K
ketutus
Vieras
Mä olen siis kunnalla töissä (kvtes) ja olen paikassa jossa palkat on luokiteltu työn mukaan eli annan nyt esimerkin, vaikkei se suoraan olenkaan työpaikaltani, koska en halua että mua tunnistetaan tässä kohtaa. Eli esim. dementiaosastolla on eri palkka kuin vastaanotossa, vaikka koulutus on molemmilla sama eli lähihoitajia ollaan. Dementiaosastolla vaan on tiettyjä vaativampi toimenpiteitä, vastuuta tms. enemmän (ja nyt tämä esimerkki on kuviteltu ettei kukaan vedä hernettä nenään) ja palkka sen mukaan on osastolla työskentelevillä 140 suurempi kuin vastaanotossa.
Mutta kun kunnalle menee töihin niin pitää olla vakanssi auki, jolle työsuhde tehdään. Minun mennessäni töihin ei osastolla ollut vapaita vakansseja, vaikka siellä juuri tarvittiin henkikökuntaa joten tein työsopimuksen tehtiin vastaanoton vakanssille, jossa siis palkka on alempi. Olen kuitenkin nyt tehnyt työtä 3 vuotta ja sain toimen, joka osoitettiin osastolle eli nyt vakanssini on osaston vakanssi. Kuitenkaan palkkani ei ole noussut, vaan edelleen saan kuukaudessa 140 vähemmän kuin muut samaa työtä tekevät.
Tämä alkaa pikku hiljaa syödä mieltäni, sillä jälkeeni on osastolle tullut 5 uutta työntekijää, jotka kaikki ovat suoraan saaneet osaston palkan. Tuntuu jotenkin hullulta, että uudet ja sijaiset saavat paremman palkan kuin minä, jolla on jo toimi. Vaikka joka tapauksessa on hullua, että palkka on eri oli sitten kyse vakituisesta tai sijaisesta.
Olen osastonhoitajalta kysynyt asiasta ja myös ylihoitajalta, mutta he eivät voi vaikuttaa kuulemma koska kunnalla/kaupungilla kaikki on niin byrokraattista ja se on kiinni jostain muusta tahosta, mutta mistä tahosta, sitä ei kukaan kerro.
Ymmärrän ettei kaupungilla esimies voi vaikuttaa palkkaan, kun kaikki menee taulukoiden mukaan mutta tämä tilanne alkaa tuntua aivan hullulta jo.
En haluaisi irtisanoutua toimesta, mutta on se kurja hävitä joka kuukausi 140 euroa. Osaako jokun neuvoa minne otan yhteyttä ja onko mitään tehtävissä? Voiko luottamusmies auttaa?
Mutta kun kunnalle menee töihin niin pitää olla vakanssi auki, jolle työsuhde tehdään. Minun mennessäni töihin ei osastolla ollut vapaita vakansseja, vaikka siellä juuri tarvittiin henkikökuntaa joten tein työsopimuksen tehtiin vastaanoton vakanssille, jossa siis palkka on alempi. Olen kuitenkin nyt tehnyt työtä 3 vuotta ja sain toimen, joka osoitettiin osastolle eli nyt vakanssini on osaston vakanssi. Kuitenkaan palkkani ei ole noussut, vaan edelleen saan kuukaudessa 140 vähemmän kuin muut samaa työtä tekevät.
Tämä alkaa pikku hiljaa syödä mieltäni, sillä jälkeeni on osastolle tullut 5 uutta työntekijää, jotka kaikki ovat suoraan saaneet osaston palkan. Tuntuu jotenkin hullulta, että uudet ja sijaiset saavat paremman palkan kuin minä, jolla on jo toimi. Vaikka joka tapauksessa on hullua, että palkka on eri oli sitten kyse vakituisesta tai sijaisesta.
Olen osastonhoitajalta kysynyt asiasta ja myös ylihoitajalta, mutta he eivät voi vaikuttaa kuulemma koska kunnalla/kaupungilla kaikki on niin byrokraattista ja se on kiinni jostain muusta tahosta, mutta mistä tahosta, sitä ei kukaan kerro.
Ymmärrän ettei kaupungilla esimies voi vaikuttaa palkkaan, kun kaikki menee taulukoiden mukaan mutta tämä tilanne alkaa tuntua aivan hullulta jo.
En haluaisi irtisanoutua toimesta, mutta on se kurja hävitä joka kuukausi 140 euroa. Osaako jokun neuvoa minne otan yhteyttä ja onko mitään tehtävissä? Voiko luottamusmies auttaa?
Yllättävän kauan olet asiaa sivusta harmitellut
