi mutta paikka pysyi aina samana. Aina tiesi mihin aamulla lapset vien hoitoon. Meillä lapset vielä sellasia ujohkoja ja hitaasti lämpeneviä joten ois varmaan ollut aika stressiä jos vähän väliä olisi hoitopaikka vaihtunut.
 
Joo, mutta jos nyt vielä tässä vingun, niin millä aloilla tuo 45 lomapäivän mahdollisuus oli?
Ei se mikään erityinen mahdollisuus ollut, ihan normikäytäntö monilla valtion aloilla. Kun oli ollut 15 vuotta töissä, sai sen 36+9 päivää. Eli lomaoikeus oli 36 päivää ja kun piti tietyn osan lomakauden ulkopuolella, sai 9 pidennyspäivää siihen päälle. Nyt kokonaismäärä on 38, kun on ollut sen 15 vuotta töissä.
 
[QUOTE="vieras";26125871]Ei se mikään erityinen mahdollisuus ollut, ihan normikäytäntö monilla valtion aloilla. Kun oli ollut 15 vuotta töissä, sai sen 36+9 päivää. Eli lomaoikeus oli 36 päivää ja kun piti tietyn osan lomakauden ulkopuolella, sai 9 pidennyspäivää siihen päälle. Nyt kokonaismäärä on 38, kun on ollut sen 15 vuotta töissä.[/QUOTE]

Ok, eli puhumme nyt molemmat "samasta asiasta" :D Kunnalla/kaupungilla/valtiollahan on samantyyliset sopimukset.
 

Yhteistyössä