L
lyhennys
Vieras
Mulla odottaa työpaikka päiväkodissa kunhan aikanaan hoitovapaa päättyy.
Onko täällä väkeä jolla olis kokemusta juuri päiväkodista (omakohtaista/työkaverin) 4 päiväisestä työviikosta tai sitten lyhemmästä päivästä? Miten toimii? Onko jompikumpi parempi itsensä tai työyhteisön kannalta?
Itselläni on vuosien kokemus pk työstä muttei ko. tilanteesta juuri mitään.
Joskus oli työkaverilla sairasloman jälkee työkokeilu jossa tietty tuntimäärä (olisko ollut keskimäärin 3-4 täyttä työpäivää) jaettiin joko 5 tai 4 päivälle. Sen muistan että se kourmitti aika paljon muita työntekijöitä kun yksi lähtee ennen kun "normaalisti" kyseinen vuoro päättyy, kaikki hommat piti suunnitella uusiksi koska rutiinilla menevät jutut ei toimineetkaan enää eikä sijaista saatu pikku pätkille..
Musta jotenkin tuntuu että juuri hoitoalan töissä tuollaset lyhennykset on kaikkein hankalimmat toteuttaa toimivasti, vai olenko väärässä?
Onko täällä väkeä jolla olis kokemusta juuri päiväkodista (omakohtaista/työkaverin) 4 päiväisestä työviikosta tai sitten lyhemmästä päivästä? Miten toimii? Onko jompikumpi parempi itsensä tai työyhteisön kannalta?
Itselläni on vuosien kokemus pk työstä muttei ko. tilanteesta juuri mitään.
Joskus oli työkaverilla sairasloman jälkee työkokeilu jossa tietty tuntimäärä (olisko ollut keskimäärin 3-4 täyttä työpäivää) jaettiin joko 5 tai 4 päivälle. Sen muistan että se kourmitti aika paljon muita työntekijöitä kun yksi lähtee ennen kun "normaalisti" kyseinen vuoro päättyy, kaikki hommat piti suunnitella uusiksi koska rutiinilla menevät jutut ei toimineetkaan enää eikä sijaista saatu pikku pätkille..
Musta jotenkin tuntuu että juuri hoitoalan töissä tuollaset lyhennykset on kaikkein hankalimmat toteuttaa toimivasti, vai olenko väärässä?
