[QUOTE="vieras";25222108]Sairasloma-ajan palkan maksaa joko työnantaja (tes-sidonnainen) taikka sitten sairaspäivärahan nimellä Kela (pienempi kuin norm.palkka). Kelalla on AINA omavastuu 1+9 päivää.
Joten jos saat pitkän sairasloman niin kysy nyt työnantajaltasi miten toimitaan; teetkö itse Kelalle hakemuksen (sairasloman alusta) vai tekeekö työnantajasi sen.
Tällöin työntantajasi maksaa sen 14 päivää ja sitten saat loput Kelalta sairaspäivärahan muodossa.
Siinä hakemuksessa on kohta jossa kysytään maksaako työnantajasi palkkaa ja miltä ajalta. Työnantajasi täytyy toki täyttää ne palkkatiedot Kelalle. Tällöin Kela maksaa työnantajalle 4 päivän sairaspäivärahan (omavastuu vähennetään siitä työnantajalle maksettavasta osuudesta) ja loput sitten sinulle. Eli mras palkanlaskijalta kysymään kuinka toimitaan.[/QUOTE]
Työsopimus loppuu 25.12. Ei kai työnantaja ole velvollinen maksamaan jos en ole työsuhteessa? Enkä nyt voi uutta työsopimusta tehdä, sattuneista syistä... Ajattelin aloittaa työt 3.1 jos sijaisuuksia on. Työpaikalla tulee muutoksia, kun os. ap. vähennetään, joten jatkossa on vain hoitajan sijaisuuksia ,vaikken hoitaja olekkaan.